海歸在哪里找工作，是目前許多留學生最關(guān)切的問題之一。從不同角度來看，可以有不同的答案和建議。

首先，就國內(nèi)就業(yè)市場而言，海歸并非特別吃香。雖然留學生一般具有較高的語言能力和國際視野，但是缺乏國內(nèi)市場需求的了解和經(jīng)驗，而且具有相對較高的薪資要求，因此往往比本地畢業(yè)生面臨更大的就業(yè)壓力。這時，可以選擇參加一些面向海歸的招聘會，比如“春風行動”和“歸國人才交流會”，或者加入一些海歸的社交群體，比如linkedin上的一些留學生組織，來尋找機會。

其次，海外就業(yè)市場則是海歸找工作的另一個選擇。在發(fā)達國家如美國、加拿大、英國、澳洲等地，留學生可以利用所學專業(yè)和文化背景，找到一些高薪的工作機會。尤其對于一些STEM專業(yè)的留學生，更是有著很多優(yōu)惠政策和機會。當然，留學生需要有足夠的英文能力和適應(yīng)能力，以及對所在國家的就業(yè)市場有相應(yīng)的了解，才能在海外就業(yè)市場中獲得成功。

最后，一些留學生可以選擇自主創(chuàng)業(yè)，以滿足自身的職業(yè)需求。自主創(chuàng)業(yè)風險較大，但具有相對較高的獨立性和自由性，而且可以利用自身的文化背景和專業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)造出符合國內(nèi)市場需求的獨特產(chǎn)品或服務(wù)。留學生需要有足夠的勇氣和創(chuàng)新精神，以及一定的創(chuàng)業(yè)資本和資源，才能成功地開展自己的事業(yè)。

綜合來看，海歸在找工作時應(yīng)該了解自己的優(yōu)勢和劣勢，以及就業(yè)市場的需求和動態(tài)?？梢赃x擇多種途徑，比如參加招聘會、社交網(wǎng)絡(luò)、求職網(wǎng)站、校友網(wǎng)絡(luò)等，來盡可能地擴大自己的工作機會和資源。同時，也需要切實提高自己的語言和職業(yè)能力，以應(yīng)對不同國家和地區(qū)的求職挑戰(zhàn)。