中新網(wǎng)1月25日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，近日，日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)的調(diào)查顯示，截至2018年5月1日，日本的大學(xué)和語言學(xué)校的在籍外國留學(xué)生人數(shù)，同比增長12%，即近3.2萬人，總?cè)藬?shù)達(dá)到近29.9萬人，已連續(xù)6年增長。日本政府提出的“30萬留學(xué)生計(jì)劃”，預(yù)計(jì)在2018年的全年統(tǒng)計(jì)中可以實(shí)現(xiàn)。

從類別來看，高等教育機(jī)構(gòu)內(nèi)有近20. 98萬名留學(xué)生，同比增長2. 05萬人。其中，研究生院共有5萬多人；本科共有近8.5萬人；短期大學(xué)內(nèi)有2439人。日語教育機(jī)構(gòu)內(nèi)共有9萬多人，同比增長1 .1萬多人。

從留學(xué)生國籍來看，中國留學(xué)生人數(shù)最多，達(dá)114950人，同比增加7690人。其次，為越南留學(xué)生，為7.2萬多人，同比增長1萬余人。尼泊爾留學(xué)生和韓國留學(xué)生人數(shù)位列第三和第四。

隨著亞洲各國的留學(xué)生增加，也給日本企業(yè)的招聘模式帶來一定的變化。2017年，日本企業(yè)在其他國家設(shè)置的分公司所招聘的當(dāng)?shù)厝瞬胖校?9.3%為中國人。由于赴日留學(xué)的學(xué)生數(shù)量增加，2018年招聘的當(dāng)?shù)刂袊藛T工數(shù)同比減少7%。

據(jù)分析，這是因?yàn)橛羞^日本留學(xué)經(jīng)歷的學(xué)生，具備一定日語能力和專業(yè)知識(shí)，日本企業(yè)傾向于在日本國內(nèi)直接聘用他們。留學(xué)生進(jìn)入日企，能夠迅速發(fā)揮價(jià)值，相對(duì)從當(dāng)?shù)卮髮W(xué)畢業(yè)的人更受歡迎。

在東京都內(nèi)一所大學(xué)讀4年級(jí)的王同學(xué)表示，赴日本學(xué)習(xí)4年后，是計(jì)劃回國的，預(yù)計(jì)會(huì)去家鄉(xiāng)的日企面試。一方面，王同學(xué)喜歡日本企業(yè)的風(fēng)格，另外一方面，又喜歡中國社會(huì)的熟悉和親切感。在日企工作，也能發(fā)揮其在日本所學(xué)到的語言和知識(shí)。

【微語】留學(xué)之路雖長，愿你滿載祝福與勇氣，學(xué)成歸來，天地?zé)o限寬廣。