我國重視學歷，學歷越高，就業(yè)的機會越多，接觸到好單位的機會也就越多。

學歷是大學生就業(yè)路上的一塊敲門磚，也是一塊墊腳石，對大學生就業(yè)的幫助很大。越是大眾認可的好單位，對學歷的門檻要求得越高，即便是門檻不高，也會因為報名激烈，導致最后錄取的都是高學歷的畢業(yè)生。

再加上大學生數量的不斷增加，就業(yè)壓力也在不斷地加大，于是畢業(yè)后參加考研的大學生越來越多，上岸也是越來越難。盡管考研上岸很難，可高學歷又是求職過程中不可缺少的。

因此就有很多的畢業(yè)生“走了捷徑”，選擇出國留學讀碩士的方式，然后憑借高學歷回國求職。畢竟海歸的身份在國內的就業(yè)上幫助還是很大的，但也有翻車的時候。

“抱歉，我們不認可”，碩士留學生回國求職被拒，碩士學歷不香了？

曉明是一位碩士留學生，因為國內的競爭太過激烈，考研也不容易上岸，為了增加自己的就業(yè)機會，選擇了出國留學，在國外讀碩士，碩士畢業(yè)后回國求職。

經過一番尋找之后，選中了一家知名的大企業(yè)，本來憑借高學歷、又是海歸，還是十分有信心的，卻還是在面試的過程中被淘汰了。面試官在看到曉明的學歷之后，只說了一句話。

抱歉，我們不認可你的碩士學歷！曉明對此也是很不理解，難道是碩士學歷不香了？對此面試官又解釋道：國內的碩士是2到3年，但國外的碩士只需要1年就可以畢業(yè)，我們無法判斷你的個人能力。

所以，即便你的學歷滿足要求，我們也不承認留學的碩士學歷。面試官的話猶如當頭一棒，打得曉明措手不及。誰能想到國內的企業(yè)不認可留學的碩士學歷？這也讓不少想要出國留學的學生猶豫不決，不知如何是好。

企業(yè)不認可留學碩士學歷，出國留學還有必要嗎？

企業(yè)不認可留學的碩士學歷其實并不是個例，畢竟國外的很多大學或者學歷都不是憑借自己的努力就可以獲得的，換言之，就是學生“走捷徑”的一種手段，這也是為什么國內很多企業(yè)不認可留學生的身份的主要原因。

但這不代表出國留學就沒有必要了，還要看大學生自身的規(guī)劃以及實際情況。就比如，大學生家境殷實又或者是家里是經商等情況，在不愁就業(yè)或者需要繼承家里的生意的情況下。

留學就很有必要，因為對家里的生意有直接的幫助。更為主要的是，留學也是開闊視野，并不是以就業(yè)為目的，自然也就不用猶豫留學的必要性。

而對于留學是為了增加就業(yè)機會的大學生，這就需要慎重了。在家境滿足條件的情況下，也需要看行業(yè)，畢竟不是所有的專業(yè)或者行業(yè)在留學后都有好的發(fā)展。

有些留學生回國后也只能拿到4500的工資，那500還是看著留學生的身份給的?？梢姡魧W生的身份不一定真的就對就業(yè)有實質性的幫助。而要想順利地在國內就業(yè)，還是增加自身優(yōu)勢。

大學生增加自身的優(yōu)勢比留學更有利于就業(yè)

對于大學生而言，要想順利地就業(yè)，只憑借本科的文憑是肯定不夠的，如果不想考研或者沒有能力考研，還想好好就業(yè)的話，不妨考慮其他的就業(yè)優(yōu)勢。

像大學英語四六級、入黨等都是就業(yè)的好手段，特別是針對體制內單位，把握住機會還是很容易的。再者，積累相關的工作經驗以及拿到相關的從業(yè)證書也是增加就業(yè)機會的一種方式。

除此之外，大學生還可以考慮參軍入伍或者三支一扶等方式增加就業(yè)的優(yōu)勢，有這些經歷的畢業(yè)生，在絕大多數體制內單位面前，都有優(yōu)先錄取的機會。這樣上岸的機會在無形之中就大了很多。

特別是退伍軍人的身份，還有特定的崗位給到退伍軍人，這是國家的政策，也是給退伍軍人的福利。不管是哪一個，對大學生就業(yè)之路都是很好的幫助。當然了，大學生自身的努力也不能忽視。

結語

企業(yè)不認可碩士留學生的文憑，并拒絕錄取，這其實很正常，畢竟國內和國外存在很大的區(qū)別，國內的學生完全拼的是自己的實力和能力，而留學生給人的印象更多的是靠錢解決問題，能力不被認可自然也就不足為奇了。

這也是給想要通過留學獲得就業(yè)機會的大學生提個醒，留學并非適合所有的大學生，更不是就業(yè)路上的必行之路，留學是一種奢侈品，沒有也行。

企業(yè)不認可碩士留學生的學歷，你怎么看？你覺得出國留學有必要嗎？