俗話說，男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。可見選擇專業(yè)的重要性。

一直收到很多私信詢問如何選擇正確的，適合自己專業(yè)。在接受了許多咨詢后，本人也總結(jié)了一些需要注意的點(diǎn)，可以幫助讀者更好地了解自己，選擇適合自己的專業(yè)。一起來康康吧。

選擇專業(yè)就和決定出國(guó)選擇國(guó)家一樣，本質(zhì)上是個(gè)了解自己之后再做出決定的過程。那么，首先最重要的就是了解自己，清晰地知道自己想要什么。這一點(diǎn)非常非常重要。（對(duì)自身一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，可以幫助自己在未來的人生中需要做決定時(shí)果斷堅(jiān)定，遵守本心，不至于半途后悔。人生是由不斷的決定組成的，一連串的決定奠定了人生未來的走向。）

怎么去了解自己，我之前也寫過一些相關(guān)文章，包括但不限于拷問自己，出國(guó)的目的，動(dòng)機(jī)到底是什么？自己是怎么樣的性格（這點(diǎn)不確定的可以做一些性格測(cè)試，有助于了解自己但不要過分迷信）？家人在未來規(guī)劃中扮演者怎樣的角色？自己是更喜歡追求理想還是現(xiàn)實(shí)主義？對(duì)未來職業(yè)的期盼是什么？

回到專業(yè)選擇上來，如果自己是更偏向追求理想，不一味追求熱門專業(yè)的，那當(dāng)然是選擇自己喜歡的專業(yè)。我就知道一些學(xué)生選擇了相對(duì)小眾，不那么好找工作的專業(yè)，但是他們內(nèi)心平和，熱愛自己的選擇，依然可以過的很快樂。

當(dāng)然對(duì)于絕大部分的人，我的建議還是以就業(yè)為導(dǎo)向來選擇專業(yè)，畢竟大部分學(xué)生學(xué)習(xí)也就是為了找個(gè)相對(duì)體面工資高的工作。

這里就需要對(duì)將來的就業(yè)市場(chǎng)有個(gè)基本的判斷。這其實(shí)是咨詢公司的范疇，他們是專業(yè)做行業(yè)分析的。那么對(duì)于普通人來說，在沒有一手資料的情況下，如何知道行業(yè)情況呢？

知乎雖然在很多方面做的不太好，但是還是有很多活躍的優(yōu)秀答主，可以看一下他們對(duì)市場(chǎng)大環(huán)境的看法，再形成自己的判斷。

對(duì)于國(guó)外行情，本人還有一個(gè)推薦，就是領(lǐng)英。很多人知道領(lǐng)英是職場(chǎng)社交APP，人與人之間可以容易地互相參加。但是領(lǐng)英可不止這個(gè)功能，他提供了全球范圍內(nèi)搜索工作，公司員工數(shù)據(jù)背景分析，院校畢業(yè)生就業(yè)去向等多重功能。

第二梯隊(duì)中，波蘭，意大利和西班牙的在招崗位是在同一個(gè)數(shù)量級(jí)的，差不多是二十萬左右。考慮到各國(guó)人口數(shù)量，波蘭的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度可能要比意大利和西班牙還小一些。

第三梯隊(duì)就是一些比較小的國(guó)家啦，包括捷克匈牙利瑞典芬蘭等。這里的小不在于國(guó)土面積，比如芬蘭和瑞典的國(guó)土面積都要比波蘭更大。這里的小指的是人口，畢竟有年輕人的國(guó)家才有未來。我們可以看到，捷克匈牙利芬蘭瑞典這幾個(gè)國(guó)家的人口都在波蘭的三分之一以下，而法國(guó)人口比波蘭多兩倍。所以說歐盟區(qū)的工作數(shù)和人口一定程度上存在正比例關(guān)系。但是究竟在多大程度上存在正比例關(guān)系，這其實(shí)是個(gè)算數(shù)問題。拿工作數(shù)/人口就可以粗略地出當(dāng)前這個(gè)國(guó)家找工作的競(jìng)爭(zhēng)程度。

還有一個(gè)值得分析的方面就是到底選擇什么專業(yè)好找工作？這才是終極之問。別管去哪個(gè)國(guó)家，去了之后相比學(xué)習(xí)其他專業(yè)更容易找工作才是關(guān)鍵的。人生是由一個(gè)個(gè)選擇組成的，有時(shí)候選擇做得好比戰(zhàn)術(shù)上努力好幾倍要有用的多。

還是Jobs in Poland那張圖，光看截圖的前兩頁我們就可以看到有好幾個(gè)Tester和QA，這其實(shí)是同一個(gè)工種的不同叫法而已。在波蘭，Software Tester絕對(duì)是不愁工作的狀態(tài)，包括我好幾個(gè)女同學(xué)畢業(yè)了就是做這個(gè)。這種Tester呢，其實(shí)對(duì)于個(gè)人水平的要求不高，學(xué)過CS懂一些基本的編程和腳本語言和軟件開發(fā)流程差不多就夠了，而且對(duì)沒有很多工作經(jīng)驗(yàn)的人比較友好。

還有一個(gè)就是Support Specialist，換成中文就是技術(shù)支持，Support可以分成好幾種，有對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)支持，也有面向客服的customer support，俗稱客服。這種要么就是學(xué)過一點(diǎn)軟硬件知識(shí)，要么就是語言流利能和客戶正常交流，也不是很難。

除了最常見的開發(fā)測(cè)試這種，其他的行業(yè)比較吃香的是：

可以看到，金融類和人力資源/行政類也是招聘的熱門，甚至行政類招聘數(shù)還超過了軟件工程師

至此，我們對(duì)波蘭市場(chǎng)上比較吃香，好找工作的專業(yè)有了大致的判斷：CS/金融/人力資源/語言類。選擇這幾種專業(yè)將來在就業(yè)上應(yīng)該是比較游刃有余的。

同樣，我們可以把定位放在其他國(guó)家，再通過領(lǐng)英或者別的一些招聘網(wǎng)站，也能夠大致得出當(dāng)?shù)責(zé)衢T專業(yè)的結(jié)論。當(dāng)然如果對(duì)本地招聘網(wǎng)站不了解，那就只看領(lǐng)英也行=，=

最上面的bar你可以搜對(duì)應(yīng)地區(qū)的工作，右邊分別是主頁，聯(lián)系人，工作，私信和通知。領(lǐng)英的私信是只能發(fā)給互加的聯(lián)系人的，除非是領(lǐng)英會(huì)員，普通會(huì)員一個(gè)月也只能發(fā)三四條非好友私信。新用戶有一個(gè)月會(huì)員的免費(fèi)試用，建議用在刀刃上。或者也可以去萬能寶上面買一個(gè)會(huì)員，超級(jí)便宜。

領(lǐng)英還可以編輯自己的簡(jiǎn)歷，包括各種語言的簡(jiǎn)歷，一般是中英文。好好寫吧，感覺好好寫的人被青睞的可能性也更大。

授人以魚不如授人以漁，看完這篇文章，相信各位已經(jīng)掌握了分析外國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的基本能力，接下來就看如何運(yùn)用了。