國(guó)企央企？鐵飯碗！要說(shuō)什么企業(yè)對(duì)留學(xué)生最有吸引力呢那肯定是國(guó)企央企啦！工作穩(wěn)定、薪資不低、福利待遇無(wú)敵，甚至還可以解決落戶問(wèn)題！

那求職國(guó)央企該知道些什么呢？下面給大家詳細(xì)介紹一下，沒(méi)套話，純干貨！

首先大家要知道，國(guó)企、央企最大區(qū)別：是否被中.央直接管理。

國(guó)資委直接管理：中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中石油、中石化等。財(cái)政部直接管理：四大行、四大資產(chǎn)公司等金融企業(yè)。當(dāng)然像中國(guó)郵政、中國(guó)煙草、中國(guó)廣電、中鐵、中健等公司也由其他部門(mén)管理的。除此之外還有很多國(guó)企控股的公司。

不同級(jí)別的國(guó)企招聘渠道、招聘方式也是不一樣的！我們下面詳細(xì)說(shuō)說(shuō)

一、簡(jiǎn)單介紹下國(guó)企福利待遇

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)國(guó)企福利待遇有五險(xiǎn)一金（目前也有六險(xiǎn)兩金等），住房補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金，學(xué)習(xí)進(jìn)步資助金，企業(yè)出資的職業(yè)培訓(xùn)，醫(yī)療福利，工作餐等。

很多人會(huì)說(shuō)，很多私企也是這福利。但是我們要知道即使待遇最差的國(guó)企也超過(guò)市面上大多數(shù)私企公司了！

再說(shuō)說(shuō)工資，很多人覺(jué)得國(guó)企工資低。但是國(guó)企工資穩(wěn)步提升（雖然每年不多），公積金、社保比例高（交的多，得到的也多）。

私企看似前期工資高，加班傷身體、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大等因素也是要我們自己承擔(dān)的。大家如果好好算一算這一輩子可能掙到的工資，會(huì)發(fā)現(xiàn)國(guó)企和私企不會(huì)差太多。（我們單純?cè)诼殕T的角度說(shuō)）

二、招聘信息來(lái)源

01、國(guó)企的官網(wǎng)（直接百度搜索）

國(guó)企招聘信息一般都會(huì)在企業(yè)的官網(wǎng)上會(huì)發(fā)布。比如想看國(guó)家電網(wǎng)或者煙草公司的招聘信息就上國(guó)家電網(wǎng)或者煙草公司的官網(wǎng)上來(lái)查找。

例如國(guó)網(wǎng)的：http://www.sgcc.com.cn/html/sgcc/index.shtml

02、校園秋招的時(shí)間線大致為：

8-10月 發(fā)布校園招聘通知，啟動(dòng)網(wǎng)申流程

9-11月中旬 校園招聘筆試11月下旬 校園招聘初面

12月上旬 校園招聘二面（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組）

12月下旬-21年1月中旬 校園招聘終面

注意：

總體上來(lái)說(shuō)，國(guó)企招聘時(shí)間持續(xù)較長(zhǎng)，一般秋招在8月末陸續(xù)開(kāi)始，在9月份達(dá)到高峰，10月末進(jìn)入衰退期，后續(xù)仍然有零散招聘，但機(jī)會(huì)較少。

春招很多大國(guó)企基本崗位已定！機(jī)會(huì)很少，秋招要抓住，最起碼先占個(gè)坑！

留學(xué)生可以去各大高校招聘會(huì)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，同時(shí)大城市也會(huì)有專(zhuān)門(mén)針對(duì)留學(xué)生招聘會(huì)！

03、當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)（直接百度搜索）

國(guó)企的招聘信息除了能在官方網(wǎng)站上查詢到，當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)有的也會(huì)發(fā)布。

04、其他求職網(wǎng)站

國(guó)企的招聘信息，有的求職網(wǎng)站比如智聯(lián)招聘、應(yīng)屆生網(wǎng)站上也會(huì)發(fā)布。

三、統(tǒng)一進(jìn)行筆試的國(guó)企、央企考什么！

01、行測(cè)（職業(yè)能力測(cè)試）

常見(jiàn)的有言語(yǔ)理解、數(shù)學(xué)運(yùn)算、判斷推理、資料分析、思維策略等。相比公務(wù)員的行測(cè)題目要少！

02、申論（寫(xiě)作）、公基（時(shí)政）

申論寫(xiě)作相對(duì)簡(jiǎn)單，通常會(huì)考?xì)w納概括、材料作文等，而且大部分單位是不考察的

03、行業(yè)常識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化等

有些國(guó)企會(huì)考察應(yīng)聘者的行業(yè)常識(shí)，比如中煙工業(yè)/煙草局招聘會(huì)考煙草常識(shí)、鐵路局會(huì)考察鐵路知識(shí)，都是與行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)內(nèi)容。

根據(jù)崗位設(shè)置：例如電網(wǎng)筆試分八大類(lèi)別：電工類(lèi)、通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、管理類(lèi)、金融類(lèi)、其他工學(xué)類(lèi)以及其他專(zhuān)業(yè)

企業(yè)文化占分值不高，一般占5-10分，題目比較簡(jiǎn)單，比如公司500強(qiáng)排名、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化、公司品牌等，有些公司不考察。

4、英語(yǔ)

部分單位會(huì)考英語(yǔ)，例如有國(guó)際業(yè)務(wù)的公司或部分需要掌握外語(yǔ)能力的崗位

5、職業(yè)性格測(cè)試

部分會(huì)有職業(yè)性格測(cè)試，但僅作為參考，不計(jì)分值

總的來(lái)說(shuō)，各地國(guó)企、央企情況也會(huì)有些不同的政策，今天給大家介紹的多數(shù)都是統(tǒng)一招聘的事情，還想更細(xì)致了解的可以關(guān)注我！或者直接私信哦！