大多數(shù)的留學(xué)生，包括日本的學(xué)生，都會(huì)在課余的時(shí)間里打工來(lái)增加社會(huì)閱歷和賺取一些生活費(fèi)，在這里老師來(lái)為大家提供幾點(diǎn)打工、找工作時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。

q1在日本留學(xué)打工有什么需要注意的事項(xiàng)？
1.認(rèn)真填寫履歷書
這一點(diǎn)很重要，從小事開始就要認(rèn)真對(duì)待是日本的文化之一，日本人會(huì)從你填寫的履歷書字跡是否工整來(lái)判斷你的工作態(tài)度。
比如在寫履歷書的時(shí)候，姓和名一定要分開，并且在上面標(biāo)注上假名注音，自己一定要寫工整。
其次履歷書上的學(xué)校經(jīng)歷時(shí)，不用從小學(xué)開始寫，從赴日之后的研究生或者語(yǔ)言學(xué)校經(jīng)歷開始寫就可以。

2.大方得體，不卑不亢
日本的便利店、料理店等招人時(shí)會(huì)在店外貼上アルバイト募集中的相關(guān)內(nèi)容，一般這樣的情況都要事先電話聯(lián)系之后再遞交履歷進(jìn)行面試，不要冒失的直接到店里問(wèn)是否招人，這一點(diǎn)是日本人挺忌諱的一點(diǎn)。
日本人在找工作時(shí)的文化就是，首先提前打電話預(yù)約，約定好時(shí)間后再進(jìn)行面試的安排。直接冒失的去問(wèn)，會(huì)讓日本人覺得你不遵守規(guī)則，可能原本可以面試成功的工作，也會(huì)被pass掉。
例如料理店的情況，聯(lián)系和約定時(shí)間最好避開繁忙的中午時(shí)間，選擇相對(duì)比較清閑的下午3點(diǎn)或4點(diǎn)的時(shí)間比較有利，會(huì)給店家以你很會(huì)替別人著想的印象。

3.禮貌用語(yǔ)
到陌生的地方面試時(shí)，不論見到誰(shuí)都要認(rèn)真禮貌的打招呼，おはようございます要時(shí)常掛在嘴邊，見到負(fù)責(zé)面試的人員要禮貌的打招呼鞠躬，寒暄語(yǔ)要一絲不茍。
日語(yǔ)里講究對(duì)待上司和前輩、長(zhǎng)輩要用敬語(yǔ)，如果不會(huì)復(fù)雜的敬語(yǔ)，最起碼也要用です/ます體，這樣會(huì)給對(duì)方留下講禮貌的好印象。

q2在日本留學(xué)生活方面有哪些需要注意的地方？
日本人是很注重儀表的，不論男性女性出門都是打扮的一塵不染，這不僅是對(duì)自己的尊重也是對(duì)別人的尊重。
特別是女性出門都要化妝，而且日本的化妝品琳瑯滿目，對(duì)于女性來(lái)說(shuō)在日本有很多選擇。各種藥妝店、百貨店好用的化妝品很多，日本的服務(wù)也很好，他們會(huì)對(duì)你的皮膚進(jìn)行測(cè)試，以便選出最適合你的護(hù)膚品和化妝品。

q3日本的生活中，我們能得到什么呢？
老師在日本工作期間就職于日本大手的化妝品公司——資生堂。在工作近4年的時(shí)間里，學(xué)習(xí)了日本的會(huì)社禮儀和化妝技巧，并且獲得了資生堂美容顧問(wèn)化妝鑒定證書。
在就職的這幾年里，老師深刻感受到了日本公司福利的強(qiáng)大。例如資生堂公司，每年有最少18天的帶薪休假，每個(gè)月的休息日在10天左右。
老師在日本就職期間還經(jīng)歷了育兒產(chǎn)假，日本的大公司基本上都是一年的育兒產(chǎn)假，在這一年中仍然帶薪。
資生堂公司給予女性的除了一年的帶薪產(chǎn)假之外，如果還想繼續(xù)陪伴孩子，還可以再休三年不帶薪的產(chǎn)假，但這三年間職位是保留的。從這一點(diǎn)就能看出日本公司的人性化，和對(duì)女性的關(guān)懷，使女性可以做到育兒和工作的兩立。

【微語(yǔ)】你踏上異國(guó)的土地,追逐夢(mèng)想的光芒,每一步都鋪滿了勇氣和希望。