近年來，留學(xué)日本成為了越來越多中國學(xué)子的選擇，留學(xué)期間獲得了豐富的學(xué)術(shù)知識和文化經(jīng)驗，為以后的就業(yè)打下了基礎(chǔ)。然而，留學(xué)日本回國就業(yè)并不是一件容易的事情，在未來的就業(yè)市場中，競爭也越來越激烈。

一、日本留學(xué)生就業(yè)市場

國內(nèi)留學(xué)生就業(yè)市場需求量大，但是留學(xué)生群體在這個市場中依然處于弱勢地位。同時受到用人單位招聘條件的限制，許多留學(xué)生找工作相對來說比較艱難。與此相對，日本國內(nèi)留學(xué)生就業(yè)市場比較容易，因為日本國內(nèi)有專門的留學(xué)生就業(yè)支援機構(gòu)，比如說大學(xué)開設(shè)的就業(yè)支援中心等，它們向?qū)W生提供豐富的就業(yè)支援服務(wù)，例如提供招聘信息、就業(yè)指導(dǎo)等等。

二、留學(xué)專業(yè)的影響

留學(xué)專業(yè)對日后回國就業(yè)的影響也是一個較為重要的因素。IT、金融、營銷等專業(yè)熱門且有市場，回國就業(yè)機會多，而一些非熱門專業(yè)就業(yè)難度逐漸增大。此外，在面對同類就業(yè)崗位時，留學(xué)生的就業(yè)競爭力不強，因為國內(nèi)大學(xué)生群體同樣擁有一定的國際視野。

三、語言能力與文化適應(yīng)性

日本留學(xué)期間，學(xué)生要學(xué)習(xí)日語，具備一定的語言能力，應(yīng)該對就業(yè)生活有所幫助。但由于日語教學(xué)水平參差不齊，加上個人的天賦和學(xué)習(xí)能力的不同，留學(xué)生的語言能力存在著很大的差異。而日本文化與中國文化存在諸多差異，留學(xué)生們?nèi)舨荒芸焖俚剡m應(yīng)日本的文化和社會環(huán)境，也可能影響到日后的社交和工作。

四、回國就業(yè)的機會

日本的公司到中國招聘是有數(shù)量限制的，而且除了部分大型企業(yè)外，許多日本企業(yè)會通過一些中介機構(gòu)來進行招聘，并且招聘范圍較為有限。因此，如果想要回國，留學(xué)生需要通過其他途徑來尋找工作機會，例如脈脈、linkedIn等社交平臺，或者參加一些留學(xué)生聚會、求職展等活動。此外，許多留學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)，自己開啟職業(yè)生涯。

總體而言，留學(xué)日本回國就業(yè)不是一件容易的事情，留學(xué)生需要具備一定的語言能力和文化適應(yīng)性，留學(xué)專業(yè)對日后就業(yè)影響較大。雖然競爭激烈，但是如果能以積極的心態(tài)和態(tài)度，努力適應(yīng)國內(nèi)新的社會環(huán)境和工作方式，并且有足夠的實力和能力，仍然有很多機會。