一. 申請(qǐng)者本人為自己出具經(jīng)濟(jì)擔(dān)保：

這是諸類經(jīng)濟(jì)擔(dān)保中出據(jù)資料最少的方式，咨詢公司或個(gè)人常常圖省事而選擇自己為自己做經(jīng)濟(jì)擔(dān)保的方式，但往往以拒簽而收?qǐng)觥?/p>

原因在于入國(guó)審查官要求申請(qǐng)者出據(jù)自己在中國(guó)獲得高額收入的合法來(lái)源的證明，試想高中畢業(yè)或大學(xué)畢業(yè)數(shù)年的年輕人如何解釋自己所有的約3萬(wàn)美元的收入?其邏輯性很容易被駁倒。

二. 申請(qǐng)者的家屬和親戚：

一些人以表哥、表姐在日本工作而出據(jù)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，滿懷希望卻遭到拒簽，被拒簽的申請(qǐng)者滿腹委屈，聲言經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人是自己叔叔或姨媽的子女，是嫡親的表兄妹之類，但卻得不到入國(guó)審查官的首肯。因?yàn)樵诩覍倩蛴H戚擔(dān)保的關(guān)系上，入國(guó)審查官的判斷基準(zhǔn)是“以社會(huì)常識(shí)來(lái)判斷雙方之間是否存在確定的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保關(guān)系”。以東京地區(qū)的留學(xué)生所需要擔(dān)保的費(fèi)用來(lái)看：每個(gè)月生活費(fèi)9萬(wàn)日元，1年則108萬(wàn)日元，再加上一年的65萬(wàn)日元，則經(jīng)濟(jì)擔(dān)保方每年要承擔(dān)173萬(wàn)日元的費(fèi)用支出，這在常識(shí)上來(lái)講，非直系血親而不能為也。因?yàn)槟愕谋硇?、表姐還要支付自己配偶、子女的生活費(fèi)用，還要負(fù)擔(dān)自己父母的生活費(fèi)用。

在家庭成員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人職責(zé)事，必須明確一個(gè)前提就是雙方之間存在法律可以認(rèn)定的家庭關(guān)系，自稱的我的在日本的男朋友或我的日本男友等根本不具備成為經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人的資格。

三. 申請(qǐng)人所在的企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保：

這是一條捷徑，但失敗者亦多。筆者曾接待過(guò)一位19歲的高中畢業(yè)生以單位提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保而遭拒簽的案例。他年委托的咨詢公司聽(tīng)說(shuō)企業(yè)可以為雇員提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保便為他辦理了企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保的一套資料，但卻遭入國(guó)管理局拒簽。

這一條看似簡(jiǎn)單明晰的擔(dān)保種類為無(wú)經(jīng)驗(yàn)者布下了陷井：他們忘記了企業(yè)為雇員提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保的合理性。也就是講一家中國(guó)企業(yè)愿意為一位高中學(xué)歷，進(jìn)本企業(yè)不到一年的職員每年提供十?dāng)?shù)萬(wàn)元學(xué)習(xí)和生活費(fèi)用而送其赴日留學(xué)不具備邏輯上的合理性，如果要提高雇員的日語(yǔ)能力，在中國(guó)的大學(xué)里每年為其提供1/5的費(fèi)用則能取得更好的成果。

四. 日本方面提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保：

這種情形又分以下幾種情況，并非一些人所認(rèn)為的自己認(rèn)識(shí)一個(gè)日本朋友愿意提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保就會(huì)得到入國(guó)管理局的批準(zhǔn)。

1. 日本的獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)構(gòu)直接提供足以保證生活和學(xué)習(xí)的高額獎(jiǎng)學(xué)金。
2. 申請(qǐng)者在日本的直系親屬，年收入在600萬(wàn)日元以上有正式穩(wěn)定的職業(yè)者，但不能同時(shí)為其他人再提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
3. 中日合資企業(yè)的日方母公司的高層職員為中國(guó)子公司一方的中方高層干領(lǐng)的子女提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，入國(guó)管理局認(rèn)為是可信的。

【微語(yǔ)】他在知識(shí)的海洋里遨游,每一滴汗水都澆灌著未來(lái)的花朵,綻放著希望的芬芳。