面對(duì)非法中介的種種陷阱，外出務(wù)工者應(yīng)謹(jǐn)慎，可采取以下四種方法最大限度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

第一招

首先，選擇正規(guī)的中介機(jī)構(gòu)，并實(shí)地考察。核實(shí)機(jī)構(gòu)的合法性，勞務(wù)人員可在現(xiàn)場(chǎng)查看該機(jī)構(gòu)是否有勞動(dòng)和社會(huì)保障部簽發(fā)的《境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)許可證》和工商部門頒發(fā)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，其經(jīng)營(yíng)范圍是否包括境外勞務(wù)輸出，并要求中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人出示繳納有關(guān)備用金的發(fā)票等。如果中介機(jī)構(gòu)因自身原因給中介機(jī)構(gòu)帶來(lái)麻煩或造成損失，可以依法動(dòng)用其在指定銀行支付的備用金，用于補(bǔ)償中介機(jī)構(gòu)的損失。

第二點(diǎn)

其次，在選擇出國(guó)項(xiàng)目時(shí)，一定要結(jié)合自己的身體素質(zhì)和技能。若盲目地選擇項(xiàng)目出國(guó)，因身體吃不消或技能達(dá)不到外國(guó)雇主要求，一切損失只能由自己承擔(dān)。慢性病患者最好不要到國(guó)外去工作。

第三項(xiàng)

再次，到國(guó)外工作之前，一定要簽訂海外就業(yè)合同。合約必須包括工作場(chǎng)所、待遇、違反合同責(zé)任、傷亡事故處理等重大問(wèn)題。簽訂合同后，勞務(wù)人員必須保留合同。合同一旦發(fā)生爭(zhēng)議，就會(huì)成為維護(hù)自己合法權(quán)益的重要依據(jù)。

第四種

四是出國(guó)勞務(wù)人員不能辦理旅游、商務(wù)簽證，旅游、商務(wù)簽證與務(wù)工簽證有很大的區(qū)別。簡(jiǎn)而言之，旅行簽證、商務(wù)簽證根本不具備到國(guó)外工作的資格。持上述兩種簽證的出國(guó)人員，如違反工作規(guī)定，將被遣返回國(guó)。

在出國(guó)工作的目標(biāo)國(guó)中，各個(gè)國(guó)家的簽證申請(qǐng)條件各不相同，如年齡、學(xué)歷、語(yǔ)言、費(fèi)用等。所以，在國(guó)外申請(qǐng)時(shí)，要注意自己的情況，選擇適合自己的國(guó)家。