面對非法中介的種種陷阱，外出務工者應謹慎，可采取以下四種方法最大限度地規(guī)避風險。

第一招

首先，選擇正規(guī)的中介機構(gòu)，并實地考察。核實機構(gòu)的合法性，勞務人員可在現(xiàn)場查看該機構(gòu)是否有勞動和社會保障部簽發(fā)的《境外就業(yè)中介機構(gòu)經(jīng)營許可證》和工商部門頒發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》，其經(jīng)營范圍是否包括境外勞務輸出，并要求中介機構(gòu)負責人出示繳納有關(guān)備用金的發(fā)票等。如果中介機構(gòu)因自身原因給中介機構(gòu)帶來麻煩或造成損失，可以依法動用其在指定銀行支付的備用金，用于補償中介機構(gòu)的損失。

第二點

其次，在選擇出國項目時，一定要結(jié)合自己的身體素質(zhì)和技能。若盲目地選擇項目出國，因身體吃不消或技能達不到外國雇主要求，一切損失只能由自己承擔。慢性病患者最好不要到國外去工作。

第三項

再次，到國外工作之前，一定要簽訂海外就業(yè)合同。合約必須包括工作場所、待遇、違反合同責任、傷亡事故處理等重大問題。簽訂合同后，勞務人員必須保留合同。合同一旦發(fā)生爭議，就會成為維護自己合法權(quán)益的重要依據(jù)。

第四種

四是出國勞務人員不能辦理旅游、商務簽證，旅游、商務簽證與務工簽證有很大的區(qū)別。簡而言之，旅行簽證、商務簽證根本不具備到國外工作的資格。持上述兩種簽證的出國人員，如違反工作規(guī)定，將被遣返回國。

在出國工作的目標國中，各個國家的簽證申請條件各不相同，如年齡、學歷、語言、費用等。所以，在國外申請時，要注意自己的情況，選擇適合自己的國家。