隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,越來(lái)越多的外籍人士愿意通過(guò)合法正常渠道來(lái)到我國(guó)進(jìn)行投資、旅游、學(xué)習(xí)或務(wù)工。不妨想想身邊經(jīng)常見(jiàn)到的那些外國(guó)友人。

印度飛餅師傅

外國(guó)留學(xué)生

外教老師

但是，在我們?nèi)绱薿pen的環(huán)境中，依舊有犯罪分子罔顧國(guó)家出入境管理規(guī)定，將黑手伸向跨國(guó)務(wù)工行業(yè)。

高薪誘餌

2018年10月，犯罪嫌疑人鄒某某通過(guò)同案人金某某（另案處理）找到緬甸籍人員小A，承諾小A到中國(guó)境內(nèi)務(wù)工可以得到每月5000元的工資，并可以向其支付500元一人的介紹費(fèi)，于是小A便召集了同村的小B、阿C等30人，一同結(jié)伴來(lái)中國(guó)打工，以求獲得更高的報(bào)酬。

非法組織

偷越邊境

隨后，在明知31名緬甸籍人士?jī)H9人辦理了緬中邊境證，都沒(méi)有辦理進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地的出入境證件及相關(guān)務(wù)工手續(xù)的情況下，鄒某某安排他們從云南孟定縣出發(fā)，分別經(jīng)過(guò)昆明、貴州等地，從小路或山路繞過(guò)我國(guó)邊防檢查站，并采取多次換乘，晝伏夜行的方式，分四批到達(dá)江西省南昌市。爾后，鄒某某故意隱瞞該31名緬甸籍人員真實(shí)身份，利用勞務(wù)外包的契機(jī)，承接外包業(yè)務(wù)，將他們分別安排進(jìn)南昌市新建區(qū)的兩家公司務(wù)工。

兩家公司都將外包的勞務(wù)報(bào)酬直接全部轉(zhuǎn)給鄒某某的個(gè)人賬戶，由他對(duì)小A等務(wù)工人員發(fā)放報(bào)酬。但接下來(lái)三個(gè)月內(nèi)，鄒某某以前期墊付高額路費(fèi)為借口，以非法入境為口實(shí)，加之利用其不會(huì)書(shū)寫(xiě)中文，克扣小A他們?nèi)繎?yīng)得工資以此牟利，恐嚇威脅不要報(bào)警，導(dǎo)致小A等31人緬甸籍人員務(wù)工以來(lái)一直未獲得工資。

得知真相后，小A等人紛紛來(lái)到南昌市公安局新建分局報(bào)警求助。接警后，新建公安分局高度重視，集結(jié)當(dāng)?shù)嘏沙鏊⒕W(wǎng)安、刑偵等部門(mén)的精干力量組成專(zhuān)案組，及時(shí)調(diào)取、鎖定相關(guān)證據(jù)材料，迅速將犯罪嫌疑人鄒某某抓獲歸案，并依法將該案移送南昌市新建區(qū)人民檢察院審查起訴。

法條鏈接

根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百一十八條 組織他人偷越國(guó)（邊）境的，處二年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處七年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

嚴(yán)厲打擊

南昌市新建區(qū)人民檢察院經(jīng)審查認(rèn)為，鄒某某多次組織多人非法入境，且情節(jié)嚴(yán)重，已涉嫌組織他人偷越國(guó)邊境罪，將其依法向法院提起公訴。新建區(qū)人民法院一審以組織他人偷越國(guó)邊境罪判處鄒某某有期徒刑九年，并處罰金5萬(wàn)元。涉案中大部分緬甸籍人員已被遣送回國(guó)。

被告人鄒某某罔顧國(guó)家邊境管理規(guī)定，私自組織31名緬甸籍人士非法入境，嚴(yán)重?cái)_亂我國(guó)正常的出入境管理秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，尤為惡劣的是其誆騙外籍人士，許以高薪報(bào)酬，利用其語(yǔ)言不通的弱點(diǎn)，肆意盤(pán)剝工資，嚴(yán)重?fù)p害我國(guó)的國(guó)際聲譽(yù)和對(duì)外形象。該案被公安部列為專(zhuān)項(xiàng)部督案件，彰顯了國(guó)家對(duì)非法偷越國(guó)邊境行為的高壓打擊態(tài)勢(shì)。

end

那么，外籍人士如何合法進(jìn)入我們中國(guó)來(lái)工作的呢？需滿足以下條件：

外國(guó)人來(lái)華務(wù)工條件

1、年滿18周歲，身體健康；

2、具有從事其工作所必須的就業(yè)技能和相應(yīng)的工作履歷；

3、無(wú)犯罪記錄；

4、有確定的聘用單位；

5、持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其它國(guó)際旅行證件；

6、入境后取得外國(guó)人就業(yè)證和外國(guó)人居留證件。

檢察官提示：跨境務(wù)工時(shí)，求職者一定要了解清楚相關(guān)邊境互通管理規(guī)定，不要盲目相信一手包辦、無(wú)證過(guò)關(guān)的說(shuō)法。仔細(xì)審核招工單位的資質(zhì)權(quán)限，無(wú)論身處何方，記得聯(lián)絡(luò)家人報(bào)平安。