企業(yè)的發(fā)展離不開個(gè)人，而每一個(gè)個(gè)人又都和人力資源息息相關(guān)，在一個(gè)企業(yè)中，人力資源規(guī)劃是很重要的，它關(guān)乎企業(yè)人才的供需是否平衡，關(guān)乎企業(yè)能否物盡其用、人盡其才。所以人力資源規(guī)劃是企業(yè)必須要做的事情。

人力資源經(jīng)理是管理層與員工之間的紐帶。這個(gè)角色需要誠信，機(jī)智和高水平的人際交往能力。科廷大學(xué)的人力資源管理碩士課程可以幫助你成為老板最信任的戰(zhàn)略人才規(guī)劃師。

專業(yè)介紹

在本課程中，你將對人力資源管理理論和職能有深入的了解，同時(shí)理解人力資源管理對組織有效性和效率的貢獻(xiàn)。你還將學(xué)習(xí)支撐管理理論的基本原則，并進(jìn)行現(xiàn)代組織管理的相關(guān)實(shí)踐項(xiàng)目。

課程還將探討澳大利亞的產(chǎn)業(yè)關(guān)系，包括法庭，國家，工會和管理層。你將研究用于在組織環(huán)境中成功溝通的理論和流程。全球化，企業(yè)社會責(zé)任和變革管理都是21世紀(jì)面臨的重大挑戰(zhàn)，而人力資源管理是管理體系變革中非常重要的一環(huán)。

職業(yè)發(fā)展

畢業(yè)生通常進(jìn)入人力資源管理層及相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展。

師資力量

科廷大學(xué)師資力量強(qiáng)大，專業(yè)老師均在各自領(lǐng)域有著極其豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擅長結(jié)合理論與實(shí)踐知識，讓學(xué)生們在參與中學(xué)到更多的知識。

行業(yè)聯(lián)系

在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中，科廷大學(xué)還會時(shí)不時(shí)邀請行業(yè)大咖來學(xué)校進(jìn)行講座并與學(xué)生互動，很多科廷學(xué)生在其中獲益匪淺。專業(yè)課程設(shè)置緊跟行業(yè)趨勢，確?？仆W(xué)生們能在畢業(yè)找工作時(shí)實(shí)現(xiàn)與相關(guān)行業(yè)的無縫隙對接。

主要課程信息

人力資源碩士課程（Human Resources）

第一年第一學(xué)期

Contemporary Issues in International Human Resource Management

國際人力資源管理的當(dāng)代問題

Inustrial Relations,Negotiation，Meiation an Avocacy

勞資關(guān)系、談判、調(diào)節(jié)和宣傳

Facilitation an Group Process Skills

Knowlege an Talent Retention 知識和人才的保留

第一年第二學(xué)期

Business Research Methos商務(wù)研究辦法

Culture an Ethics in Business商務(wù)文化和道德

Corporate Strategy企業(yè)戰(zhàn)略

Global Business Dynamics全球商業(yè)動態(tài)

第二年

Strategic Human Resource Management Research戰(zhàn)略人力資源管理研究

Remuneration,Rewar an Performance Management薪酬、獎勵和薪酬管理

Corporate Governance公司治理

入學(xué)要求

• 雅思6.5分，單項(xiàng)小分不得低于6分

• 達(dá)到當(dāng)?shù)馗呖紳M分的67%或者通過科廷學(xué)院的Diploma of Commerce入讀

Global Leaership

【微語】留學(xué)是一個(gè)人的修行，在這里你看到了不同文化背景下的人生百態(tài)。