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留求藝—您的留學(xué)規(guī)劃師

“你怎樣能把一瓶礦泉水賣出300塊的價格

  • 留學(xué)小助手
  • 2025-09-06 14:04
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一個之前很火的面試問題:

“你怎樣能把一瓶礦泉水賣出300塊的價格

“面試的時候,銷售經(jīng)理讓你把一瓶礦泉水賣 300 塊,你會怎么應(yīng)對?”,很多人說這樣的問題都是胡謅,問這些問題的面試官都“有問題”。

然而“有問題”的面試官還真不少:

-請把這支筆賣給我。

-如何用一分錢買瓶可樂?

-如何把高跟鞋賣給人魚?

-你突然得到了一只大象,下一步你會做什么?

-如果你是一個搶劫銀行的頭目,現(xiàn)在你要去搶銀行,需要做 Planning,你準備的物品是什么以及流程是什么?

……

猝不及防?一臉懵?

不是面試官有問題,是你還太年輕

來看看真正思維縝密的人才都是怎么回答的

奇葩問題究竟想考驗我們什么?

從冰山模型來看能力素質(zhì)模型由6個要素構(gòu)成:

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知識

面試者在某一個特定領(lǐng)域擁有的事實型或經(jīng)驗型的信息。如對于HR來說,人力資源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;對于程序員來說,互聯(lián)或代碼方面的知識。

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技能

結(jié)構(gòu)化地運用知識完成某項具體工作的能力。如文案技能、英文技能及溝通技能等。

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社會角色

一個人基于態(tài)度和價值觀的行為方式和風(fēng)格。

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自我概念

一個人的態(tài)度價值觀和自我印象。

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特征

個性身體特征對環(huán)境和各種信息所表現(xiàn)出來的程序反映。

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動機

面試者對某種事物持續(xù)渴望進而付出行動的內(nèi)驅(qū)力,如成就動機強烈的人會持續(xù)不斷為自己設(shè)定目標(biāo)并努力達到。

那么奇葩問題…其實壓根沒有按照以上能力模型來考察,像這道"怎樣賣出300塊一瓶的水",最關(guān)鍵是想看:你適不適合做銷售,考察候選人的銷售思維、口才和反應(yīng)能力,其中銷售思維是最重要的,這種銷售思維其實就是發(fā)掘客戶的需求,提出解決方案并最終促成交易。

想想《華爾街之狼》里,Joran Belfort 第一次問 Sell Me This Pen,對方是如何回答的—— Supply an Deman,供需關(guān)系!還記得上文說的銷售思維嘛!發(fā)掘客戶的需求,提出解決方案并最終促成交易(再說一遍)。

奇葩面試問題如何巧妙回答?
1

怎樣賣出300塊一瓶的水?

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1、

稀缺屬性添加:賣到水匱乏的地區(qū),喝不上水的人一見到水絕對會瘋狂(即使這種做法不人道)。

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2、

藝術(shù)屬性添加:在絕大部分地區(qū),喝水難不足以成大問題,即第一種方法極難找到市場,所以要想賣高價,就要給水足夠的附加值,比如推出某品牌限量紀念版水。

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3、

黑科技屬性添加:比如號稱此水由高新科技秘制,比起咖啡提神功效可提升5倍,白領(lǐng)必備。

2

請把這支筆賣給我

“小歸你在業(yè)內(nèi)很有名氣,關(guān)注過你的微信平臺(海歸求職),聽說過很多你的傳奇故事,這次面試也是知道你在這家公司,很希望未來能與你一起共事,可以給我簽個名嗎?"

小歸回答:可以,但我沒有筆。

然后銷售說:所以,你現(xiàn)在需要一支筆了。

小歸愣了一下,緩緩的接過了銷售手中的筆。

這個案例其實道出了銷售的真諦,那就是:找到需求(說第3遍了)。

3

“如果蜘蛛俠和蝙蝠俠決斗,誰會贏?”

——斯坦福醫(yī)學(xué)模擬中心職位

“聰明的辦法是:先問幾個和問題有關(guān)的情景再回答”,Glassoor 人才并購部門經(jīng)理 Susan Unerwoo 說。

比如,他們在哪兒決斗?會像電影里一樣爬上高樓外層嗎?有什么特別的武器嗎?這樣會讓面試官覺得你考慮周全了。

4

“向一位盲人描述黃色是什么樣的。”

——美國 Spirit 航空公司空中服務(wù)員職位

這里必須提醒一下:這家航空公司的標(biāo)志色就是黃色。

Susan Unerwoo 認為,這道題的用意在于了解求職者有多敏感。所以,你可以嘗試說,你需要問問這位盲人沐浴在陽光下的感受。不管他的回答是什么(對方可能會說“溫暖”),你都能注意到這是描述黃色的一種方法。

5

“如果有一部能印100美元的機器,它可以終生使用。今天你愿意出多少錢買下它?”

——Aksia 研究分析職位

考慮到 Aksia 公司為機構(gòu)投資者提供咨詢服務(wù),這個問題似乎也不是那么過于離譜:你將如何評估一項投資的價值?

但 Susan Unerwoo 卻對什么是“能印100美元”提出了疑問。所以,你可能要問問是一年印一張100美元?還是每個月印一張?或者每天都能???

你還可能想問問競爭方面的情況。這臺機器有申請專利嗎?這種機器的競爭對手公司有多少家?

6

“你早餐吃了什么?”

——Banana公關(guān)公司銷售助理職位

這道題讓人完全猜不出它背后的用意。

Susan Unerwoo 建議,你可以說你吃了點健康食品,因為你喜歡為全天做好準備。

7

“假設(shè)你是一場墜機事故中的幸存者,

你會做什么?”

——Airbnb信任與安全調(diào)查員職位

Susan Unerwoo:這個問題可能是想搞清楚你如何應(yīng)對未知情況。

她建議,你的回答要讓面試官知道:你是來核查事實的,是來幫助周圍的人的。比如,你可以說你想看看是否有其他人生還?;蛘撸阋部梢哉f你會首先確保自己是安全的,然后請求別人幫助,之后,你愿意幫助其他人通知他們的家人。

8

“一架波音747上滿載著軟糖貨物,你被告知去卸貨,那你會怎么做?”

——Bose IT支持經(jīng)理職位

這是個重活兒,但顯然,你必須做。所以,在說出你的回答之前,先要求面試官提供更多信息。比如,有什么其他資源可以給你的?有人給你幫忙嗎?卸貨有時間規(guī)定嗎?這些軟糖以什么形式包裝的?

9

“去年有多少人乘飛機離開芝加哥?”

——Rebox軟件工程師職位

這時候,你需要向面試官展示你是如何思考這個問題的,特別是在初始信息不多的情況下給出你的合理估測。要讓面試官知道,你認為為了給出答案你將需要什么數(shù)據(jù)。你甚至可以請求,是否可以上網(wǎng)查詢資料。

在任何情況下,“面試官的反應(yīng)是很重要的,那會對你有幫助?!?/p>

10**

“你最喜歡的迪斯尼公主是哪個?”

——Col Stone Creamery 雇員職位

如果你申請的是服務(wù)類職位,那么灰姑娘可能是個好答案。因為她工作勤勞,并且受到大家的歡迎。

你不喜歡公主?那么,你還可以挑選一位勤勞又討人喜歡的王子或者超級英雄來回答。

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