上期跟大家交流了根據(jù)留學(xué)目的選擇國(guó)家的思路，接下來(lái)我們一起來(lái)看看專業(yè)的選擇思路

?原則1：不要光聽(tīng)人說(shuō)，自己去搜去研究

留學(xué)是有一定信息差的，所以很多國(guó)內(nèi)的同學(xué)偏向于聽(tīng)信別人說(shuō)。很多給建議的人會(huì)比較主觀，基于個(gè)體成功案例是不足以得出結(jié)論的。其次，如果是中介給的建議，那多數(shù)都是好申請(qǐng)的水專業(yè)，或者是和中介有合作的項(xiàng)目，這種就別去了?？偟膩?lái)說(shuō)，自己有基本的判斷，加上詳細(xì)的調(diào)研，才是對(duì)自己負(fù)責(zé)的做法

原則2：跨專業(yè)步子不要太大

跨專業(yè)是一個(gè)機(jī)會(huì)成本很高的事情，意味著你至少一段時(shí)間內(nèi)放棄自己的背景，去挑戰(zhàn)一個(gè)未知數(shù)很大的新專業(yè)。一種情況是你完全搞不定，一般碩士是不準(zhǔn)掛科的，美國(guó)更是不能有C以下，你受盡折磨面臨畢不了業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)；還有一種情況是你艱難畢業(yè)，但因?yàn)槠Ｓ趹?yīng)付課程沒(méi)有學(xué)明白精髓，找工作依舊拉跨；也有一些學(xué)霸，搞定了也學(xué)明白了，但是缺乏相關(guān)背景，畢業(yè)了照樣從0開(kāi)始

原則3：盡可能選復(fù)合型專業(yè)

倒不是說(shuō)讀純基礎(chǔ)學(xué)科不好，只是復(fù)合型人才更符合未來(lái)的職場(chǎng)需求一些：例如你是計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)，公司需要你兼任產(chǎn)品經(jīng)理，你是會(huì)計(jì)，也需要你能做財(cái)務(wù)和數(shù)據(jù)分析等等。個(gè)人認(rèn)為專才在未來(lái)的生存空間會(huì)越來(lái)越小，有多重背景的人材在未來(lái)是稀有物種，更容易受到雇主的青睞

原則4：商業(yè)+技術(shù)+行業(yè)背景，缺啥補(bǔ)啥

從我個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)看，不論是在美國(guó)還是在國(guó)內(nèi)的時(shí)候，一個(gè)比較全能型的人才是需要具備以下三方面的能力棧的：懂業(yè)務(wù)，懂技術(shù)，有專業(yè)背景。這樣的六邊形人才，基本上在職場(chǎng)可以說(shuō)是如魚(yú)得水，是神一般的存在。因此，在申請(qǐng)碩士或者博士的時(shí)候，我都強(qiáng)烈建議結(jié)合自己的本科背景，把能力棧不斷拓寬，這樣一定會(huì)在未來(lái)的職場(chǎng)中晉升得很快

原則5：做好工作調(diào)研

類似原則1，調(diào)研不是隨便看幾篇文章就ok了，需要的是沉下心去仔細(xì)的調(diào)研：比如你對(duì)新能源賽道很感興趣，認(rèn)為有發(fā)展?jié)摿ΑＤ呛?，你就去認(rèn)真了解新能源賽道的一些行業(yè)及頭部企業(yè)的研報(bào)，跟從業(yè)者交流，看看目標(biāo)學(xué)校項(xiàng)目的一些信息。還有就是，去linkedin，glassdoor這些網(wǎng)站好好查一下，類似的崗位在招的有多少？在招的是些什么崗位？要求有些什？薪資情況？是不是自己喜歡做的事情等等

專業(yè)的選擇不是拍腦門兒，也不是道聽(tīng)途說(shuō)，為自己的未來(lái)負(fù)責(zé)，詳細(xì)的調(diào)研和獨(dú)立的思考，這樣，才是一個(gè)合格的留學(xué)生應(yīng)該具備的能力