再比如，很多人在自己的職業(yè)上升期會選擇離開職場，重新進入學(xué)校學(xué)習(xí)，這也是異常艱難的一個決定。

現(xiàn)年35歲的Dan Dillar辭去了自己在印第安納波利斯電臺的工作，于2014年在印第安納大學(xué)布魯明頓分校的Kelley商學(xué)院攻讀MBA，要知道，遞交申請材料的時候，他的孩子才剛剛出生一周。

Dillar說，離開穩(wěn)定的家庭、穩(wěn)定的收入去選擇未知的未來，我需要考慮太多太多因素才得以做此決定，尤其是在自己剛剛成為一名父親之后。

根據(jù)對USNews全美排名TOP25的MBA項目作出的調(diào)查顯示，2016-2017學(xué)年私立學(xué)校MBA的平均學(xué)費為57218美元，公立學(xué)校中州內(nèi)學(xué)生的平均學(xué)費是32181美元，州外學(xué)生平均費用是45151美元。

所以，攻讀MBA，也需要足夠的財力支撐。

很多人無法完全舍棄眼前的工作轉(zhuǎn)而全身心地投入學(xué)業(yè)當中，Dillar說：“這是人生的又一個過渡，我要么全身心投入，要么就不做，不過我已經(jīng)決定將這兩年完全投入在學(xué)業(yè)當中”，而且在MBA求職過程當中，也很明顯的就是，公司更愿意招收擁有全日制MBA學(xué)位的畢業(yè)生，西雅圖星巴克的薪酬總監(jiān)也說：“站在招聘的角度，我們更喜歡招全日制畢業(yè)生。”

申請MBA的人，大多是希望自己在職位發(fā)展上能有更大的上升空間，而有些公司管理人員的晉升也確確實實需要有這樣的學(xué)歷背景作保障，一方面，攻讀MBA是學(xué)歷和能力的體現(xiàn)，另一方面，用兩年的時間和來自不同領(lǐng)域的人才交流學(xué)習(xí)，也可以獲得不少工作經(jīng)驗，是一個職業(yè)成長的大好機會。

那么，在篩選MBA申請者的時候，招生辦審核重點是什么呢？

1、工作經(jīng)驗和目標

一般招生委員會都希望申請人至少有三年的工作經(jīng)驗，當然，工作經(jīng)驗的質(zhì)量要比工作時間更重要。

申請人可以在申請材料中量化自己的成就，用具體的專業(yè)發(fā)展來使自己和其他申請者區(qū)分開來，無論之前在高盛還是家族企業(yè)工作，召生委員會首先考慮的都是申請人的穩(wěn)步發(fā)展能力。

申請人要確定自己的職業(yè)目標，因為MBA希望培養(yǎng)的人才是在未來領(lǐng)域成功的專業(yè)人士，所以，別忘了向招生委員會展現(xiàn)自己的就業(yè)能力。

2、領(lǐng)導(dǎo)力

商學(xué)院培養(yǎng)的是未來的領(lǐng)導(dǎo)人，所以申請人應(yīng)盡量向招生辦體現(xiàn)自己在過去工作經(jīng)歷中的領(lǐng)導(dǎo)能力。

可能有人會煩惱：自己從未擔任過管理職位，如何體現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)技能？

領(lǐng)導(dǎo)技能不一定只體現(xiàn)在高職位、高職稱或帶領(lǐng)過多少人的團隊獲得過多大的成就，它可以是你帶領(lǐng)過的運動隊、學(xué)生社團，在此過程中自己是如何激勵他人、激發(fā)大家熱情的，從這個角度出發(fā)，也可以挖掘到自身體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的事件。

3、創(chuàng)造力和學(xué)術(shù)能力

與MBA相關(guān)的“創(chuàng)造力”并不是指藝術(shù)上的創(chuàng)造造詣，而是指你是否能突破常規(guī)思維做出創(chuàng)新性的解決方案。所以在撰寫PS、CV的時候，要記得通過自己最引人注目的事情和經(jīng)歷，將自己和其他申請者區(qū)分出來，進一步給招生官留下深刻印象。

學(xué)術(shù)能力當然主要看的就是GRE或GMAT成績、上一學(xué)歷GPA以及大學(xué)的專業(yè)，具備優(yōu)秀的學(xué)術(shù)能力學(xué)校才能相信在未來你會做出更高水平的學(xué)術(shù)成果。

4、人際關(guān)系和適應(yīng)能力

現(xiàn)在越來越多的商學(xué)院錄取過程中加入了大量的視頻論文、小組討論以及小組訪談，這用來確保申請人具備適當?shù)娜穗H交往技能，并且能夠很好地適應(yīng)項目文化。

招生辦希望申請人能夠和別人“玩”得開心，能夠很好地融入團隊。適應(yīng)能力同理。

【微語】永遠不要忘了你最初的夢想、留學(xué)的初衷。