首先，在國外工作必須符合中國的法律法規(guī)，中國法律規(guī)定，年滿18歲的成年人可以合法工作。其次，勞動力的定義在不同的國家和不同的工作類型中是不同的。

北歐國家通常定義的年齡相對較小。例如，一個(gè)高福利國家在16歲時(shí)承認(rèn)成年，可以結(jié)婚。因此，它基本上符合中外對年齡的定義。然而，對于某些職業(yè)和勞動強(qiáng)度水平，年齡是有上限的。

具體要求

1.從事技術(shù)水平較低的勞動工作，要求年齡不超過45歲或40歲以下。

2.如果屬于高科技職業(yè)，如醫(yī)生、律師和企業(yè)管理人員，上限可能要求達(dá)到60歲。即使教師和醫(yī)生等職業(yè)隨著年齡的增長而受歡迎，也沒有上限。只要他們身體素質(zhì)好，年齡就不是問題。

新加坡、澳大利亞和新西蘭：一般來說，這些國家要求18-35歲之間，

日本、韓國和其他東亞國家：一般年齡在22-45歲之間。

德國、法國和其他歐洲國家：年齡一般要求在18-50歲之間。

紡織業(yè)的工作通常需要35歲以下的年輕女性。

我們拿日本為例

一般來說，日本的勞動類型主要包括制造工廠、倉儲物流、建筑工地、農(nóng)牧業(yè)種植、廚師、服務(wù)員、推銷員、軟件編程、特殊技能等。

體力勞動一般被認(rèn)為是艱苦而疲憊的工作，如倉儲物流、建筑工地、農(nóng)牧養(yǎng)殖等。這類工作一般都很強(qiáng)，不太笨，也不太能干，但努力程度最高。但幸運(yùn)的是，日本的工業(yè)體系決定了重工業(yè)企業(yè)相對較少。因此，即使是體力產(chǎn)出最大、工作最辛苦的勞動也不會太緊張。

所以在年齡上，更多時(shí)候偏好體力較好的年輕人。

當(dāng)然這并不能概括全部，具體的崗位、國家對于年齡上的要求也都不盡相同，所以大家對年齡限制上有什么疑惑都?xì)g迎留言咨詢哦！