這是很多即將完成或已完成海外學(xué)業(yè)的留學(xué)生們關(guān)注的一個(gè)問題。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人才缺口的逐漸加大，更多的留學(xué)生們選擇回國(guó)發(fā)展。那么，留學(xué)生回國(guó)工作有什么優(yōu)惠政策嗎？具體可以從以下幾個(gè)角度來分析。

一、稅收政策

對(duì)于符合條件的留學(xué)人員，國(guó)家有減免稅收政策，比如說在累計(jì)繳納居民個(gè)人所得稅的前五年內(nèi)，個(gè)人全年應(yīng)納稅所得額不超過12萬元（含12萬元）的，可以按照200%的比例扣除，對(duì)于超過12萬元的部分，按照正常計(jì)稅方法課以稅費(fèi)。此外，對(duì)于一些具有特定技術(shù)、特定領(lǐng)域的人才，還享有其他的稅收優(yōu)惠政策。

二、社會(huì)保險(xiǎn)政策

對(duì)于回國(guó)的留學(xué)人員，畢業(yè)后的18個(gè)月內(nèi)，如果他們沒有參加任何形式的社會(huì)保險(xiǎn)，可以被認(rèn)定為“新參保人員”，享受減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的優(yōu)惠政策。具體優(yōu)惠內(nèi)容因地區(qū)而異，回國(guó)留學(xué)人員一定要及時(shí)查詢所在地的具體政策。

三、房屋政策

對(duì)于回國(guó)的留學(xué)人員購(gòu)買或租賃房屋，有一些地方給予額外的優(yōu)惠政策。比如說無錫市擬設(shè)立留學(xué)人員購(gòu)房補(bǔ)貼，每人最高可獲得1至10萬元不等的購(gòu)房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)因城市而異。

四、其他政策

一些地方根據(jù)本地區(qū)對(duì)人才的需求，也會(huì)給予其他特別的政策支持，比如創(chuàng)業(yè)資金支持、優(yōu)先就業(yè)等等。因此，回國(guó)后的留學(xué)生們可以通過各種渠道了解本地的優(yōu)惠政策，積極融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，獲取更多的資源和機(jī)會(huì)。

綜上所述，對(duì)于留學(xué)生而言，回國(guó)發(fā)展具有一定的優(yōu)勢(shì)，除稅收、社保、房屋等相關(guān)政策外，還有一些其他因地區(qū)而異的特別政策，留學(xué)人員可以通過各種途徑充分了解、利用這些優(yōu)惠政策，積極融入本地社會(huì)，創(chuàng)造更多的價(jià)值。