德克薩斯州，500強(qiáng)企業(yè)青睞的夢想之州
又一家世界500強(qiáng)從加州搬來了德州，美帝這些大公司也在上演一出"逃離北上廣" 。你還在為選擇好就業(yè)的城市而煩惱嗎？德州，將會是你的最佳選擇。...
德克薩斯州，500強(qiáng)企業(yè)青睞的夢想之州
- 留學(xué)二三事
- 2025-07-19 15:38
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隨著越來越多的同學(xué)赴美留學(xué)，城市和學(xué)校的選擇決定著將來是否在美國這個大熔爐有更多留下來的機(jī)會。除了備受大家喜愛、一直熱度不減的舊金山、紐約、芝加哥、西雅圖等地以外，將來就業(yè)崗位最多的地區(qū)也許就是這個曾經(jīng)被西班牙探險家機(jī)緣巧合誤取命名的地方——德克薩斯州。
德克薩斯州是美國未來最重要的一個經(jīng)濟(jì)重心，據(jù)預(yù)測就業(yè)崗位將會超過10，000個，越來越多的500強(qiáng)企業(yè)落戶在這里，而學(xué)術(shù)氛圍也讓這個州光彩熠熠。
（下期將為大家?guī)淼轮葜輧?nèi)大學(xué)的訊息，敬請期待）
好了，話不多說，隨我來看看到底都有哪些500強(qiáng)公司將落戶在這個閃耀之州。
在達(dá)福地區(qū)的Irving State Hwy旁,慢慢長出了一片新辦公樓，外表低調(diào)的和德州很多大企業(yè)一樣。
然而數(shù)日前新入駐的大樓主人，卻難掩低調(diào)的鋒芒，它是北美第一大醫(yī)藥批發(fā)商McKesson，全美排名第6的世界500強(qiáng)企業(yè)，全球半數(shù)以上的大醫(yī)院都使用它家提供的軟件硬件，全世界員工也超過了7萬5千人。
上周，這家從灣區(qū)小藥店發(fā)家的企業(yè)，帶著近500名員工，拿著Irving市政府給的一千萬項(xiàng)目資金，從濕潤的灣區(qū)，闖進(jìn)干旱的德州。除此之外，在這里，有一個配備著員工食堂、健身中心和產(chǎn)品展示中心的大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)，恭候著他們。
問及“出逃”的原因，McKesson的運(yùn)營總監(jiān)稱，“錢”，將總部從舊金山搬往德州，集團(tuán)在未來三年可以省下3億經(jīng)費(fèi)。
- 加州企業(yè)的出逃
McKesson不是一個人，它只是眾多企業(yè)搬離加州擁抱德州的一個縮影。
2014年，“活躍網(wǎng)絡(luò)”（Active Network）將總部從加州的San Diego遷到德州達(dá)拉斯，一舉成為德州北部最大的一筆公司交易。這家致力于提供協(xié)同化商務(wù)軟件和云計算的公司，當(dāng)年預(yù)計將為德州產(chǎn)生1000個就業(yè)機(jī)會和1300萬美元的投資。
同年，來自加州San Diego的車載系統(tǒng)軟件公司Omnitracs,也帶著自己25年衛(wèi)星通訊技術(shù)、信息服務(wù)系統(tǒng)和450個工作崗位，來到德州達(dá)拉斯。
如果說，加州在IT科技公司看來，還掙扎著維持科技麥加的地位，對于那些不過分依賴IT人才的傳統(tǒng)企業(yè)來說，加州更像是一座高成本、高賦稅的自由派堡壘。離開，自是情理之中。
2014年，美國第四大石油和天然氣公司Occiental Petroleum,揮別了加州洛杉磯，來到休斯頓，加州滯留產(chǎn)業(yè)，悉數(shù)變現(xiàn)。
2015年2月，總部位于San Ramon的石油巨頭雪佛龍（Chevron），開始每年往休斯頓搬遷100個工作崗位。截止2018年年底，已經(jīng)有400個原本屬于灣區(qū)的工位被轉(zhuǎn)移去了德州。雪佛龍方面表示此舉是為了削減運(yùn)營成本。
2016年，Jamba Juice把原本位于東灣Emeryville的總部搬去了德州Frisco市。
2016年，豐田汽車Toyota也將其位于加州Torrance的北美總部遷出，重設(shè)在達(dá)拉斯北部。隨之而來的是上千名加州員工。分析指出，遷址行為會為公司節(jié)省20%-30%的運(yùn)營成本。
于此同時，全球最大的工程設(shè)計公司Jacobs Engineering Group,也將總部從加州Pasaena搬到了達(dá)拉斯，身價63億的Jacobs Engineering Group,攜帶著400多個就業(yè)崗位而來。
2018年8月，世界500強(qiáng)、全美第二大的超市供應(yīng)商Core-Mark，將總部從舊金山遷往了德州Fort Worth，帶走100個工作崗位。
龍頭企業(yè)如此，初創(chuàng)公司也不例外，甚至可以說，“集群效應(yīng)”，大公司的搬遷，必然引起相關(guān)行業(yè)企業(yè)的重新排兵布陣，影響為其提供服務(wù)的中小型企業(yè)和初創(chuàng)公司的區(qū)位選擇。
據(jù)Dallas Bussiness Journal 2018年3月的一項(xiàng)調(diào)查顯示，近7年間，加州近9000家企業(yè)，將其總部和新分部，定在了“孤星之州”。
- 好客大方的德州
對一部分出走加州的公司來說，德州政府的熱情好客、慷慨大方，他們以前在西海岸，簡直難以想象。和苛捐雜稅一堆、租金及人力成本貴上天的加州一比，為企業(yè)開出減稅等福利的德州看起來就像是天堂。
本來加州的賦稅和運(yùn)營成本就比其他地方高出，這一點(diǎn)在2019年新聯(lián)邦稅法啟用后會有更明顯的體現(xiàn)。
而德州，除了稅收減免等福利政策外，州政府甚至專門設(shè)立了Texas Enterprise Fun，用來獎勵有志將總部搬遷至德州或是想在德州開拓新項(xiàng)目的企業(yè)。
McKesson未來的新家Irving市，把自己稱為“heaquarter之都”，世界五百強(qiáng)ExxonMobil和Kimberly-Clark的總部都設(shè)在這里。
達(dá)拉斯地區(qū)的Plano市，有一條叫做“Heaquarters Drive”的路，兩邊坐落著百事、FeEx、豐田、J.C. Penney的北美總部。
Plano市長：“如果你知道哪家加州的企業(yè)有意搬遷總部，請讓他們找我！”德州牛仔的野心，由此可見一斑。
甚至奧斯汀以及周邊地區(qū)，已經(jīng)在業(yè)界有了一個新的別稱——“硅山”。戴爾、三星、英特爾、蘋果、谷歌等科技公司環(huán)聚其間，新創(chuàng)公司也如雨后春筍般蓬勃成長，奧斯汀創(chuàng)業(yè)公司密度為104.5，在全國名列前茅。
- 隨企業(yè)搬離的員工
不止是企業(yè)，甚至是企業(yè)的所屬員工，也愿意搬家。
拿Toyota舉例，加州房價和德州房價并不在一個數(shù)量級，而房價上漲，加州一棟房子的價格，也今非昔比。若員工隨著企業(yè)遷出，這些員工能以比購入房價的3-4倍賣掉房子，在達(dá)拉斯用賣掉房子1/4的價格，重購房子，同時，還能拿到幾萬刀的重置安家費(fèi)。
在Dallas Morning News的一篇報道中稱，僅2017年第一季度，達(dá)拉斯就迎接了1051戶從“金州"來到牛仔之鄉(xiāng)達(dá)拉斯的人家。
根據(jù)Trulia近日的一項(xiàng)研究顯示，2017-2018年，全加州有19,132戶人家選擇了離開，其中5.5%的人，來到了達(dá)拉斯，而另外3%的人，落戶了休斯頓。
相比收入所得稅位列全美第一的加州，德州政府不征收收入所得稅，這使得拿到手的工資，不再如同“注水的豬肉”。
通勤，更是衡量“日常上班族”幸福感的指標(biāo)。加州交通局在年初發(fā)布的報告中指出，灣區(qū)車輛堵塞時間較于過去十年增加了84%，每天在路上的時間，遠(yuǎn)超一小時。而LA的擁堵，也是旗鼓相當(dāng)。相對于它們，德州寬闊的高速，40分鐘以內(nèi)的通勤，直接提升了“加州入侵者”的幸福感！
德州農(nóng)工房地產(chǎn)研究中心首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Gaines再被問及“30年后德州會成為什么樣時”，只淡然一笑，回答了兩個字——“加州”。
這樣一個熱情四射的地方正以最包容的姿態(tài)迎接更多的公司、移民和留學(xué)生到此，怎樣，你是否對德州心動了？如果你正準(zhǔn)備計劃前往德州，恭喜你，你離幸福也就更近一步了。
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我們下期再見咯~拜拜~
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