數(shù)據(jù)顯示2019年，加拿大的就業(yè)市場保持相對樂觀，全國的失業(yè)率穩(wěn)定在5.6%，40年來的低點。

哪些種類的工作是目前需緊缺的呢？加拿大最大的招聘機(jī)構(gòu)之一任仕達(dá)（Ransta），分析給出了2019年最搶手的職業(yè)名單。

這些職業(yè)分為兩類。類是加拿大全國登記最多空缺的職位。第二類是所謂的“新興職業(yè)”（emerging jobs），這些職業(yè)大多出現(xiàn)在技術(shù)領(lǐng)域，在幾年甚至幾個月之前還不存在。這些新興職業(yè)，目前放出的空位數(shù)量不大，但是符合要求的應(yīng)聘者也不多。這就意味著雇主在招募這些頂尖人才時，競爭非常激烈。

我們先來看一下傳統(tǒng)行業(yè)最缺人的工作Top 5！

1. 銷售專員（Sales Associate）

零售業(yè)是加拿大最大的用工行業(yè)，提供大約兩百萬的崗位，占整個勞動力市場的10%。該工作的年薪大約在$52,000至$62,000加元。

2. 行政助理（Aministrative Assistant）

除了傳統(tǒng)的行政工作，擁有更多技能技能（包括會計bookkeeping）行政助理極為搶手。行政助理的年薪大約在$44,000加元，一般低于$52,000。

3. 司機(jī)（Driver）

如果你持有商業(yè)車輛執(zhí)照，或者叉車操作證書，找工作不會太困難。對于新移民來說，成為叉車操作員是一個不錯的移民機(jī)會。根據(jù)任仕達(dá)的數(shù)據(jù)顯示，一般司機(jī)的年薪大約在$42,000到$51,000加元。如果是長途貨運司機(jī)，年薪可能會超過$100,000加元。

4. 開發(fā)人員（Developer）

總體來說，開發(fā)人員在加拿大的雇傭市場需求量很大，但其中全棧工程師（full-stack evelopers）最為緊缺。該工作平均年薪在$85,000以下，也有部分會超過 $101,000加元。

5. 前臺接待（Receptionist）

這份工作其通常負(fù)責(zé)客戶的來訪及登記、辦理相關(guān)手續(xù)、接聽來電等。在一些小的公司，前臺接待還要兼顧掌控公司的社交媒體等職責(zé)。該工作的年薪大約是 $35,000至$41,000加元。

【微語】留學(xué)是成就夢想的起點，迎接未來的挑戰(zhàn)。