對于準(zhǔn)備進(jìn)入外企工作的人來說，雅思考試可以很好地證明你的英語水平和交流能力。外企工作需要面對來自不同國家和文化背景的客戶和同事，良好的英語交流能力是必不可少的。那么外企具體考察哪一類的雅思呢?本文將從外企的具體需求出發(fā)，分析A類和G類雅思的區(qū)別，給大家提出準(zhǔn)備雅思的建議。文中多次出現(xiàn)雅思關(guān)鍵詞，旨在讓搜索引擎更好地理解文章主旨。

外企工作主要考察英語應(yīng)用能力，不太關(guān)心雅思類別

從多個外企招聘的經(jīng)驗看，外企并不會特別強(qiáng)調(diào)雅思的A類還是G類。他們更看重的是應(yīng)聘者能否勝任工作中需要用到的英語交流。比如接待外國客戶時的口語交流，看懂工作郵件和文件中的細(xì)節(jié)等。這些都需要較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力。所以不要被雅思的學(xué)術(shù)類和培訓(xùn)類區(qū)分絆住腳步。重點是提高真實的英語水平?？寄念愌潘疾恢匾P(guān)鍵是通過雅思考試證明你有足夠的英語能力勝任工作要求。最好能拿到6.5分以上，這在外企招聘中是一個相對好的起點。

外企工作語言側(cè)重口語和聽力，G類雅思也能滿足要求

外企工作主要考察應(yīng)聘者的聽說能力，這決定了你能否與外國客戶和同事進(jìn)行有效溝通。而雅思的G類(培訓(xùn)類)正是側(cè)重考察這兩方面的能力。其聽力和口語內(nèi)容更貼近日常生活，這也更貼合外企工作中的實際語言環(huán)境。部分外企甚至直接要求雅思G類6.5分。所以，如果只是為了應(yīng)聘外企工作，G類雅思已經(jīng)足夠，不一定非要考A類不可。當(dāng)然，如果條件允許，你也可以同時準(zhǔn)備G類和A類，這無疑可以充分證明你強(qiáng)大的英語實力。

除雅思外，BEC也是常見的商務(wù)英語考試

除了雅思，不少外企也會看重BEC商務(wù)英語考試。BEC強(qiáng)調(diào)測試商務(wù)場景下的英語應(yīng)用能力，分為BEC初級、BEC中級和BEC高級三個級別。它著重考察商務(wù)口語、聽力和寫作能力，內(nèi)容與外企工作要求密切相關(guān)。如果你想更針對性地準(zhǔn)備外企英語考試，BEC也是很好的選擇。但與雅思相比，BEC的知名度稍遜一籌，雅思成績單會更被外企認(rèn)可?？偟膩碚f，有了雅思或者BEC證書，都能充分證明你有應(yīng)對外企工作英語要求的能力。

外企招聘時并不特別區(qū)分雅思的A類和G類，更看重應(yīng)聘者的整體英語水平。G類雅思強(qiáng)調(diào)口語和聽力能力，也能滿足外企對英語應(yīng)用能力的要求。希望這篇文章能給準(zhǔn)備外企面試的同學(xué)一些參考。

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