世畢盟作為國(guó)內(nèi)知名的留學(xué)中介機(jī)構(gòu)，其工作環(huán)境和壓力一直備受關(guān)注。通過(guò)查看相關(guān)員工反饋，可以發(fā)現(xiàn)世畢盟的工作壓力確實(shí)較重，但是相對(duì)也提供了更多的晉升機(jī)會(huì)。本文通過(guò)梳理世畢盟員工的真實(shí)反饋，來(lái)揭示世畢盟工作的真實(shí)情況。從招聘要求來(lái)看，世畢盟對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷要求較高，多為名校畢業(yè)生。此外，英語(yǔ)水平要求也較高。在具體工作內(nèi)容方面，主要包括學(xué)生招生、文件審核、方案制定等。整體工作強(qiáng)度較大，需要應(yīng)對(duì)較高的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力。但是世畢盟也提供了較多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以及較快的晉升渠道。所以對(duì)于想要快速成長(zhǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，世畢盟還是提供了較多的機(jī)會(huì)。但是也需要有心理準(zhǔn)備，要承受較大的工作壓力。

世畢盟招聘要求較高，英語(yǔ)水平是關(guān)鍵

根據(jù)世畢盟的官方招聘信息顯示，其對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷和英語(yǔ)水平要求較高。具體來(lái)看，對(duì)于大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者，一般要求是英語(yǔ)六級(jí)及以上，四六級(jí)也可接受;對(duì)于碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者，要求是雅思6.5分及以上。除此之外，世畢盟還明確表示“海外留學(xué)背景優(yōu)先”。這說(shuō)明世畢盟更偏愛(ài)那些有留學(xué)或出國(guó)背景的應(yīng)聘者。這主要是因?yàn)槭喇吤说闹饕?wù)對(duì)象是留學(xué)生家長(zhǎng)，所以英語(yǔ)水平和出國(guó)經(jīng)歷可以幫助更好地與客戶(hù)溝通。此外，世畢盟也偏愛(ài)招聘名校畢業(yè)生，這主要是因?yàn)槊W(xué)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有助于在工作中快速成長(zhǎng)。

工作強(qiáng)度大，業(yè)績(jī)壓力重，但提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)

從世畢盟員工的真實(shí)反饋來(lái)看，其工作強(qiáng)度確實(shí)較大，業(yè)績(jī)壓力也較重。主要的工作內(nèi)容包括學(xué)生招生、資料審核、案例跟進(jìn)、方案制定等。工作時(shí)間一般是按全勤計(jì)算，需要每周工作6天，每天10個(gè)小時(shí)以上。尤其是在旺季期間，更是需要加班加點(diǎn)。業(yè)績(jī)方面，世畢盟對(duì)員工的要求也較高，每月都有業(yè)績(jī)目標(biāo)需要完成。不完不成目標(biāo)會(huì)面臨辭退的風(fēng)險(xiǎn)。所以可以說(shuō)世畢盟的工作強(qiáng)度和壓力確實(shí)大。但是世畢盟也提供了較多的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等，這對(duì)員工的成長(zhǎng)還是有幫助的。

提供晉升機(jī)會(huì)，但需要承受工作壓力

世畢盟的晉升機(jī)會(huì)相對(duì)來(lái)說(shuō)也較多。尤其是對(duì)于那些業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，晉升速度會(huì)比較快。從普通銷(xiāo)售，到組長(zhǎng)、經(jīng)理、總監(jiān)等職級(jí)都有明確的晉升路徑。所以通過(guò)自己的努力確實(shí)有較大的成長(zhǎng)空間。但是這也需要員工具有很強(qiáng)的抗壓能力。因?yàn)殇N(xiāo)售類(lèi)工作本身壓力就大，還需要完成公司給定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，所以想要在世畢盟獲得晉升，就必然需要承受較大的工作壓力。在選擇世畢盟之前，求職者需要充分考慮自己是否能適應(yīng)這樣的工作強(qiáng)度。

總的來(lái)說(shuō)，世畢盟的工作強(qiáng)度和壓力確實(shí)較大，但是也提供了較多的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。適合那些想快速成長(zhǎng)的年輕人。但是也需要注意，工作壓力是需要承受的，需要考慮自己是否能適應(yīng)。

【微語(yǔ)】天下信，皆可為信則立，善為之留學(xué)有信，出國(guó)有為。