教育的價(jià)值是回饋社會。然而，如果說近代的大學(xué)知識被重視是因?yàn)閷＜覟榻逃聵I(yè)奉獻(xiàn)終身，如今科技高速發(fā)展，它要求新知識平均每五年更新。

在新的條件下，圣彼得堡大學(xué)與潛在的雇主一直保持發(fā)展合作關(guān)系，能夠準(zhǔn)確預(yù)測未來市場上真正的勞動力需求，他們知道未來需要什么樣的知識和技能人才。應(yīng)當(dāng)指出，雇主是科學(xué)組織代表，是商業(yè)機(jī)構(gòu)，是當(dāng)局。

從2010年起圣彼得堡大學(xué)學(xué)術(shù)委員會吸收了部分社會專業(yè)代表，積極參與發(fā)展和制定教育標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱和課程。此外近些年來雇主已經(jīng)參與到國家認(rèn)證委員會工作中，它允許客觀評估大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)水平。

通過這種方法圣彼得大學(xué)不僅能夠建立一個(gè)最佳的平衡教師和雇主務(wù)實(shí)態(tài)度的學(xué)術(shù)方法，而且在很多方面幫助其他大學(xué)驗(yàn)證自身的教育標(biāo)準(zhǔn)（俄羅斯聯(lián)邦勞動部專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）。與雇主開展合作另外一個(gè)重要方面是組織學(xué)生實(shí)習(xí)。圣彼得堡大學(xué)成功的進(jìn)行組織服務(wù)和勞動實(shí)習(xí)，這樣可以促進(jìn)就業(yè)，發(fā)展和加強(qiáng)與企業(yè)的合作伙伴關(guān)系。這使得學(xué)生理論知識與實(shí)踐相結(jié)合。雇主可以預(yù)評估學(xué)生的能力和前景，學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)入企業(yè)工作。

這一政策帶來的結(jié)果是，圣彼得堡大學(xué)成為國際教育空間典型之一。這是通過知名的QS全球教育集團(tuán)發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)力最新排名得到證實(shí)。在“雇主與畢業(yè)生相互作用”提名圣彼得堡大學(xué)成為俄羅斯最好和世界400所高校第20位的學(xué)校。

就業(yè)和未來職業(yè)規(guī)劃已成為每個(gè)畢業(yè)生不能逃避的選擇。與其畢業(yè)后無目標(biāo)，盲目選擇，不如盡早選擇，去一所可以幫你做規(guī)劃的學(xué)校?？芍^一舉多得。

【微語】他在知識的海洋里遨游,每一滴汗水都澆灌著未來的花朵,綻放著希望的芬芳。