跟教授的關(guān)系很重要

當(dāng)然人脈能夠幫助你的前提是提升自己。學(xué)生們?cè)谄吹耐瑫r(shí)還在拼爹的人脈。然而在國(guó)外，爹的人脈畢竟沒(méi)有在國(guó)內(nèi)那么廣，所以學(xué)生們要注意多多搭建自己的人脈關(guān)系。偷偷告訴學(xué)生們：“在美國(guó)大部分崗位都會(huì)給華爾街公司開內(nèi)推崗位”。而這種內(nèi)推工作通常都是由教授完成的 ( 美國(guó)很多教授都是有多年工作經(jīng)驗(yàn)之后從事教學(xué)工作，或者同時(shí)任職某一知名企業(yè)的高管職位 )。那么怎樣讓教授愿意做內(nèi)推工作呢 ? 很簡(jiǎn)單，跟推薦信的道理是同樣的，那就是讓教授對(duì)寶寶你 impressive。

BUT! HOW TO MAKE IT? 當(dāng)然是課堂上跟教授的積極互動(dòng)啦 ! 做好每一次預(yù)習(xí)功課以便課上能夠提出有深度的問(wèn)題，除此之外，officer hour 也要認(rèn)真利用的哦 ! 在這里你可以得到教授更多指導(dǎo)，不管是學(xué)業(yè)上的還是就業(yè)上的，教授們的豐富經(jīng)驗(yàn)可能讓學(xué)生勝讀十年書哦 ! 學(xué)期末優(yōu)秀的不要不要的學(xué)生你可以提出找實(shí)習(xí)的想法，成功率一定 90% 以上的啊 !

學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心

很多學(xué)生都沒(méi)有充分利用 career center 的資源。在申請(qǐng)實(shí)習(xí)和工作時(shí)可以找指導(dǎo)中心的老師修改一下簡(jiǎn)歷，cover letter，要相信 career center 存在一定是有它的理由的，最起碼修改簡(jiǎn)歷的套路會(huì)提升學(xué)生們的幾個(gè) level 呢 ! 除此之外，學(xué)生們要充分利用 career center 的信息優(yōu)勢(shì)，那就是學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)經(jīng)常發(fā)布實(shí)習(xí)和工作的新聞，或者舉辦一些跟職業(yè)發(fā)展相關(guān)的講座和公司 HR 宣講會(huì)。如果不想錯(cuò)過(guò)一家好的企業(yè)，可以提前跟教授了解哪些企業(yè)更加適合自己，這樣不至于抓瞎浪費(fèi)太多時(shí)間?；蛘弋?dāng)學(xué)生看到夢(mèng)寐以求的企業(yè)單位發(fā)布實(shí)習(xí)甚至工作信息時(shí)，可以主動(dòng)出擊，找到單位 HR 的郵箱，主動(dòng)發(fā)一份簡(jiǎn)歷過(guò)去，說(shuō)不定能收貨意外驚喜呢 !

校招聘會(huì)志愿者

一年一度的招聘會(huì)是同招聘企業(yè) HR 建立良好途徑的重要方式。學(xué)生們可以主動(dòng)參與到志愿者活動(dòng)中，在幫畢業(yè)生匹配崗位的同時(shí)，可以同 HR 聊天。了解他們對(duì)于應(yīng)聘者的需求，同時(shí)也找到自己進(jìn)入理想型單位的差距，進(jìn)一步彌補(bǔ)自己的劣勢(shì)。知己知彼，百戰(zhàn)不殆嘛 ! 當(dāng)然如果可以在志愿者活動(dòng)中獲得企業(yè)青睞，那學(xué)生你一定離成功不遠(yuǎn)啦 !

校友群

在每個(gè)學(xué)校的網(wǎng)頁(yè)上，我們基本都可以看到學(xué)校以自己的 close-knit alumni community 為榮。而這確實(shí)是人脈擴(kuò)建和找到實(shí)習(xí)的良好途徑。多多加入中國(guó)留美工作的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐群，增加自己的交際機(jī)會(huì)，尤其是跟中國(guó)人可以在飯局上創(chuàng)造更多人認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)。作為過(guò)來(lái)人的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐也可以為學(xué)生們指點(diǎn)迷津嘍 !

【微語(yǔ)】出國(guó)留學(xué)，不是為了做富二代。而是為了讓自己更加獨(dú)立和強(qiáng)大！