如果即將畢業(yè)的你已經(jīng)對自己的下一步——職業(yè)生涯的第一步有了明確的規(guī)劃，是時候行動起來隨時備戰(zhàn)了！

面試是應(yīng)聘最重要的關(guān)鍵時刻，但準(zhǔn)備就緒是贏得一半勝利的重要前提！在新加坡，成績盡管重要，但新加坡公司更關(guān)注你是否有“終身學(xué)習(xí)”的精神以及其他能力。

以下是你在新加坡面試時必須掌握的個技巧，學(xué)習(xí)起來，以輕松應(yīng)對面試官！

DO YOUR HOMEWORK提前做好公司相關(guān)信息的功課

這看上去是最顯而易見的事情，但仍然有一些求職者對他們打算為之工作的公司知之甚少。

在提交申請之前，你要對公司的主業(yè)務(wù)、價值觀等等信息做好充分的調(diào)查。上網(wǎng)瀏覽他們的社交媒體賬戶，甚至確定他們的主要競爭對手。此外，閱讀行業(yè)相關(guān)的新聞，這樣你就能更好地掌握所在領(lǐng)域的最新趨勢。了解你公司的文化會讓你在面試競爭中獲得優(yōu)勢。

NEVER TOO EARLY永遠(yuǎn)別遲到

在任何情況下，遲到都是一個大禁忌。

所以一定要在前一天晚上做好一切準(zhǔn)備，以防止當(dāng)天的混亂——準(zhǔn)備好你的衣服，整理好你的文件，規(guī)劃好你的交通路線。你永遠(yuǎn)無法預(yù)測什么時候會有交通延誤，因此，在往返目的地的路上，考慮到充足的緩沖時間是很重要的。計劃至少提前30分鐘到達(dá)，但要在提前5分鐘到達(dá)前臺之前，利用這額外的20分鐘為自己做好心理準(zhǔn)備。

雖然“早起的鳥兒有蟲吃”這句諺語聽起來很有道理，但過早地提前赴約可能是一個危險信號，尤其是對于那些在此之前就有其他安排的雇主來說。

PRACTICE，PRACTICE，PRACTICE練習(xí)，練習(xí)，再練習(xí)

為了避免在面試過程中措手不及，你可以事先安排一個模擬環(huán)節(jié)來回答可能會被問到的問題。這不僅有助于你整理回答框架，還能讓你在實(shí)際面試前磨礪你的溝通技巧，同時緩解你的緊張情緒。

找一個值得信賴的朋友當(dāng)面試官，但要確保他們善于發(fā)現(xiàn)你需要改進(jìn)的薄弱環(huán)節(jié)，并對你的表現(xiàn)提供建設(shè)性的反饋。俗話說，熟能生巧！

5個常見的面試問題以及回答技巧

“TELL ME about A PROBLEM YOU FACED IN SCHOOL AND HOW YOU HANDLED IT.”

“告訴我你在學(xué)校遇到的一個問題，以及你是如何處理的?！?/p>

這個問題是評估你在高壓環(huán)境下的應(yīng)對能力，了解你如何應(yīng)對挑戰(zhàn)，有助于面試官確定你的工作態(tài)度。能夠快速思考和做出明智決定是理想候選人所需要的品質(zhì)。

“TELL ME about YOURSELF.”

“說說你自己吧?！?/p>

不要詳細(xì)描述你的生活！雇主感興趣的是你的成果總結(jié)，你的經(jīng)驗(yàn)和技能如何讓你成為這份工作的合適人選。

你應(yīng)該對你的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷做一個簡明扼要的總結(jié)，突出你認(rèn)為與這份工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能，同時反映出符合公司的價值觀。這會讓面試官覺得你相信正確的價值觀，有能力勝任這份工作。

多用真實(shí)生活中的例子來證實(shí)此點(diǎn)。舉個例子，你如果要告訴面試官，你是一個積極進(jìn)取的人，你應(yīng)該向他們證明你曾為學(xué)校的課外項(xiàng)目爭取贊助商。

如果面試官問到你的缺點(diǎn)，他們真正想知道的是——你是如何克服這些缺點(diǎn)的。例如，如果你很難保持自律，談?wù)勀闶侨绾翁岣邥r間管理技能的。也就是說，不要對你的缺點(diǎn)過于坦誠，你不想扼殺你被錄用的機(jī)會！

“HOW CAN YOU ConTRIBUTE TO THE ORGANISATION？”

“你能為公司做出哪些有用的貢獻(xiàn)？”

你的面試官很有可能已經(jīng)有了一套明確的要求，所以你最好的選擇就是列出與你申請的職位相關(guān)的優(yōu)勢，同時分享你的想法，告訴他們?nèi)绾尾拍茏龀龈蟮呢暙I(xiàn)。他們不僅會欣賞你的觀點(diǎn)，也會展示你在研究中所付出的努力。這表明你已經(jīng)為面試做好了充分的準(zhǔn)備，以及你明確知道自己如何勝任這份工作。

“HOW DO YOU THINK OUR COMPANY SHOULD EVOLVE IN THE NEXT FIVE YEARS？”

“你認(rèn)為我們公司在未來五年應(yīng)該如何發(fā)展？”

這將檢驗(yàn)?zāi)銓π袠I(yè)優(yōu)勢、挑戰(zhàn)和機(jī)遇的認(rèn)識。確保你事先做了調(diào)查——列出你希望看到的改進(jìn)，并計劃如何幫助實(shí)現(xiàn)這些改變。在了解你的立場之后，面試官會更清楚你能為公司帶來什么價值。

重要！必須記住不要為了給人留下深刻印象而猛烈抨擊公司現(xiàn)有的做法或策略！

“IS THERE ANYTHING YOU WOULD LIKE TO ASK？”

“你還有什么想問的嗎？”

如果你在面試中沒有機(jī)會涉及到你想知道的問題，你應(yīng)該未雨綢繆提前準(zhǔn)備好一個問題。此外，你還可以擴(kuò)展面試官在面試中提到的觀點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上提出后續(xù)問題。這表明你在給面試官留下好印象的同時也很注意談話。

【微語】在遠(yuǎn)方的天空下,你勇敢地追尋知識,每一份努力都會化作未來的星辰,照亮你的前行之路。