香港作為國(guó)際金融中心，不僅擁有繁榮的經(jīng)濟(jì)、國(guó)際化的現(xiàn)代設(shè)計(jì)，更有與國(guó)際接軌的教育資源和世界一流的師資。近幾年到香港求學(xué)的學(xué)生也在逐年增長(zhǎng)，同學(xué)選擇留學(xué)香港。

而即將入學(xué)香港各大高校的學(xué)生以及家長(zhǎng)都很擔(dān)心香港就業(yè)前景不好，擔(dān)心在香港畢業(yè)之后找不到工作。今天就帶大家了解一下香港就業(yè)的整體情況。

2018年1至5月香港的全職職位空缺達(dá)34369份，較去年同期增加15%。應(yīng)屆畢業(yè)生的平均起薪為15010元，相比去同期起薪約1.46萬(wàn)元，年增加升3%。職業(yè)空缺最多的三個(gè)行業(yè)依次為香港的重要行業(yè)：信息技術(shù)、銀行/金融，服務(wù)/零售，其中零售業(yè)職位需求比去年更了升近1倍。畢業(yè)生找工作一個(gè)月，基本會(huì)獲得3份工作錄取offer。為了解決香港用工荒問(wèn)題，很多企業(yè)通過(guò)招聘兼職人員減輕公司的人力負(fù)擔(dān)，有IT公司以高達(dá)1.6萬(wàn)港幣的月薪請(qǐng)暑期工做產(chǎn)品推廣。通過(guò)翻查香港勞工處就業(yè)互動(dòng)服務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)約有610份暑期工作，時(shí)薪介乎48至65元港幣。在香港讀書(shū)的很多學(xué)生都會(huì)利用寒暑假、節(jié)假日兼職，一個(gè)月的兼職基本會(huì)有1-1.4萬(wàn)港幣。

信息技術(shù)行業(yè)

在香港IT行業(yè)處于供不應(yīng)求的高薪行業(yè)。Grey Anerson首席懂事陳振儀表指示，熱門(mén)技能不斷變化，IT相關(guān)課程愈開(kāi)愈多，IT人才需求強(qiáng)勁，故不少企業(yè)仍傾向外地市場(chǎng)上尋找合適人才。
銀行/金融 作為香港支柱型產(chǎn)業(yè)，銀行/金融每年都有極大需求，失業(yè)率也一直保持著處于各行業(yè)的最低水平。2018年，金融、保險(xiǎn)及商用服務(wù)業(yè)失業(yè)率較去年降低0.6個(gè)百分點(diǎn)至2.1%。根據(jù)最新數(shù)據(jù)銀行的平均月工資為7.7萬(wàn)港幣，證券行業(yè)平均月工資為8.8萬(wàn)港幣

服務(wù)/零售

香港的服務(wù)/零售業(yè)是香港的重要行業(yè)。服務(wù)/零售行業(yè)的月薪1.5萬(wàn)-20萬(wàn)港幣不等，其中平均為5.8萬(wàn)港幣。自2018銷售第二季度以來(lái)，零售業(yè)專業(yè)人員需求量已同比2017年大幅增加，且雇主也表示將對(duì)該行業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行10%-20%的調(diào)薪，以增加更多人才進(jìn)入該領(lǐng)域。

月薪調(diào)整

2018年的薪酬?duì)顩r優(yōu)于去年，有多達(dá)七成受訪香港雇員今年獲得提高工資，平均增幅5.7%，達(dá)到了過(guò)去十年以來(lái)開(kāi)高水平，其中銀行及金融工種調(diào)整最大。香港人力資源管理學(xué)會(huì)調(diào)查的48個(gè)員工數(shù)超8.6萬(wàn)人的機(jī)構(gòu)，96%決定加薪，不論跨國(guó)或本地企業(yè)平均加幅為3.2%，較去年同期的2.9%上升0.3個(gè)百分點(diǎn)。

金融及商業(yè)服務(wù)、技術(shù)、媒體、電訊（TMT），以及制造業(yè)的企業(yè)薪酬支出高于通脹的增幅。而在香港，2020年，因長(zhǎng)期人才先短空缺的額外薪酬支出將達(dá)190億港幣；2025年將達(dá)300億港幣；2030年更是增加至380億港幣。

整體來(lái)看，香港未來(lái)前景非常好，去香港讀書(shū)的同學(xué)大可不必過(guò)于擔(dān)心就業(yè)問(wèn)題。香港離家近、名校多，現(xiàn)在越來(lái)越多同學(xué)考慮去香港讀書(shū)。

【微語(yǔ)】留學(xué)是一個(gè)人的修行，在這里你看到了不同文化背景下的人生百態(tài)。