帕森斯設(shè)計學(xué)院是世界四大服裝設(shè)計學(xué)院之一，畢業(yè)生就業(yè)前景一直備受關(guān)注。帕森斯畢業(yè)生回國找工作的情況究竟如何?通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，帕森斯畢業(yè)生回國找工作與普通留學(xué)生相比，確實會由于學(xué)校影響力較大，簡歷通過率較高，但最終offer還是要看個人能力。帕森斯畢業(yè)生回國找工作必須注意實習(xí)經(jīng)歷的積累和專業(yè)能力的提升。

帕森斯簡歷通過率較高 但offer看實際工作能力

帕森斯是世界四大服裝設(shè)計學(xué)院之一，在服裝設(shè)計領(lǐng)域具有全球知名度。帕森斯畢業(yè)生回國找工作時，簡歷通過率確實較高，這主要得益于帕森斯品牌效應(yīng)。名校畢業(yè)在求職環(huán)節(jié)能夠起到一定的加分作用，讓簡歷更易被注意。但最終拿offer還是要看實際工作能力。帕森斯的教學(xué)側(cè)重創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)，并不一定與實際工作要求完全對接，因此帕森斯畢業(yè)生在回國初期找工作也會遇到一定困難。為了獲得心儀offer，帕森斯畢業(yè)生需要在校期間通過實習(xí)等方式積累真實工作經(jīng)驗，并在回國后針對目標(biāo)崗位快速適應(yīng)，從而轉(zhuǎn)化學(xué)校品牌優(yōu)勢為實際工作能力。

選擇實習(xí)重點在對口 時間不夠可遠(yuǎn)程補(bǔ)充

對帕森斯畢業(yè)生來說，實習(xí)經(jīng)歷的積累尤為關(guān)鍵。選擇實習(xí)時不必刻意追名牌，最重要的是對口專業(yè)，并能夠貼近真實工作內(nèi)容。如果時間不夠積累充分的在校實習(xí)，可在畢業(yè)前補(bǔ)充一段遠(yuǎn)程對口實習(xí)，快速進(jìn)入狀態(tài)。以時尚相關(guān)企業(yè)為例，可積累服裝設(shè)計流程每一個環(huán)節(jié)的操作經(jīng)驗，包括設(shè)計草圖、選材、縫制樣衣、組織拍攝等。如果實習(xí)時間只有1-2月，也要充分利用這段時間熟悉崗位工作內(nèi)容，爭取能在簡歷中展示真實的工作貢獻(xiàn)。

profiling自己的專業(yè)能力很關(guān)鍵

除了實習(xí)經(jīng)歷，帕森斯畢業(yè)生還需要在專業(yè)能力上下功夫。一般來說，服裝設(shè)計專業(yè)要注意培養(yǎng)繪制草圖的能力、設(shè)計構(gòu)思的能力、時尚趨勢分析能力等。帕森斯畢業(yè)生可以在這個基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化自己的專業(yè)方向，比如深化在面料開發(fā)、服裝工藝等方面的專長。然后在簡歷中詳細(xì)展示這方面的專業(yè)能力和作品經(jīng)歷，讓HR一目了然自己的專業(yè)定位。簡歷上列舉的技能點要針對目標(biāo)崗位定制，突出自己的專業(yè)競爭力。

國內(nèi)外企傾向不同 面試要針對準(zhǔn)備

帕森斯畢業(yè)生回國可以面向外企和國內(nèi)企業(yè)求職。這兩類企業(yè)的需求略有不同。外企更看重海外學(xué)歷背景，會優(yōu)先考慮帕森斯等設(shè)計名校畢業(yè)生。而國內(nèi)企業(yè)則更看重實際工作經(jīng)驗，帕森斯品牌效應(yīng)相對較弱。因此，帕森斯畢業(yè)生面試國內(nèi)企業(yè)要采取有針對性地準(zhǔn)備，重點突出自己的實習(xí)經(jīng)歷以及適應(yīng)能力。面試外企時則可以順勢發(fā)揮帕森斯的品牌加持效應(yīng)。但不管何種企業(yè)，實力始終是決定offer的關(guān)鍵，帕森斯畢業(yè)生必須提前做好充分準(zhǔn)備。

綜上所述，帕森斯畢業(yè)生回國找工作雖然會受益于一定的學(xué)校品牌效應(yīng)，但最終取決于個人的實際工作能力。為獲得滿意offer，帕森斯畢業(yè)生需要在校期間積極積累實習(xí)經(jīng)歷，并持續(xù)優(yōu)化自身的專業(yè)能力。

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