無論是否關(guān)注留學(xué)，大家應(yīng)該都略有耳聞，現(xiàn)在留學(xué)的人數(shù)直線上升。

疫情之初，留學(xué)熱情雖然受到了短暫的打擊，但很快又恢復(fù)，甚至和這個夏季的溫度一樣，居高不下。不久前，國際教育協(xié)會（IIE）的一份最新報告顯示：美國留學(xué)生人數(shù)出現(xiàn)反彈的跡象。

而除了美國，英國、中國香港等留學(xué)地的申請人數(shù)也是節(jié)節(jié)攀升，熱情的申請者，甚至逼得許多海外名校紛紛提高了申請門檻，晚申請一年，就可能面臨截然不同的結(jié)果。

在留學(xué)生越來越多的現(xiàn)在，不少同學(xué)都很擔(dān)心，留學(xué)的人多了，留學(xué)身份是否就“不值錢”了？回國還好找工作嗎？

先說結(jié)論：如今海外名校的留學(xué)生依然炙手可熱，幾乎不必為就業(yè)發(fā)愁！

這里團子就結(jié)合全球各大數(shù)據(jù)調(diào)查，來和大家分析。

1、海外高校優(yōu)勢明顯

不久前，2021年度全球大學(xué)就業(yè)力排名 (Global Employability University Ranking)發(fā)布，該排名是全球雇主使用率第二高的排名，由數(shù)十個主流國家和地區(qū)的上萬名高管參與投票評選，旨在評出全球畢業(yè)生就業(yè)能力最強的學(xué)校，權(quán)威性很高。

此次來自43個國家/地區(qū)，上榜的250所大學(xué)顯示，全球大學(xué)就業(yè)力排名中，美國大學(xué)占比最高，共有54所，其次是法國（17所）和英國（15所），在留學(xué)申請方面略微冷門的德國也表現(xiàn)不錯，排名第四（18所）。當然，隨著近年來的發(fā)展，中國大陸高校也進步明顯，排名第五。

雖然亞洲地區(qū)名校在就業(yè)力方面的表現(xiàn)也不錯，但是不難看出，在全球大學(xué)就業(yè)力排名方面，美國和歐洲的高校畢業(yè)生，在就業(yè)能力方面依然處于絕對的領(lǐng)先地位，來自歐美名校的畢業(yè)生，也更為受到雇主青睞。

所以說，如果畢業(yè)于歐美的名校，那無論是在海外找工作，還是回國就業(yè)，競爭力都是不容小覷的。

看完這份權(quán)威的全球大學(xué)就業(yè)力排名，我們再把目光投向國內(nèi)，看看留學(xué)生回國后，就業(yè)競爭力究竟怎樣？

2、海外QS100留學(xué)生，就業(yè)競爭力高于國內(nèi)應(yīng)屆生

國內(nèi)的知名招聘巨頭智聯(lián)和獵聘，都在不久前公布了《2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》，用大量數(shù)據(jù)全面分析了留學(xué)生回國后的就業(yè)情況。

首先，從總體數(shù)據(jù)上來看，應(yīng)屆留學(xué)生，尤其是畢業(yè)于QS100海外名校的留學(xué)生，在國內(nèi)職場的競爭力是高于國內(nèi)高校應(yīng)屆生的。

由圖可以看出，自2018年至今，根據(jù)整體走勢，人才競爭力指數(shù)排名如下：

海外QS100＞海外非QS100≈國內(nèi)985/211＞國內(nèi)雙非

在就業(yè)競爭越發(fā)激烈的當下，不難預(yù)見，國內(nèi)大廠招聘會越來越偏向于海歸畢業(yè)生，在不久的將來，留學(xué)生的身份可能不再是一個加分項，而是必選項。

其次，留學(xué)生在國內(nèi)的薪酬待遇水平，也呈現(xiàn)出上漲趨勢。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在要求留學(xué)生優(yōu)先的職位中，薪酬待遇水平連續(xù)三年上漲，2021年，該類型留學(xué)畢業(yè)生平均薪酬水平達到平均13719元/月，比招聘平臺的平均月薪數(shù)據(jù)多出了足足46.5%。

最后，在回國就業(yè)的機會方面，很多留學(xué)生擔(dān)心自己只能在大城市找到工作崗位，其實，根據(jù)這份調(diào)查報告顯示，雖然大多留學(xué)生畢業(yè)后都會選擇留在國內(nèi)一線城市，但是留學(xué)生前往三線及以下城市發(fā)展的趨勢在明顯上升，小城市也有不少適合留學(xué)生就業(yè)的崗位。

綜合來說，海外名校畢業(yè)生回到國內(nèi)后，不管是在崗位的數(shù)量上，還是在薪酬的質(zhì)量上，優(yōu)勢都明顯要高于國內(nèi)普通高校的畢業(yè)生，許多大廠甚至政府部門，也開始傾向于招聘海外名校的畢業(yè)生。

可能有同學(xué)會問，如果自己不想回國就業(yè)，而是想直接留在當?shù)鼐蜆I(yè)，比如英國、中國香港等，那前景又如何呢？下面就和大家分析。

3、英港留學(xué)生畢業(yè)待遇提升

01英國

根據(jù)最近英國求職網(wǎng)站Adzuna發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截止到目前，英國各大公司的招聘崗位，比去年增加了59%，今年5月，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的公司共發(fā)布14690個招聘崗位，而2021年5月在招崗位為9265個，每個崗位平均有36個大學(xué)生在競爭。

另外，2022年，英國大學(xué)畢業(yè)生的工資水平，比2021年同比增長了7%，2022年暑期，英國招聘網(wǎng)站上針對畢業(yè)生校招崗位的平均工資達到26076英鎊，創(chuàng)造了英國6年來的紀錄。

所以在英國，大學(xué)留學(xué)生畢業(yè)后如果想直接留在當?shù)卣夜ぷ?，還是比較容易的。

02中國香港

根據(jù)links International發(fā)布的《2022年亞太地區(qū)薪酬指南》顯示，目前財務(wù)業(yè)務(wù)伙伴（Finance Business Partner）、金融轉(zhuǎn)型（Finance Transformation Role）、會計制度實施（Accounting System Implementation）、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)理（Business Strategy Manager）這些專業(yè)，在香港都是供不應(yīng)求，十分搶手。

有意向留在香港工作的同學(xué)也可以考慮下相關(guān)專業(yè)~

說了這么多，相信大家對于留學(xué)生的就業(yè)問題，已經(jīng)有了比較清晰的認識。

出國留學(xué)，雖然不能保證每個同學(xué)都能在任何地方找到高質(zhì)量工作，但能在一定程度上幫助大家增加就業(yè)競爭力。近年來國內(nèi)很多大廠在招聘上都會參考一些排名榜單，比如QS，同學(xué)們在選校時也記得參考~

希望大家不僅能夠進入自己的夢校，也能獲得自己滿意的工作，完美實現(xiàn)夢想！