以下我們將從 美國(guó)大學(xué)教授的分類、選擇教授的方法 和 技巧 三個(gè)部分來(lái)進(jìn)行：

教授的分類

一般來(lái)說(shuō)，學(xué)校里的教授分為以下幾種：

1. Professor（教授）：

年紀(jì)一般比較大，看過(guò)的套磁信也是多如牛毛，而且已經(jīng)形成了固定的招生習(xí)慣，一般如果他對(duì)你感興趣的話，一天之內(nèi)就會(huì)回信，在這種情況下，你希望很大。如果他遲遲不回的話，就代表你基本沒(méi)戲了。

2. Associate Professor（副教授）：

處事靈活，要求又高，當(dāng)然這種類型的教授水平也是很高的，自我表現(xiàn)得宜是關(guān)鍵。

3. Assistant Professor（助理教授）：

助理教授一般都有啟動(dòng)資金，需要人干活，而且還沒(méi)有形成固定的招生習(xí)慣，所以跟助理教授套磁成功的可能性相對(duì)比較大。

4. Affiliate Professor：

這一類型的教授是已經(jīng)轉(zhuǎn)到別的學(xué)校去了，但學(xué)生沒(méi)畢業(yè)又不跟著走，因此只是掛個(gè)名，不招生。

5. Emeritus Professor：

名譽(yù)教授，已退休，不招生。

選擇教授的方法

排除Affiliate Professor和Emeritus Professor后，建議套磁順序?yàn)椋?/p>

招過(guò)本校學(xué)生的教授>助理教授>老教授>副教授

當(dāng)然，這只是就統(tǒng)計(jì)結(jié)果得出來(lái)的一般性排序，事實(shí)上大部分碩士生都是由助理教授帶的，博士生就是由教授帶的。

此外，一定要找和自己研究方向相似或相同的教授，經(jīng)歷相似的更好。如果很相似就很有希望了，如果又是最感興趣的而且老板又有著顯赫地位的話，就是最完美的了。

> 可以用以下方式尋找合適的BOSS：

在申請(qǐng)的專業(yè)的主頁(yè)上，會(huì)有faculty的鏈接，里面就是這個(gè)專業(yè)的教授的聯(lián)系方式，當(dāng)然最通常的是email和電話，有些教授會(huì)有個(gè)人的主頁(yè)鏈接，這樣的話可以進(jìn)一步了解你要聯(lián)系的教授，包括他們的研究經(jīng)歷、文章、科研興趣等，這些都是可以利用的資源。

另外，從實(shí)驗(yàn)室里面也可以找到一些研究員，這些老師也有可能帶學(xué)生。看完這些網(wǎng)頁(yè)起碼知道這位教授是做什么方向，用什么手段，是不是適合自己。

選擇教授的技巧

1. 選擇有錢的教授和招學(xué)生的教授

通過(guò)瀏覽學(xué)校的網(wǎng)站，可以發(fā)現(xiàn)有的教授最近拿到了一筆研究經(jīng)費(fèi)，或者某個(gè)老師在自己的官網(wǎng)上明確寫了招募學(xué)生，這樣的教授無(wú)疑是最佳的套磁對(duì)象。

2. 選擇剛?cè)谓滩痪玫慕淌诤湍贻p的教授

剛?cè)谓痰慕淌谕鶠榱松w要做大量的科研，出各種成果，學(xué)校也會(huì)予以支持。年輕的教授往往比老教授更加好套（老教授每年收大量套磁信，已經(jīng)習(xí)以為常了，甚至有可能他的郵件都是交給秘書處理）。

3. 通過(guò)學(xué)生了解教授

有的學(xué)校可以在學(xué)校某實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站找到學(xué)生的信息，可以找里面的學(xué)生（中國(guó)學(xué)生優(yōu)先），發(fā)郵件問(wèn)問(wèn)哪個(gè)老師什么情況，哪個(gè)老師招生之類的，了解一些內(nèi)部信息。

4. 方向匹配才是王道

說(shuō)到底，教授給你錢，招你過(guò)去，還是為了讓你幫他干活。方向匹配才最重要，哪個(gè)教授都愿意招之前有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，不需要太多的適應(yīng)，可以盡快上手。還是要仔細(xì)看教授研究方向，選擇最為匹配的老師。

【微語(yǔ)】你在遠(yuǎn)方的校園里,用知識(shí)點(diǎn)亮未來(lái),用堅(jiān)韌書寫青春的華章。