今天我們就一起來看一看這方面的數(shù)據(jù)。（下文所有的薪資均為稅前薪資）

按照行業(yè)劃分

因?yàn)?018年還沒有結(jié)束，我們還是以2017的年數(shù)據(jù)為例。我們可以看到，荷蘭雇員最多的行業(yè)來自批發(fā)零售貿(mào)易行業(yè)，一共提供了1,351,000個工作崗位。從圖表中也不難看出，國際學(xué)生就讀最多的經(jīng)濟(jì)商科類專業(yè)所對應(yīng)的行業(yè)，也是提供就業(yè)崗位最多的。

按合同類型統(tǒng)計

從圖中我們可以看到，2017年荷蘭一共有4,445,000個全職工作崗位和3,651,000個兼職崗位，全職工作崗位占比約為55%。

看到這個數(shù)字，再看看自己銀行賬戶每月進(jìn)出賬，真的扎心了。在荷蘭的兼職工作者，平均年薪為€20.330，折合每月€1.694；感覺自己全職工作跟別人兼職掙的一樣多。

按工作時長統(tǒng)計

荷蘭工作崗位數(shù)量相對比較多的，是每周工作35小時以上的約等于全職的工作，有3,753,000個崗位。第二多的其實(shí)是每周工作1-12小時的短時間兼職。工作崗位最少的反而是一周只需要工作3天左右的兼職工作。

按性別統(tǒng)計

如果按照性別來看工作的數(shù)量的話，可以看出來荷蘭還是比較平等的，但是也是由一定的差值的。在2017年有4,255,000個工作崗位提供給了男性雇員，3,841,000個崗位提供給了女性，差值為414,000。

按年齡統(tǒng)計

比較出乎意料的是，在荷蘭數(shù)量最多的工作崗位提供給了年齡在45-49歲之間的人群，有946,000份工作?？赡苁撬麄冋诼殬I(yè)生涯的最成熟的時期，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)職業(yè)技能都非常嫻熟。也有相當(dāng)多的工作機(jī)會提供給了25-29歲的初入職場的年輕人群，比如應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等。這901,000分職位，應(yīng)該就是大家大學(xué)畢業(yè)之后要去競爭的。

按公司規(guī)模統(tǒng)計

我們可以看到，提供工作數(shù)量最多的還是那些雇員超過100人的大公司。這些公司往往運(yùn)營更加穩(wěn)定，業(yè)務(wù)更加繁多，財力也更加雄厚，所以需要大量的人才。

雖然荷蘭人認(rèn)為荷蘭并不是一個創(chuàng)業(yè)環(huán)境很好的公司，但是荷蘭的中小企業(yè)也為荷蘭提供了總數(shù)為3,191,000份工作，占比約為39.4%。其中0-10人小規(guī)模企業(yè)也提供了1,226,000份就業(yè)崗位。

看完數(shù)據(jù)分析，你會覺得好像荷蘭的就業(yè)市場提供的職位挺多的，但是作為國際學(xué)生當(dāng)中的中國學(xué)生，我們不僅要和國際求職人士，分割這一塊本身就不大的就業(yè)蛋糕，還要面對更龐大的本地各年齡層的求職人士。

以上分享由留求藝留學(xué)呼和浩特分公司英愛部經(jīng)理老師提供，希望給廣大家長和學(xué)生以指導(dǎo)性作用，需要更多詳情，解決各類疑問，歡迎咨詢或來電！

【微語】留學(xué)，就是一種選擇，更是一種人生態(tài)度，我們不能決定出國的時間，但可以改變出國的心態(tài)。