1，英語好 在澳洲學習一段時間后，大家慢慢都知道了,英語對于個人發(fā)展是極其重要的。如果平時不找本地工作,不參加面試不會意識到這個問題。但真正找工作時，再來考慮提升英語已經(jīng)為時過晚。從書面英語來講,寫Email,簡歷,普通英語文案應該游刃有余?？谡Z來講,做presentation,pitch,group iscussion應該得心應手。從考試來講,如果考到雅思4個8,PTE4個79,那么這也會讓你成為留學生中的佼佼者。

2，創(chuàng)造力與變通能力 簡單來講，給你50塊錢,你有能力創(chuàng)造出100塊錢的價值嗎? 對于普通人來講,給她50塊,她只能做出50塊的價值。對于創(chuàng)造力及變通力強的人來講,給她50塊甚至于不給他錢,她都可以創(chuàng)造出100塊的價值。在面試時,可以分享自己具體的經(jīng)歷,告訴面試官,自己可以創(chuàng)造出遠超于薪資的價值。

3，自信與良好的心態(tài) 很多人因為自己的成績不好就喪失了信心,認為自己能力不足,無法勝任公司的職位。其實這一點是真的大可放心，因為企業(yè)一般都會有入職培訓，培訓之后你的水平是絕對可以達到工作要求的。反而是如何成功拿到offer或者先把腳邁進公司是更加重要的。對于自己的求職申請石沉大海，也要放平心態(tài)，很多人都是投出幾百份申請之后才最終收獲了工作。至于說，在校成績不好，當你畢業(yè)有了第一份工作，之后它對你的影響就會逐年呈指數(shù)級下降，它不過是你剛畢業(yè)時的一個敲門磚，就算沒有這個敲門磚，你也可以用自己的雙手去推開你未來的大門呀！

4，組織能力 組織能力是一個因人而異的話題,你可以是某個社團的會長,也可以是某個大型活動的發(fā)起者,或者是某個專業(yè)領域活動的發(fā)起人并具有一些影響力。一般來講,參與項目的影響力越大,你的組織能力也就能更好的被證明。假如你所學的是金融專業(yè),你是否是某個金融論壇的發(fā)起人或者你是否組織過一些大型的金融活動,比如: 成功促成兩家企業(yè)的合作,或者幫助某個公司成功獲得金融招標。假如你是學IT專業(yè),你有沒有組織過一些開源項目,并且該開源項目被行業(yè)某些公司所采用。有沒有組織自己的Startup,并且取得了一定數(shù)量的用戶,產(chǎn)生了一定的影響。總而言之,企業(yè)越來越重視面試者的組織能力,擁有強的組織能力也是找工作的一大殺器。

5，擁有實習與工作經(jīng)驗 在澳洲找工作有個不成文的規(guī)則: 有工作經(jīng)驗/大公司實習 > 個人項目 > 學歷。如果能夠有一份實習經(jīng)歷(最好為大公司),或者該領域的工作經(jīng)驗,或者一些自己的“非玩具項目(真實存在并且產(chǎn)生價值)”,也是可以從畢業(yè)生中脫穎而出的。對于企業(yè)來講,他們會省去很多培訓你的時間和費用,而你就可以快速的進入崗位為公司創(chuàng)造價值。

【微語】我在遙遠的家鄉(xiāng),望著星空,想象你在異鄉(xiāng)的生活,心中滿是牽掛與祝福。