《心理控制論》是美國著名演講大師、作家麥克斯威爾?馬爾茨博士所著的經(jīng)典心靈成長(zhǎng)圖書。自1960年問世以來，享譽(yù)全球，激勵(lì)和改變了眾多讀者的生活與人生，是具有劃時(shí)代意義的心理書籍。本書，你將學(xué)會(huì)：如何喚醒內(nèi)在的自動(dòng)成功機(jī)制；如何學(xué)會(huì)自信、有效地推銷和談判；如何從錯(cuò)誤信念的催眠中蘇醒過來；如何培養(yǎng)意志力并學(xué)會(huì)真正的自控；如何擺脫拖延癥和自我否定的惡習(xí)；如何從失敗的人際關(guān)系中獲得解脫等等。
終身成長(zhǎng)

斯坦福大學(xué)心理學(xué)家卡羅爾?德韋克發(fā)現(xiàn)了思維模式的力量。她在《終身成長(zhǎng)》中表明，我們獲得的成功并不是能力和天賦決定的，更受到我們?cè)谧非竽繕?biāo)的過程中展現(xiàn)的思維模式的影響。她介紹了兩種思維模式：固定型與成長(zhǎng)型，它們體現(xiàn)了應(yīng)對(duì)成功與失敗、成績(jī)與挑戰(zhàn)時(shí)的兩種基本心態(tài)。你認(rèn)為才智和努力哪個(gè)重要，能力能否通過努力改變，決定了你是會(huì)滿足于既有成果還是會(huì)積極探索新知。只有用正確的思維模式看待問題，才能更好地達(dá)成人生和職業(yè)目標(biāo)。
從優(yōu)秀到卓越

公司如何取得成功并維持長(zhǎng)期業(yè)績(jī)？ 本書詳細(xì)介紹了公司如何從優(yōu)秀到卓越的可行性操作步驟。這些步驟也可以應(yīng)用于我們的個(gè)人生活，提升自我。對(duì)于那些業(yè)績(jī)平平的公司，如何才能實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越呢？是不是卓越的企業(yè)都有所謂的特殊“卓越氣質(zhì)”？發(fā)展的瓶頸是不是真的難以突破？ 針對(duì)這一問題，柯林斯和他的研究小組歷時(shí)5年，閱讀并系統(tǒng)整理了6000篇文章，記錄了2000多頁的專訪內(nèi)容，創(chuàng)建了3.84億字節(jié)的電腦數(shù)據(jù)，收集了28家公司過去50年，甚至更早的所有文章，進(jìn)行了大范圍的定性和定量分析，得出了如何使公司從優(yōu)秀到卓越的令人驚異而振奮的答案。
大思想的神奇

學(xué)習(xí)如何設(shè)定大目標(biāo)，然后實(shí)現(xiàn)（并希望超過）它們。這本書是20世紀(jì)美國傳奇的勵(lì)志經(jīng)典，一個(gè)已被證實(shí)讓所有人短時(shí)間提升的傳奇勵(lì)志法，是普通人的取勝之道，人生智慧和經(jīng)營必修課。被豆瓣讀者熱追好評(píng)為自我激勵(lì)“魔法”。據(jù)說，在歐美參加一次由大衛(wèi)·舒爾茨親自主持的大思想培訓(xùn)課程需要5萬美元以上的費(fèi)用。因此，書中的內(nèi)在價(jià)值可見，是一本每日必讀勵(lì)志“圣經(jīng)”。大衛(wèi)·舒瓦茨博士精心設(shè)計(jì)了讓你的工作、態(tài)度、社交、財(cái)富、婚姻、家庭改觀的“實(shí)踐程序”，關(guān)鍵是能讓你事半功倍。

四大會(huì)計(jì)所面試問題集錦

四大采訪過程中最重要的部分是……自信。你怎么才能能有信心？ 首先了解將面試問題，然后學(xué)習(xí)如何回答這些問題。想象自己參加一場(chǎng)4大面試并設(shè)想可能被問到的問題類型以及自己應(yīng)該如何作答？
通過閱讀本書，你可以獲得足夠的信心和知識(shí)為讓你在四大面試總技?jí)喝盒?，艷驚四座。這本面試書列出了的問題可以說是非常全面了，至少不會(huì)讓你在4大面試是因?yàn)橛龅酵耆吧膯栴}而卡殼。
深度工作

為了在大四中完成出色的工作，你需要保持足夠的專注。在今天這個(gè)信息泛濫，電子設(shè)備如此便捷的世界，保持專注往往是提升工作效率的巨大挑戰(zhàn)。Deep Work一書將為您講述如何對(duì)工作保持專注的策略。生活中充滿了各種會(huì)讓你分校的瑣事保持專注比以往任何時(shí)候都困難。在四大，這些會(huì)分散你注意力的事項(xiàng)則可能是頻繁的電子郵件，社交媒體，互聯(lián)網(wǎng)，在工作中聽音樂和無價(jià)值的會(huì)議。如果你能學(xué)會(huì)如何高效的保持專注，那么你將比其他4大雇員更有優(yōu)勢(shì)。
有效學(xué)習(xí)

作為首部回答如何利用碎片時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的作品，《有效學(xué)習(xí)》這本書將幫助你掌握有效學(xué)習(xí)的方法，掌握任何你想要學(xué)習(xí)的東西說。為什么這本書適用于想要進(jìn)入四大的同學(xué)呢？很重要的一個(gè)原因是雖然四大在招聘應(yīng)屆生時(shí)并不要求通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，但是入職之后，通過考試則是關(guān)系到晉升和獎(jiǎng)金的重要因素。而超過50％的人都無法一次性通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。有沒有可能避免成為這50%？當(dāng)然！可以通過更有效的學(xué)習(xí)方式，一鼓作氣，拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師。同時(shí)《有效學(xué)習(xí)》還可以更好地幫助同學(xué)們更快，更有效地進(jìn)行專題研究，提高技術(shù)水平。
新管理者如何度過最初90天

如果你尚未加入四大，但很快就會(huì)進(jìn)入四大進(jìn)行實(shí)習(xí)，小編為你推薦一本名為The First 90 Days的書。本書由哈佛大學(xué)教授撰寫，講述如何利用工作的前90天給人留下深刻印象。你在最初的90天內(nèi)很容易受到傷害，因?yàn)槟慵炔徽J(rèn)識(shí)很多人，也不知道具體工作場(chǎng)所的所有細(xì)節(jié)。這本書為你提供了如何在工作的前幾個(gè)月取得成功的路線圖，教你如何提升自己，如何更快地融入新角色，如何建立一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。
永遠(yuǎn)不要獨(dú)自用餐

據(jù)說成功的社交對(duì)成功的影響率高達(dá)85%。這是一本關(guān)于如何在工作場(chǎng)所簡(jiǎn)歷人脈的新經(jīng)典著作。生活中很多人都討厭社交和拓展人脈，并討厭和客戶建立關(guān)系。這的確不是件容易的事，加上長(zhǎng)時(shí)間與數(shù)字打交道的會(huì)計(jì)師性格往往內(nèi)向，但你不能就此放棄打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。很多時(shí)候，人們會(huì)認(rèn)為不用通過學(xué)習(xí)并理解社交規(guī)則，就能自己悟出其中的道理并發(fā)展出自己的人際圈，這是個(gè)有點(diǎn)危險(xiǎn)的想法。本書提供了一些簡(jiǎn)單的步驟，你可以遵循這些步驟逐漸建立關(guān)系并在職業(yè)生涯中維護(hù)這些關(guān)系，以備不時(shí)之需。這對(duì)于四大會(huì)計(jì)師來說是一本好書的另一個(gè)原因是它是由在德勤工作的人寫的。所以，如果你不知道如何在大4中建立網(wǎng)絡(luò)或建立良好的客戶關(guān)系，請(qǐng)務(wù)必查看本書。

金錢制勝:7步創(chuàng)造終身收入

這是一本幫助你重塑財(cái)務(wù)認(rèn)知,樹立財(cái)富思維的佳作。每個(gè)人都認(rèn)為會(huì)計(jì)師對(duì)個(gè)人理財(cái)無所不知，但事實(shí)上卻并非如此，尤其是四大會(huì)計(jì)師，因?yàn)樗麄兯龅暮芏嗍虑椴⒉灰欢ㄅc個(gè)人財(cái)務(wù)有關(guān)。本書將幫助你解作為會(huì)計(jì)師，應(yīng)該如何處理個(gè)人財(cái)務(wù)和投資。我建議您在職業(yè)生涯早期閱讀本書，這樣您就可以在職業(yè)生涯的后期獲得好的回報(bào)。書中包含了世 界上最好的投資者的建議，如Carl Icahn，Ray Dalio和Paul Tuor。你需要盡早開始學(xué)習(xí)如何管理自己的財(cái)務(wù)狀況，否則你可能一直困在會(huì)計(jì)師的職位上，而我們總有退休的一天，誰都不希望在退休以后除了會(huì)計(jì)師的技能和薪酬之外，一無所得吧。
辦公室怪咖錄：如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)奇葩

這本書對(duì)大四會(huì)計(jì)師的必要西在于，你確定無疑會(huì)在四大遇到各種難搞的同事。因?yàn)樾袠I(yè)性質(zhì)，四大會(huì)吸引各種讓你感到棘手的人。你必須學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)各種難纏或者不好相處的人和事，因?yàn)槟阋獮榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的服務(wù)，往往就意味著要付出大把的時(shí)間。但在四大風(fēng)聲水起的同事，大多數(shù)相處起來都不會(huì)讓你如沐春風(fēng)的。此外，還有成功的人只關(guān)注自己并不關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員。本書將相處困難的人進(jìn)行分類，各個(gè)擊破的提供應(yīng)對(duì)策略。例如，對(duì)比特別自戀的人該如何與之相處，在四大這個(gè)類型的人非常之多。
你的演講角色是什么？

在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，擁有良好的演講技巧是非常重要的，因?yàn)楝F(xiàn)在四大很大一部分員工都從事咨詢相關(guān)的工作，而咨詢工作的很大一部分就是向客戶做演講并且有拿得出手的PPT。這本書將幫助你分析找出你是什么類型的演講人，你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以及如何處理這些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。了解如何處理自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)之后，本書會(huì)教你如何進(jìn)行模擬演講，實(shí)踐書中的理論和方法。本書部分章節(jié)還將告訴你如何讓你的PPT更生動(dòng)有趣。在四大工作，PPT技能至關(guān)重要，如果你能讓它們變得有趣，那么你的四大生涯將會(huì)容易和出彩很多。
數(shù)學(xué)公司：機(jī)器智能和人類智慧如何實(shí)現(xiàn)不可能

這本書是關(guān)于美國企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)和未來可實(shí)現(xiàn)技術(shù)的著作。由于現(xiàn)在四大非常關(guān)注技術(shù)，所以推薦此書，幫助各位了解當(dāng)下的各類技術(shù)和解決方案。本書討論了幾乎所有獨(dú)特的技術(shù)，以及它們?nèi)绾螏椭蠊緦?shí)現(xiàn)了提升。由于四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的主要工作就是幫助企業(yè)，給出盡可能最有的解決方案，因此本書對(duì)于四大會(huì)計(jì)師和潛在的四大會(huì)計(jì)師來說是一個(gè)將會(huì)非常有幫助。它可以幫助你了解數(shù)據(jù)，分析，機(jī)器學(xué)習(xí)和其他解決方案（如自然語言處理）的優(yōu)勢(shì)。這本書也可以看成是一個(gè)很好的工具書，可以讓你 在技術(shù)方面 領(lǐng)先于其他四大候選人和同事。通過這本書，你也會(huì)明白一點(diǎn)，會(huì)計(jì)師有一天很容易被機(jī)器智能所取代，所以一定要未雨綢繆，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。
Blockchain for Dummies

四大會(huì)計(jì)事務(wù)所也為客戶提供投資區(qū)塊鏈和區(qū)塊鏈解決方案。區(qū)塊鏈?zhǔn)且环N新技術(shù)，目前并沒有多少人了解。因此了解這一新興技術(shù)是非常必要要的，這樣你就不會(huì)被排除在四大有關(guān)區(qū)塊鏈革命討論之外。這本書很好地概述了區(qū)塊鏈，提供有關(guān)如何構(gòu)建自己的區(qū)塊鏈的見解。因此是當(dāng)下科技時(shí)代所有四大會(huì)計(jì)師必讀書目。

【微語】留學(xué)是一條漫長(zhǎng)的路，不要因小失大。在留學(xué)中，你可以感悟人生，體驗(yàn)文化，磨礪意志，陶冶情操，但千萬不要迷失方向。