在最近商業(yè)內(nèi)幕（Business Insier）的一篇文章中，撰稿人斯泰西布萊克曼列出了候選人在面試時(shí)最有可能聽到的三種問(wèn)題。

首先，

“為什么”的問(wèn)題

你為什么會(huì)選擇藝術(shù)史專業(yè)？為什么會(huì)選擇在現(xiàn)在的公司工作？你為什么想從事咨詢行業(yè)？等等等等……

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，布萊克曼說(shuō)，申請(qǐng)人在面試中應(yīng)該試圖用“能描述你的動(dòng)機(jī)和價(jià)值的信息”去回答問(wèn)題，比如你喜歡在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作，并享受團(tuán)隊(duì)成功的喜悅；或者之前做的事情是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的必經(jīng)途徑……

雖然這對(duì)商科申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)可能是有意義的，但對(duì)高中生和其他專業(yè)大學(xué)生來(lái)講，意味著什么？

這意味著你必須找出自己決定做學(xué)術(shù)的理由?，F(xiàn)在的高中教育和大學(xué)教育與幾年前不同，就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，雇傭者希望能找到更具有驅(qū)動(dòng)力和目的性的人。

面試官也同樣，在招收研究生時(shí)，他們更希望看到有規(guī)劃、有目的的人，也想要看到申請(qǐng)人對(duì)研究工作的熱忱和更高專業(yè)領(lǐng)域的追求，而不是“為了讀研而讀研”、“為了鍍金而讀研”，甚至“為了躲避就業(yè)而讀研”。

其次，

注意情景問(wèn)題

比如你曾經(jīng)成功應(yīng)對(duì)了哪些突發(fā)變化？你在過(guò)去三年中犯的一個(gè)錯(cuò)誤等等等等……根據(jù)你的初步反應(yīng)，還可能聽到一兩個(gè)后續(xù)問(wèn)題：你周圍的人當(dāng)時(shí)是怎么反應(yīng)的？他們中是否有人跟隨了你的領(lǐng)導(dǎo)？

所以建議大家在面試之前準(zhǔn)備幾個(gè)相關(guān)的故事和事例，而且最好是你在PS、CV等材料中未重點(diǎn)提及或壓根沒(méi)出現(xiàn)的內(nèi)容。盡量放飛思維，你的熱情會(huì)讓你看起來(lái)非常獨(dú)特，你在專業(yè)領(lǐng)域取得的成就、如何解決了最重要的問(wèn)題，以及解決之后產(chǎn)生的影響對(duì)你的面試非常重要，甚至可以進(jìn)一步提升你在面試官那里的通過(guò)率。

這些問(wèn)題讓申請(qǐng)人有機(jī)會(huì)展示自己最佳的品質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能，所以提前準(zhǔn)備、從容作答會(huì)讓你領(lǐng)先90%的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

最后，

別人是如何看待你的

這個(gè)問(wèn)題可以說(shuō)處處是坑。之前有人在網(wǎng)上提問(wèn)說(shuō)，面試時(shí)如果HR問(wèn)你你認(rèn)為自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，該怎么回答。當(dāng)時(shí)就有人說(shuō)，如果看似“謙虛”地回答“沒(méi)什么優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)是#%#%@%”，那么這場(chǎng)面試，必以失敗告終；如果故作聰明地說(shuō)自己“優(yōu)點(diǎn)是愛(ài)鉆牛角尖（精益求精），缺點(diǎn)也如此”，圓得好可能面試就過(guò)了，圓不好……說(shuō)不定hr心里已經(jīng)給你多少個(gè)白眼兒了。

很顯然，你會(huì)想要避免在你的回答中吹牛（比如他們會(huì)說(shuō)我是他們認(rèn)識(shí)的人當(dāng)中最聰明的），申請(qǐng)人應(yīng)該考慮“如何畫一幅包含自己多個(gè)方面和個(gè)性的畫”。申請(qǐng)人可以選擇一些“MBA類型”的特質(zhì)來(lái)描述，比如自己的驅(qū)動(dòng)性和目標(biāo)導(dǎo)向，以及一些屬于你自己有趣的地方或者曾經(jīng)獨(dú)特的經(jīng)歷，比如喜歡攀巖和冒險(xiǎn)或者層深入?yún)⑴c非營(yíng)利組織的志愿者工作，這些會(huì)幫助你從眾多申請(qǐng)人當(dāng)中脫穎而出，至少可以給面試官留下一個(gè)特別的印象。

回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，措辭不用像前面的情景問(wèn)題那樣正式，這里布萊克曼推薦“MBA類型”的問(wèn)題進(jìn)行練習(xí)，因?yàn)檫@項(xiàng)練習(xí)不僅僅適用于MBA候選人。

哈佛商學(xué)院在商科教育中樹立了卓越的基調(diào)，如果你想讓自己在申請(qǐng)中與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開來(lái)，那么，多從這三方面問(wèn)題準(zhǔn)備面試，對(duì)你有好處。

最后，除了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)充足的前期準(zhǔn)備，我們還需要在面試時(shí)注意以下七個(gè)方面，不要小看螻蟻之穴，其可潰千里之堤啊。

1、著裝

研究生面試時(shí)，不適合穿的過(guò)于隆重，也不該過(guò)分隨意，作為研究生申請(qǐng)者，穿得簡(jiǎn)單大方且干練最好。

2、守時(shí)

美國(guó)人比較守時(shí)，從邀人做客就能看出來(lái)，美國(guó)人不會(huì)提前很久，更不會(huì)遲到（除非有突發(fā)事情），所以面試時(shí)，我們也一定不能遲到，若是電話或Skype面試也一定要準(zhǔn)時(shí)地接電話和保持網(wǎng)絡(luò)暢通。

3、禮貌禮儀

這個(gè)應(yīng)該不用多說(shuō)，抖腿、不停地看表、打斷別人說(shuō)話這些行為在任何場(chǎng)合都是不禮貌的。

4、積極熱情，用于開口討論

我們中國(guó)學(xué)生一個(gè)普遍的問(wèn)題就是“內(nèi)向”，面試是讓面試官對(duì)你完善了解的過(guò)程，而不是對(duì)方獨(dú)自一人侃侃而談，交談暢快的前提是雙方都積極自然地加入討論。所以面試時(shí)，不要讓靦腆、害羞害了自己。

5、回顧文書中提到的內(nèi)容

面試前，一定要認(rèn)真仔細(xì)地回顧自己文書中的內(nèi)容，尤其是自己之前的科研活動(dòng)經(jīng)歷，這是招生官了解你的唯一渠道，通過(guò)這些材料向你提問(wèn)，從而延展其他問(wèn)題。

6、盡可能了解招生官

如果有條件，一定要仔細(xì)看一下面試官所發(fā)表的專業(yè)文章或者他的科研成果，盡可能地了解面試官的脾氣秉性，這有助于面試過(guò)程中的交談，并有效勾起面試官對(duì)你的興趣。

7、面試過(guò)后的感謝信

不論最后結(jié)果怎樣，于情于理我們都應(yīng)在面試過(guò)后給面試官發(fā)一封郵件，以表達(dá)給予這次機(jī)會(huì)的感謝之情，這樣做有可能增加面試官對(duì)你的印象和好感。

【微語(yǔ)】你踏上異國(guó)的土地,追尋夢(mèng)想的翅膀在風(fēng)中展開,每一步都是成長(zhǎng)的印記。