支持心理健康問題人群重返工作崗位和繼續(xù)工作：一項混合方法 研究

謝菲爾德大學管理學院

申請截止日期：周五， 6 月 23 日， 2023 年資助的博士項目（全球學生）

謝菲爾德英國國際管理護理健康

關于項目——項目說明

精神健康不良導致長期病假是一個日益嚴重的問題，對個人、他們的家庭、他們受雇的組織和整個社會來說都是昂貴的。博士項目的目的是了解工作條件、組織政策、計劃和實踐如何支持(或阻礙)重返工作崗位(對于那些有時間休息以恢復健康的工人)，以及如何為有心理健康問題的工人繼續(xù)工作。

該項目將建立在與設在波士頓地區(qū)的大型醫(yī)療機構的現(xiàn)有合作基礎上，并將由兩部分組成。該項目的第一部分將使用來自醫(yī)療機構的縱向調查數(shù)據(jù)和行政數(shù)據(jù)，以提高我們對工作條件與其他組織背景機制之間的關系的理解，以及它們在支持精神健康、長期工作和重返工作方面的作用，以幫助那些沒有從事與心理健康相關的工作的人。

在該項目的第二部分，目的是對精神健康問題的醫(yī)護人員的長期工作和重返工作的復雜性質有更深入和更細致的理解。通過對通過公司記錄被確認休病假的員工進行子樣本，進行面試，以了解關于重返工作崗位的決策、重返工作和留在工作崗位的經歷、污名化以及有利于持續(xù)結果的有利條件。

所需的關鍵技能是定性方法的知識和定量研究方法的高級知識和工作心理學的經驗。

國際合作者

這是一個完全資助的博士項目, 成功的候選人將與哈佛大學合作。

博士生將獲得使用現(xiàn)有數(shù)據(jù)集進行統(tǒng)計分析的經驗，并與哈佛中心團隊和謝菲爾德大學合作進行定性研究的所有階段（招聘、數(shù)據(jù)收集和訪談技巧、定性分析方法和分析，以及使用混合方法的理論框架）。

這項研究將采用混合方法設計，并成為哈佛中心和波士頓一家大型醫(yī)療機構之間現(xiàn)有合作的一部分。

在項目期間，成功的候選人將在哈佛大學學習12個月。該候選人將與該中心的學生一起成為哈佛博士社區(qū)的一員。他們將參加該中心的活動，獲得現(xiàn)有的定量數(shù)據(jù)集行政數(shù)據(jù)，并在研究的定性部分得到實地工作的支持。