我國(guó)重視學(xué)歷，學(xué)歷越高，就業(yè)的機(jī)會(huì)越多，接觸到好單位的機(jī)會(huì)也就越多。

學(xué)歷是大學(xué)生就業(yè)路上的一塊敲門(mén)磚，也是一塊墊腳石，對(duì)大學(xué)生就業(yè)的幫助很大。越是大眾認(rèn)可的好單位，對(duì)學(xué)歷的門(mén)檻要求得越高，即便是門(mén)檻不高，也會(huì)因?yàn)閳?bào)名激烈，導(dǎo)致最后錄取的都是高學(xué)歷的畢業(yè)生。

再加上大學(xué)生數(shù)量的不斷增加，就業(yè)壓力也在不斷地加大，于是畢業(yè)后參加考研的大學(xué)生越來(lái)越多，上岸也是越來(lái)越難。盡管考研上岸很難，可高學(xué)歷又是求職過(guò)程中不可缺少的。

因此就有很多的畢業(yè)生“走了捷徑”，選擇出國(guó)留學(xué)讀碩士的方式，然后憑借高學(xué)歷回國(guó)求職。畢竟海歸的身份在國(guó)內(nèi)的就業(yè)上幫助還是很大的，但也有翻車(chē)的時(shí)候。

“抱歉，我們不認(rèn)可”，碩士留學(xué)生回國(guó)求職被拒，碩士學(xué)歷不香了？

曉明是一位碩士留學(xué)生，因?yàn)閲?guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)太過(guò)激烈，考研也不容易上岸，為了增加自己的就業(yè)機(jī)會(huì)，選擇了出國(guó)留學(xué)，在國(guó)外讀碩士，碩士畢業(yè)后回國(guó)求職。

經(jīng)過(guò)一番尋找之后，選中了一家知名的大企業(yè)，本來(lái)憑借高學(xué)歷、又是海歸，還是十分有信心的，卻還是在面試的過(guò)程中被淘汰了。面試官在看到曉明的學(xué)歷之后，只說(shuō)了一句話。

抱歉，我們不認(rèn)可你的碩士學(xué)歷！曉明對(duì)此也是很不理解，難道是碩士學(xué)歷不香了？對(duì)此面試官又解釋道：國(guó)內(nèi)的碩士是2到3年，但國(guó)外的碩士只需要1年就可以畢業(yè)，我們無(wú)法判斷你的個(gè)人能力。

所以，即便你的學(xué)歷滿足要求，我們也不承認(rèn)留學(xué)的碩士學(xué)歷。面試官的話猶如當(dāng)頭一棒，打得曉明措手不及。誰(shuí)能想到國(guó)內(nèi)的企業(yè)不認(rèn)可留學(xué)的碩士學(xué)歷？這也讓不少想要出國(guó)留學(xué)的學(xué)生猶豫不決，不知如何是好。

企業(yè)不認(rèn)可留學(xué)碩士學(xué)歷，出國(guó)留學(xué)還有必要嗎？

企業(yè)不認(rèn)可留學(xué)的碩士學(xué)歷其實(shí)并不是個(gè)例，畢竟國(guó)外的很多大學(xué)或者學(xué)歷都不是憑借自己的努力就可以獲得的，換言之，就是學(xué)生“走捷徑”的一種手段，這也是為什么國(guó)內(nèi)很多企業(yè)不認(rèn)可留學(xué)生的身份的主要原因。

但這不代表出國(guó)留學(xué)就沒(méi)有必要了，還要看大學(xué)生自身的規(guī)劃以及實(shí)際情況。就比如，大學(xué)生家境殷實(shí)又或者是家里是經(jīng)商等情況，在不愁就業(yè)或者需要繼承家里的生意的情況下。

留學(xué)就很有必要，因?yàn)閷?duì)家里的生意有直接的幫助。更為主要的是，留學(xué)也是開(kāi)闊視野，并不是以就業(yè)為目的，自然也就不用猶豫留學(xué)的必要性。

而對(duì)于留學(xué)是為了增加就業(yè)機(jī)會(huì)的大學(xué)生，這就需要慎重了。在家境滿足條件的情況下，也需要看行業(yè)，畢竟不是所有的專業(yè)或者行業(yè)在留學(xué)后都有好的發(fā)展。

有些留學(xué)生回國(guó)后也只能拿到4500的工資，那500還是看著留學(xué)生的身份給的?？梢?jiàn)，留學(xué)生的身份不一定真的就對(duì)就業(yè)有實(shí)質(zhì)性的幫助。而要想順利地在國(guó)內(nèi)就業(yè)，還是增加自身優(yōu)勢(shì)。

大學(xué)生增加自身的優(yōu)勢(shì)比留學(xué)更有利于就業(yè)

對(duì)于大學(xué)生而言，要想順利地就業(yè)，只憑借本科的文憑是肯定不夠的，如果不想考研或者沒(méi)有能力考研，還想好好就業(yè)的話，不妨考慮其他的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。

像大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)、入黨等都是就業(yè)的好手段，特別是針對(duì)體制內(nèi)單位，把握住機(jī)會(huì)還是很容易的。再者，積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)以及拿到相關(guān)的從業(yè)證書(shū)也是增加就業(yè)機(jī)會(huì)的一種方式。

除此之外，大學(xué)生還可以考慮參軍入伍或者三支一扶等方式增加就業(yè)的優(yōu)勢(shì)，有這些經(jīng)歷的畢業(yè)生，在絕大多數(shù)體制內(nèi)單位面前，都有優(yōu)先錄取的機(jī)會(huì)。這樣上岸的機(jī)會(huì)在無(wú)形之中就大了很多。

特別是退伍軍人的身份，還有特定的崗位給到退伍軍人，這是國(guó)家的政策，也是給退伍軍人的福利。不管是哪一個(gè)，對(duì)大學(xué)生就業(yè)之路都是很好的幫助。當(dāng)然了，大學(xué)生自身的努力也不能忽視。

結(jié)語(yǔ)

企業(yè)不認(rèn)可碩士留學(xué)生的文憑，并拒絕錄取，這其實(shí)很正常，畢竟國(guó)內(nèi)和國(guó)外存在很大的區(qū)別，國(guó)內(nèi)的學(xué)生完全拼的是自己的實(shí)力和能力，而留學(xué)生給人的印象更多的是靠錢(qián)解決問(wèn)題，能力不被認(rèn)可自然也就不足為奇了。

這也是給想要通過(guò)留學(xué)獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的大學(xué)生提個(gè)醒，留學(xué)并非適合所有的大學(xué)生，更不是就業(yè)路上的必行之路，留學(xué)是一種奢侈品，沒(méi)有也行。

企業(yè)不認(rèn)可碩士留學(xué)生的學(xué)歷，你怎么看？你覺(jué)得出國(guó)留學(xué)有必要嗎？