不論大家是讀本科，還是碩士或者PhD，畢業(yè)以后都會(huì)遇上一個(gè)問(wèn)題就是考慮是否要在荷蘭找工作。每年畢業(yè)季后都又一定數(shù)量的小伙伴們想留下來(lái)在荷蘭工作，可問(wèn)題是，在哪里找工作，如何找，哪些資源我們可以善加運(yùn)用呢？今天就和大家分享一下一些經(jīng)驗(yàn)！首先大家畢業(yè)以后可以往自己心儀或者與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)聯(lián)的企業(yè)發(fā)送自己簡(jiǎn)歷和動(dòng)機(jī)信，即使這個(gè)公司在此時(shí)此刻并沒(méi)有職位空缺。但是前提是你要對(duì)這個(gè)公司有足夠的認(rèn)識(shí)，而且動(dòng)機(jī)信要突出幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，例如：為什么你要為這家公司工作？為什么你適合這里？當(dāng)你申請(qǐng)的時(shí)候，對(duì)你提到的公司要做一定的調(diào)查。不要怕麻煩，每次的動(dòng)機(jī)信都要認(rèn)真寫，否則會(huì)影響你的投遞效果！其實(shí)在大家畢業(yè)之初，部分同學(xué)可能會(huì)缺少相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。建議大家循序漸進(jìn)，在找工作伊始階段不妨考慮一下一些臨時(shí)的工作來(lái)獲取工作經(jīng)驗(yàn)，又例如公司的traineeship，不論最后你是否被公司錄用，你都學(xué)到了知識(shí)，取得了經(jīng)驗(yàn)。大家也可以到UWV的網(wǎng)站上查看工作方面的信息，uwv在勞工市場(chǎng)上也是非?；钴S。UWV在每個(gè)城市都有辦公地點(diǎn)，大家可以去咨詢，進(jìn)而得到更多求找工作方面更多的建議。線下的工作招聘會(huì)對(duì)找工作幫助也很大。學(xué)生組織AIESEC在這方面經(jīng)常和荷蘭各個(gè)大學(xué)組織相關(guān)活動(dòng)；找工作的同時(shí)不要忽略了各個(gè)大學(xué)發(fā)布招聘會(huì)信息，他們都是對(duì)國(guó)際學(xué)生開(kāi)放的。一些連鎖的職業(yè)中介，在各個(gè)城市都有辦公室，也可以考慮在哪里投遞簡(jiǎn)歷，例如Randstad，Tempoteam。還有一些中介是針對(duì)國(guó)際招工，例如： The Undutchable，Expatica，Together Abroad等線上方面。荷蘭比較出名的求職網(wǎng)站：Monsterboard.nlNationalevacaturebank.nlTechnischevacaturebank.nlMedivacature.nlAcademictransfer.com接下來(lái)我們看一看從紙媒方面，哪些能為我們提供求職信息：報(bào)紙方面：De Volkskrant, NRC, Telegraaf 等；雜志方面：MemoryMagazine, starters, Sum Orietatienieuws, 每周發(fā)行一期的Intermediair；關(guān)于某個(gè)方面的專業(yè)性的雜志，例如：Technisch weekblad，針對(duì)工程師；PW Vakblad 針對(duì)人事管理等。荷蘭找工作最重要的是知道雇主們?cè)谝饽男┓矫妫?/strong>·對(duì)于剛畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)，雇主較看中你的課余活動(dòng)，業(yè)余時(shí)間做什么。參與學(xué)生組織活動(dòng)，參加公益活動(dòng)等等，看似平凡，但是卻顯示了你對(duì)社會(huì)的責(zé)任，以及相應(yīng)的社交技能。這些不光要在面試的時(shí)候說(shuō)明，也要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)。·不要忘記體現(xiàn)你的international experience，你既然能走出國(guó)門在國(guó)外讀書(shū)，說(shuō)明你也能在國(guó)外工作，你很主動(dòng)，not afraid of adventure，語(yǔ)言技能也不可忽略，你會(huì)講英語(yǔ)，中文甚至荷蘭語(yǔ)。·保持積極樂(lè)觀的態(tài)度和心態(tài)，讓人從你的言談中感到你的激情，與面試你的人分享你的正面的故事和經(jīng)驗(yàn)。承認(rèn)自己在一些事情上的失誤和你的缺點(diǎn)，總結(jié)你是如何在這些失誤中得到經(jīng)驗(yàn)和啟迪，你又是如何克服你的缺點(diǎn)并將其轉(zhuǎn)化成積極的動(dòng)力！·著重強(qiáng)調(diào)你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，給雇主一個(gè)學(xué)以致用的印象。兼職經(jīng)驗(yàn)也要深度挖掘！大家可能有的只是所謂不起眼的兼職經(jīng)驗(yàn)，但是不要忽略不談，例如在荷蘭餐館端盤子，但是你可以說(shuō)我從中鍛煉了我的interpersonal skills；再例如你在call center做過(guò)，你可以說(shuō)developed strong commercial skills。Soft skills 變得越來(lái)越重要了，尤其是針對(duì)商科的學(xué)生，以下技能雇主會(huì)比較側(cè)重：·多元文化之間的溝通技能 — presentation skill是否過(guò)關(guān)，你能否將你的關(guān)鍵信息傳達(dá)給你的team leader?·Business awareness — are you result-oriented and commercially aware?·團(tuán)隊(duì)合作技巧— 是否能做到有效的傾聽(tīng)以及向共同的目標(biāo)努力等·項(xiàng)目管理的技巧— manage your time, leadership, take responsibility, etc.·在知識(shí)運(yùn)用方面，是否具有主動(dòng)性和創(chuàng)造性思維如果有這些技能的話，要將這些技能在你的CV和cover letter中得以體現(xiàn)。在你的動(dòng)機(jī)信中，最好寫出與應(yīng)聘職位相關(guān)聯(lián)的技能，并且此技能在是平時(shí)學(xué)習(xí)工作中如何得以體現(xiàn)并提升的；并且強(qiáng)調(diào)你就是那個(gè)最合適的應(yīng)聘者，擁有你會(huì)使公司大大受益！