目前國內(nèi)的HR行業(yè)雖然還沒能跟上國際腳步，但HR在企業(yè)中的地位日益升高，由此也吸引了更多的學生選擇人力資源管理碩士專業(yè)。要知道人才無論在哪個時代，都是兵家必爭的。

1、TCD 都柏林大學圣三一學院Trinity College Dublin,

The University of Dublin 都柏林大學圣三一學院的 MSc Human Resource Management 適合那些沒有商科背景的學生申請，該專業(yè)將研究與實踐完美結(jié)合，旨在培養(yǎng)學生對人力資源管理相關(guān)知識和理解，開設有實踐課程，學生可以在行業(yè)機構(gòu) / 企業(yè)里學習人力資源管理的內(nèi)容。該專業(yè)經(jīng)由 CIPD 特學人事與發(fā)展協(xié)會 7 級、人力資源認證協(xié)會認證 / 認可，課程設置和人力資源管理協(xié)會全球 HR 課程指導和模板完全一致。開設的必修課有：人力資源管理，績效與獎勵管理，管理雇傭關(guān)系，組織設計與開發(fā)，商業(yè)領(lǐng)袖發(fā)展技能，學習與發(fā)展，管理組織的多樣性，人力資源管理研究，人力資源管理實踐 ( 企業(yè) )，復雜世界引領(lǐng)變革，策略與國際人力資源管理，道德、商業(yè)與社會，論文 ( 或者選擇企業(yè)項目 ) 等，考核方式：考試、課程作業(yè)等。入學要求：排名比較高的大學均分 82 以上 ; 雅思 6.5，單項不低于 6.0; 商科專業(yè)比較熱門，建議盡早申請

2、UCD 都柏林大學University College Dublin

都柏林大學的 MSc Human Resource Management 經(jīng)由 CIPD 特學人事與發(fā)展協(xié)會認證，旨在為希望從事人力資源管理和員工關(guān)系工作的學生，提供以研究為主導的專業(yè)教學，并為學生搭建理論和實踐的堅實基礎。UCD 都柏林大學人力資源管理和雇傭關(guān)系集團引領(lǐng)了行業(yè)研究，現(xiàn)在是國際上知名的研究和學習中心。該專業(yè)的獨特之處在于學生有機會參與交換項目，可選擇康奈爾大學的 ILR School 和 EMLS( 開設勞工研究碩士課程的歐洲頂尖大學們 )，交換名額有限，每年 9 月中旬開放申請。開設的必修課有三門：勞資關(guān)系與人力資源概念、人力資源管理、研究項目 | 人力資源管理與商業(yè)，其他學分學生可以自行選修，考核方式：考試、課程作業(yè)等。入學要求：商科、社會科學、心理學、經(jīng)濟學、法律、會計或相關(guān)專業(yè)背景，可考慮至少三年人力資源工作經(jīng)驗 ; 本科均分 80 以上 ; 雅思 7.0，單項不低于 6.0; 需遞交一份 CV，說明自己的領(lǐng)導力

3、NUI Galway 愛爾蘭國立高威大學National University of Irelan Galway

愛爾蘭國立高威大學的 MSc Human Resource Management 經(jīng)由 CIPD 特學人事與發(fā)展協(xié)會認證，適合那些對人力資源管理、國家工會、管理咨詢方面工作的學生，該專業(yè)旨在讓學生研究工作本質(zhì)，并探索改變國家和國際市場方面雇傭關(guān)系和人力資源管理，側(cè)重于企業(yè)員工，并研究雇主與雇員之間如何將對方的利益最大化。開設的必修課有：領(lǐng)導管理與發(fā)展員工，雇傭關(guān)系與法律、全球商務和人力資源，商業(yè)道德與企業(yè)社會責任，學習與發(fā)展 | 獎勵管理，國際人力資源管理與研究方法等，考核方式：小論文、presentation、項目、小組活動、考試等。入學要求：商務、管理或相關(guān)專業(yè)背景 ;2:1 學位 ; 雅思 6.5; 可能會有面試

【微語】你踏上異國土地,追尋夢想翅膀,愿留學如詩如畫,收獲滿滿。