提到雅思，大家還有一種固定印象，即出國留學(xué)才需要考雅思。但你知道嗎？我國公務(wù)員考試中，雅思成績已成剛需。在今天，雅思的重要性和普及度已經(jīng)跨國際、跨職業(yè)。擁有雅思成績證明，你的前途比別人寬闊數(shù)倍。

一、2020 年國考，369個職位要求雅思證明中央黨群機關(guān)4個崗位要求或承認雅思托福成績

中央國家行政機關(guān)9個崗位要求或承認雅思托福成績

中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)312個崗位要求或承認雅思托福成績

中央國家行政機關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位44個崗位要求或承認雅思托福成績

注：以上表格中的信息采集自2020年國考職位表。

下面我們再來看看“商務(wù)部2019年公務(wù)員報考政策"，普遍要求報名者雅思6.5分以上，或者托福95分以上:

新華社2019年面向社會招聘工作人員的公告則顯示，崗位要求雅思最低分6分，甚至直接要求“只面向留學(xué)人員”。

二、雅思成績是外企的敲門磚

除此之外，不少外企，尤其是世界500強，在招聘的過程中，均會看重雅思成績。一些外企雖然沒有在招聘公告中明確說明對于雅思/托福成績的要求，但流利的英語聽說讀寫能力也是應(yīng)聘候選人需要具備的條件之一。

大眾汽車要求員工英語說寫能力良好：

西門子要求員工有一口流利的英語：

那么怎么像外企證明自己的英語能力出類拔萃？用國內(nèi)的四六級成績嗎？恐怕沒有什么說服力。雅思和托福成績才是最直接的證明。

三、國內(nèi)名企同樣需要良好的英語能力

國內(nèi)知名企業(yè)，譬如華為，阿里巴巴、騰訊等等，都已經(jīng)走上了世界舞臺，這樣的企業(yè)必然對員工的國際溝通能力有最低要求。

華為要求員工的英語能作為工作語言：

騰訊要求員工的英語溝通能力強：

如果你能在簡歷中明確寫上“雅思8分水平”，相信這一條已經(jīng)能讓你越眾而出。

在全球化的今天，連國內(nèi)“鐵飯碗”都需要雅思成績了，更不要提其他多姿多彩的職業(yè)。

雅思的含金量無需再強調(diào)，未來會有越來越多的考生加入屠鴨大軍中。同學(xué)們，把握現(xiàn)在的良好時機，早日拿下這塊敲門磚！