上學的時候總覺得畢業(yè)之后輕輕松松就能找到工作。三年買車！五年買房！

但當真的一腳踩進社會，就會發(fā)現，你以為隨隨便便就能進的工作崗位還真的不一定稀罕你！

2018年的“裁員潮”開始，國內進入了就業(yè)寒冬。凡是聽過名稱的企業(yè)幾乎都在裁員，更不用說在寒風中的小公司了。

據小道消息稱，去年騰訊校招，某一火熱崗位競聘人數400+和公務員的報考人數不相上下。

在這嚴峻的現實之下，怎么樣才能保全自身脫穎而出呢？答案就是：英語能力是非常重要的加分項！

那要想在工作中快速加薪升職，哪里突破才能爭當人先呢？那就是：地道流利的英語!

有道閱讀聯(lián)合網易有道詞典、中國日報網最新發(fā)布的2019《當代國人英語學習調研報告》顯示，英語能力越強，薪資集中更高！而雅思成績在6.5分以上的人更是月收入普遍過萬！

為什么雅思分高就賺的多？

為什么雅思成績和收入能掛上勾，而不是四六級、專四專八、商務英語等等大學里普識的英語考試呢？

那是因為，在工作中要求的英語并不是需要你去做什么閱讀選擇，寫個小作文大作文的。而更多需要你會聽會說，說的地道交流無障礙！

而目前國內的英語考試更多的是考察你的英語閱讀書寫能力，而很少體現在在實際應用。

所以求職市場中的招聘啟事，很多企業(yè)要求應聘者具有流利熟練的英語基礎，并且認可雅思成績作為英語能力的證明。再加上雅思是個國際化的考試，除了在職場中能夠交流自如以外，還可以去申請大部分國家的學校繼續(xù)深造。

同時，如果你想要換個環(huán)境工作，也是你異國工作申請的敲門磚。

公務員也需要雅思成績??？

現在，炙手可熱的國考職位也要求英語成績了，用多種語言考試成績，去衡量一個人的英語溝通能力。在最新發(fā)布的2018年國考職位表中，有443個職位要求在成績評定中，承認雅思成績。

雅思助你沖上云霄、下海數錢

雅思考試受到各行各業(yè)企業(yè)的認可，而其中最最最亮眼的可數銀行金融行業(yè)，以及航空公司了。在金融界，各大銀行均認可雅思成績，其中包括中國銀行、中國人民銀行、中國建設銀行、招商銀行等等。他們對雅思成績的要求普遍在6.5分左右。而各大航空公司，其中包括海航實業(yè)、中國南方航空、深圳航空、天津航空等，對雅思的要求基本在5.0-6.5分。

想進外企？語言上先洋氣起來！

說到外企，emmm... 英語不好，你可能連職位信息都看不懂——很多優(yōu)秀的外企，如普華永道、德勤、微軟、雀巢等，僅提供全英文的招聘簡章。

（微軟、德勤的全英文招聘界面）

這種“刻意為之”，也是要用招聘信息本身，對應聘者的英語能力進行初步的篩選。而在簡章的內容中，各大外企也均對應聘者的語言能力有進一步具體的要求。

（普華永道、雀巢招聘強調英文流利）

（普華永道、雀巢招聘強調英文流利）

各大外資企業(yè)，包括大型咨詢公司（例如德勤、普華永道）、互聯(lián)網企業(yè)（例如微軟）、快消企業(yè)（例如寶潔、雀巢）等等均要求應聘者具有流利的英語語言水平，并認可雅思成績作為其能力的證明。

說一千道一萬，能力是關鍵！

在全球化的時代下，與國際商業(yè)合作越來越多，需要用到英語交流的時候也越多。無論是發(fā)英文郵件、還是面對面和外國合作者溝通交流，流利的英語溝通能力，都是職場中最為看中的能力。企業(yè)和機構對英語成績的要求，不僅是表面工作，更是對應聘者實際語言能力的考察。

所以說，在準備雅思這種以溝通為本的考試時，不僅要奔著一紙分數，更要通過這個過程，扎實提升語言能力?？梢哉f，能搞定雅思寫作，就能搞定郵件和ppt，能跟考官嘮嗑，跟老板同事合作伙伴聊起來，高效溝通，打開晉升大道，也必須不在話下。