隨著我國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，越來越多的企業(yè)需要大量懂英語的專業(yè)人才。為了提升個(gè)人的就業(yè)競爭力，許多應(yīng)屆畢業(yè)生或職場人士紛紛選擇出國留學(xué)或參加各種英語水平考試，其中最權(quán)威的英語測試當(dāng)屬雅思和托?？荚?。但對于剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，到底是選擇考雅思還是托福，讓不少朋友感到困惑。通過分析兩者的區(qū)別可以發(fā)現(xiàn)，雖然托福也得到了一定程度的認(rèn)可，但從實(shí)用性來看，雅思更貼近日常生活，內(nèi)容更豐富多樣，可以更好地展示個(gè)人的英語應(yīng)用能力，因此選擇雅思考試可以讓你在職場上更加閃亮。

雅思內(nèi)容更貼近日常生活，考察應(yīng)用能力更全面

相比于托福，雅思的內(nèi)容確實(shí)更貼近日常生活，考察學(xué)生的英語應(yīng)用能力也更全面。托福傾向于考查學(xué)術(shù)英語，而雅思注重實(shí)用英語。這一點(diǎn)在雅思的聽力和閱讀部分尤為明顯。雅思聽力會涉及到日常生活 dialog、座談，題材涵蓋購物、旅游、興趣愛好等，對應(yīng)找工作來說非常實(shí)用。同時(shí)雅思閱讀也會包含報(bào)刊雜志、廣告?zhèn)鲉巍⒄f明書等，內(nèi)容貼近生活，這對培養(yǎng)以英語為工作語言的能力大有裨益。相形之下，托福囊括了大量學(xué)術(shù)類lecture，對英語應(yīng)用能力的考察不如雅思全面和深入。此外，雅思寫作也強(qiáng)調(diào)寫作目的和讀者對象，要求學(xué)生用英語完成實(shí)際的溝通任務(wù)，如寫信函、建議書等。這些都意味著雅思能更好地檢驗(yàn)一個(gè)人的英語綜合運(yùn)用能力，是找工作的理想選擇。

雅思分?jǐn)?shù)直觀，對職場應(yīng)聘更有優(yōu)勢

雅思和托福的評分體系也存在一定差異。雅思聽力、閱讀、寫作和口語的滿分都是9分，總分為36分，各項(xiàng)得分之間可以相互彌補(bǔ)。這使雅思分?jǐn)?shù)更為直觀和細(xì)致，分?jǐn)?shù)之間的差距也更明顯。相比之下，托福滿分為120分，聽力和閱讀為30分，口語和寫作為30分，各科目分值相同，不太能反映一個(gè)人在具體語言技能上的優(yōu)劣。在應(yīng)聘時(shí)，雅思的得分更能突出一個(gè)人的長項(xiàng)，同時(shí)弱項(xiàng)也不會對總評分產(chǎn)生太大影響，這增加了應(yīng)試者在招聘方面的說服力。另一方面，雅思成績的有效期為2年，這比托福的成績有效期更長，也更為穩(wěn)定，有利于應(yīng)聘連續(xù)性的工作。綜合來說，雅思的評分方式對求職應(yīng)聘來說更實(shí)用，選手可以充分發(fā)揮優(yōu)勢，取得競爭力。

雅思適用范圍廣，可用于各類英語語言考試

從適用范圍來看，雅思也優(yōu)于托福。雅思分為學(xué)術(shù)類雅思和培訓(xùn)類雅思，可廣泛用于出國留學(xué)、移民或找工作。雅思證書被全球超過1萬所高校機(jī)構(gòu)認(rèn)可，是英語國家學(xué)習(xí)、工作的通行證。同時(shí)，雅思成績也被包括英國、澳大利亞、新西蘭、加拿大等主流移民國家認(rèn)可，是評估移民語言能力的重要工具。相形之下，托福主要服務(wù)于出國留學(xué)，在移民語言測試中稍顯遜色。在國內(nèi)，越來越多的外企、事業(yè)單位也開始認(rèn)可雅思成績。如2020年國考就有369個(gè)崗位要求雅思或托福成績?？梢?，雅思的適用范圍更為廣泛，考取雅思證書在工作應(yīng)聘中價(jià)值更高，選擇雅思可豐富個(gè)人的語言證書組合，expand你的就業(yè)選擇。

托福只注重學(xué)術(shù)類英語，雅思兼顧生活化

托福作為一種學(xué)術(shù)英語測試，其內(nèi)容側(cè)重考察應(yīng)試者在教學(xué)環(huán)境下的英語聽說讀寫能力。大量閱讀理解都是教科書段落，聽力部分也存在許多學(xué)科類lecture。這對測試人們在教學(xué)場景中的英語水平非常有效，但和實(shí)際工作中的英語應(yīng)用還有距離。相比之下，雅思強(qiáng)調(diào)生活化，其閱讀內(nèi)容涵蓋書信、說明書、廣告等，口語考察方式更貼近真實(shí)交流。這意味著雅思可以更準(zhǔn)確地檢測一個(gè)人在日常工作中使用英語的能力。雖然托福也在轉(zhuǎn)型加入日常英語，但整體仍以學(xué)術(shù)英語為主。對于應(yīng)聘工作，雅思充分考察日?？谡Z交流的優(yōu)勢更為明顯，能夠直接體現(xiàn)一個(gè)人的英語應(yīng)用能力是否適合某一工作崗位，更實(shí)用。

托福也在逐步轉(zhuǎn)型，但雅思更實(shí)用

近年來，托福也在努力轉(zhuǎn)型，加入了更多日常生活英語的內(nèi)容，形式也更貼近真實(shí)交流，但整體上還是以學(xué)術(shù)英語居多。相比之下，雅思一開始就定位為測試一個(gè)人在生活工作中的英語應(yīng)用能力，不管是題型還是題材都更加貼合實(shí)際需求。在真正的英語應(yīng)用能力上，雅思的考察始終更為全面和深入。雖然托福也在轉(zhuǎn)變，但對于應(yīng)聘工作來說，雅思的實(shí)用性和針對性仍大于托福。它能更有效地評估一個(gè)人在職場工作中使用英語的能力。所以對于準(zhǔn)備就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，雅思是更好的選擇。

國內(nèi)外企業(yè)更青睞雅思證書

在企業(yè)招聘中，雅思證書也更為受歡迎。目前，獲得雅思成績已成為大量外企甄選人才的重要環(huán)節(jié)，尤其是一些歐美企業(yè)更青睞雅思證書。其中一個(gè)重要原因是雅思分?jǐn)?shù)直觀，可以快速準(zhǔn)確地衡量一個(gè)申請者的英語應(yīng)用能力是否達(dá)標(biāo)。同時(shí)，越來越多國內(nèi)外企業(yè)會給持有雅思證書的員工發(fā)放獎(jiǎng)金或提薪，這進(jìn)一步彰顯了雅思證書的含金量。反觀托福，更多只是作為留學(xué)申請的語言成績，在直接反映一個(gè)人的語言應(yīng)用能力上不及雅思。所以對于求職者來說，獲得雅思證書能夠在找工作時(shí)增強(qiáng)競爭力，展示自己強(qiáng)大的語言實(shí)力。這也是為什么越來越多準(zhǔn)備就業(yè)的人選擇考取雅思證書的重要原因。

雅思聽力內(nèi)容更貼近日常，對找工作有幫助

最后，我們再來看看雅思和托福在聽力內(nèi)容上的區(qū)別。雅思聽力多為日常生活對話，涉及訂房、問路、商務(wù)會談等場景。這對測試并培養(yǎng)一個(gè)人在日常工作中理解英語交流的能力非常有幫助。而托福聽力大量涉及學(xué)科講座，距離職場英語應(yīng)用還較遠(yuǎn)。一些研究表明，經(jīng)常接觸日?？谡Z交流的雅思聽力，可以幫助考生在特定情境中更好地處理英語信息，這是找工作必須具備的能力。相比之下，托福聽力中大量專業(yè)詞匯，不太適合應(yīng)聘工作。所以對于準(zhǔn)備就業(yè)的應(yīng)試者來說，選擇雅思可以通過其聽力內(nèi)容的訓(xùn)練，直接提高自己在實(shí)際工作崗位上理解英語的能力，在職場中聽說英語會更加流利。

綜上所述，托福和雅思作為兩項(xiàng)權(quán)威的英語測試，各有側(cè)重。但從應(yīng)試者的角度來看，雅思的內(nèi)容更貼合日常生活，所考核的英語應(yīng)用能力也更全面，可以更好地體現(xiàn)一個(gè)人的綜合語言運(yùn)用能力。此外，雅思的分?jǐn)?shù)反映更直觀，也更容易被企業(yè)認(rèn)可。因此，對于剛步入職場的應(yīng)屆生來說，選擇雅思考試可以獲得更多的競爭優(yōu)勢，是比較明智的選擇。當(dāng)然，英語水平的提高需要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，這兩項(xiàng)考試都需要考生付出充足的時(shí)間和精力。只有這樣，才能在職場上脫穎而出。

【微語】愿留學(xué)生活充滿陽光, 每一天充實(shí)快樂。