1. 如何選擇推薦人

首先，挑選推薦人時要注意他們是否具備必備的素質和條件。推薦人應該對你所申請的專業(yè)領域有一定了解，他們可以是你的專業(yè)課程任課老師、科研課題指導老師或實習部門的直接領導。更重要的是，你需要在必要時能夠聯(lián)系上他們。

2. 與推薦人的互動

在選擇推薦人時，還需要考慮你們之間的互動情況。例如，你在課程成績、項目表現和實習工作中的表現如何。與推薦人的關系若能保持融洽，相信他們會對你有一個積極正面的評價。滿足上述條件的推薦人，頭銜越高、影響力越大越好。

3. 推薦信內容的差異性

不同推薦人的推薦信內容也應有所不同。有些同學以為只要把語言修改一下、描述的事情不同就行了，其實不然。真正的不同指的是所寫的優(yōu)勢、特色和優(yōu)秀品質要有所區(qū)別。比如，都在說你積極參與課堂活動時，一個老師可以強調你的學術思想，而另一個老師可以側重于你對課堂的貢獻。

4. 推薦信的具體內容

不同角色的推薦人可以寫哪些內容呢？課程老師可以描述你在研究項目中的貢獻和表現、日常相處中的細節(jié)以及你的學術認知。論文導師則可以寫你對課題組的貢獻，比如你組織讀書會或會議的情況，展示你的領導能力，以及你如何與同學相處和參與校內組織的情況。