盡管一些HR認(rèn)識(shí)到公司在選擇員工時(shí)，需要制定合適的GPA分?jǐn)?shù)作為底線(xiàn)，但更多的人表示，一旦滿(mǎn)足底線(xiàn)，。

例如，一個(gè)GPA 3.0且有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生和一位GPA4.0而沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，用人單位往往會(huì)選擇前者。

“讀大學(xué)時(shí)，我只考慮到認(rèn)真完成課業(yè)，平時(shí)既不積極參與學(xué)校各種俱樂(lè)部活動(dòng)，也沒(méi)有注意搜集就業(yè)相關(guān)信息，直到最后一個(gè)學(xué)期才參加了學(xué)校提供的一兩個(gè)輔導(dǎo)找工作的Workshop。”

“我的專(zhuān)業(yè)是商科，本來(lái)就是比較空泛的學(xué)科，在校期間也沒(méi)有主動(dòng)去聯(lián)系Co-op實(shí)習(xí)，畢業(yè)后到處投簡(jiǎn)歷，說(shuō)實(shí)話(huà)也得到過(guò)很多面試機(jī)會(huì)，但跟別人聊過(guò)之后幾乎都沒(méi)戲了，英語(yǔ)不夠好，又沒(méi)有任何專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。”

“我在大學(xué)里算得上是活躍分子，性格外向陽(yáng)光，在校四年擔(dān)任過(guò)兩個(gè)學(xué)生俱樂(lè)部的主席，而且還自創(chuàng)了一個(gè)學(xué)生社團(tuán)。這些看似與功課沒(méi)什么關(guān)系的課外活動(dòng)不僅成就了我出色的社會(huì)交際能力，同時(shí)也鍛煉英語(yǔ)口語(yǔ)。這些對(duì)我畢業(yè)后找工作幫助很大?！?/p>

這是非常典型的留學(xué)生：沒(méi)有課外實(shí)踐只專(zhuān)注學(xué)習(xí)的書(shū)呆子；語(yǔ)言能力一般、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)不明顯又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生；課余積極參加活動(dòng)和實(shí)習(xí)的所謂的優(yōu)等生。

所以，如果你想在海外就業(yè)，。

國(guó)外大部分公司都用GPA作為最重要的門(mén)檻，來(lái)決定是否給予學(xué)生面試機(jī)會(huì)。

但在調(diào)查招聘者最看重學(xué)生哪方面的時(shí)候，。

那么，想要在國(guó)外順利獲得工作機(jī)會(huì)，你都應(yīng)該做些什么呢？

老師布置的presentation可以主動(dòng)申請(qǐng)負(fù)責(zé)，成為小組作業(yè)的spokesperson，公眾面前多演講不光是提升信心，還能改正說(shuō)話(huà)時(shí)不好的習(xí)慣，還有哪些地方說(shuō)錯(cuò)了可以適時(shí)改正。

參加辯論隊(duì)，多看優(yōu)秀演講者們的演講，像是奧巴馬這種名人，觀(guān)察他們的語(yǔ)速和動(dòng)作，可以自己適當(dāng)練習(xí)。

【微語(yǔ)】留學(xué)，就是一種選擇，更是一種人生態(tài)度，我們不能決定出國(guó)的時(shí)間，但可以改變出國(guó)的心態(tài)。