在英孚做老師，工資水平和發(fā)展空間都比較廣闊。入職第一年，中教老師月薪在7000左右，外教月薪在1.3萬(wàn)左右。隨著教齡的增長(zhǎng)，可以通過評(píng)級(jí)制度獲得更高的獎(jiǎng)金。同時(shí)，英孚提供完善的培訓(xùn)體系，有助于老師的專業(yè)發(fā)展。總體來說，英孚的薪酬福利待遇在行業(yè)內(nèi)屬于中高端水平。

入職第一年，中教老師月薪在7000左右

根據(jù)多個(gè)老師的經(jīng)驗(yàn)分享，入職英孚第一年的中教老師，月薪大概在7000元左右，外教月薪則在1.3萬(wàn)元左右。這 Already 是一個(gè)比較高的起薪水平。隨著教齡的增長(zhǎng)，可以通過評(píng)級(jí)制度獲得更高的獎(jiǎng)金?？偟膩碚f，英孚的工資水平在業(yè)內(nèi)屬于中高端。

評(píng)級(jí)制度，年薪隨教齡提升

英孚實(shí)行評(píng)級(jí)制度，入職第二年后，每年部門經(jīng)理會(huì)根據(jù)老師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估分為Foundation、Proficient、Expert和Lead四個(gè)等級(jí)，每升一級(jí)可以獲得1000-3000元的獎(jiǎng)金。這意味著老師的年薪會(huì)隨著教齡的增長(zhǎng)而穩(wěn)步提升。

完善的培訓(xùn)體系，有助于專業(yè)發(fā)展

英孚提供完善的培訓(xùn)體系，包括中心內(nèi)部培訓(xùn)和區(qū)域培訓(xùn)。老師可以通過培訓(xùn)不斷提高自己的教學(xué)能力和英語(yǔ)水平。此外，老師還可以選擇參加劍橋英語(yǔ)教師資格證(CELTA)等知名課程，這些都對(duì)老師的專業(yè)發(fā)展大有裨益。

中高端的薪酬福利水平

綜上所述，英孚在行業(yè)內(nèi)的薪酬福利待遇屬于中高端水平。中教老師入職起薪在7000元左右，外教在1.3萬(wàn)左右;隨著教齡的增長(zhǎng)，可以獲得更高的獎(jiǎng)金;同時(shí)擁有完善的培訓(xùn)體系。所以英孚是很有吸引力的選擇。

總之，在英孚擔(dān)任英語(yǔ)老師，無論是薪資水平還是發(fā)展空間和培訓(xùn)支持，都是比較廣闊的，如果想從事英語(yǔ)教學(xué)相關(guān)的工作，英孚是一個(gè)很好的選擇。

【微語(yǔ)】天下信，皆可為信則立，善為之留學(xué)有信，出國(guó)有為。