眼看今年已經(jīng)已經(jīng)過去三分之一，今年的必完成清單中打卡完成了幾件事了呢？

上半年的新聞都是“開學延期”、“航班停飛”、“恢復時間未定”等等，時間一拖再拖，眼看應(yīng)屆生迫不得已變成了在職人士，讓那些準備畢業(yè)就留學的童鞋們苦不堪言。

最近，微博就有一條關(guān)于“應(yīng)屆生的身份到底有多重要”的熱搜，看來大家都很關(guān)心這一點。

職場人士的出國留學申請跟應(yīng)屆生的出國留學申請是非常不一樣的。

那么是該畢業(yè)就留學好，還是工作幾年再留學比較好呢？

職場人士留學原因

對現(xiàn)有的學歷不滿足，想去海外獲得更高學歷，開拓視野，增強競爭力；

收入理想，工作穩(wěn)定，但事業(yè)陷入瓶頸，通過留學突破現(xiàn)有專業(yè)知識，尋求更長遠發(fā)展；

借助留學的方式達到移民的目的，調(diào)整生活狀態(tài)，改變生活質(zhì)量。

職場人士留學優(yōu)勢

有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)

在經(jīng)費方面的壓力較小，可以盡量忽視費用的因素，選擇適合自己的國家和院校。

有工作經(jīng)驗

國外的大部分學校和專業(yè)都更傾向于錄取有工作經(jīng)驗的申請者，不少專業(yè)，特別是一些商科專業(yè)，更會把申請者的工作時間作為限制條件，比如至少三年工作經(jīng)驗等等。

心理狀態(tài)相對成熟

經(jīng)過職場磨煉的同學，在適應(yīng)留學生活，安排學習進度，建立人際關(guān)系上更為得心應(yīng)手。

團隊合作能力強

相比在學校學習，工作中獲得的團隊合作機會多很多。出國學藝術(shù)設(shè)計，有很大一部分學習任務(wù)是通過小組合作形式完成的。在工作中打磨過幾年的同學，協(xié)調(diào)溝通上反而更有優(yōu)勢。

職業(yè)規(guī)劃更明確

工作之后你會發(fā)現(xiàn)，自己對于專業(yè)的理解會更深入，也更實際，對于自己未來的職業(yè)發(fā)展方向也更清晰。這些也都有利于申請材料的準備。

應(yīng)屆生留學原因

需要就某一個特定課題進行深化學習和研究，進一步強化專業(yè)知識，提高專業(yè)水平。

專業(yè)性比較強的商科專業(yè)，畢業(yè)之后可以繼續(xù)進修。

想要繼續(xù)做科學研究。

有計劃移民，因為移民政策每年會有變化，因此早出國，早移民。

應(yīng)屆生留學優(yōu)勢

學習轉(zhuǎn)化比較順利，延續(xù)性會更好，學習的過程不會出現(xiàn)斷層，GMAT/GRE/托福/雅思可以嘗試考取高分。

想象力豐滿，敢于冒險，年輕就是資本。

畢業(yè)院校大眾化，就業(yè)艱難，留學有助于讓自己變得更有競爭力。

體驗不同的環(huán)境，開闊眼界，豐富知識和閱歷，用更全面的眼光來看待人生。

有人說“留學生的優(yōu)勢其實很小。很多方面985、211的大學生同樣也擁有?！?/p>

根據(jù)2018年中國各大高校的就業(yè)質(zhì)量報告，雙一流大學的本科畢業(yè)生出國深造比例接近15%，C9聯(lián)盟的9所頂尖大學2018本科畢業(yè)生出國留學的比例達到23.7%。

據(jù)前程無憂《2019海外留學生優(yōu)秀人才需求報告》顯示，40.8%的受訪雇主提供留學生工作機會的起薪在8000至12000元之間，高于重點大學同等學歷畢業(yè)生水平。

花錢出國留學得到的知識是一方面，真正值得的是出國后心態(tài)、眼界和能力的變化，這不是短期的薪資可以衡量出來的。