近期，南京大學朱虹教授對于出國留學的看法引發(fā)熱議。她以身邊一位秘書為例，指出她本科畢業(yè)于“985”高校，然后出國留學，前往英國攻讀碩士學位，畢業(yè)后回國就業(yè)，如今每個月到手工資也就5000多。然而她的家人為了培養(yǎng)她，支持她出國留學，在她身上的教育投入超過150萬元。

150多萬的教育投入，最終就換回了一份月薪5000多元的工作，這樣的投資回報和家長們的預期存在著不小的差距。

網(wǎng)絡上也有許多留學歸國的網(wǎng)友表示，求職處處碰壁，以至于不少同學選擇在家“務工”，當起了“全職女兒”，逃避現(xiàn)實的壓力。

雖然有能力為子女教育投入上百萬的家庭，或許并不太在乎教育能否“回本”，以及出國留學的性價比是否夠高；但畢竟投資越多期望也可能越大，倘若就業(yè)后的薪資哪怕憑借留學前的學歷也能獲得，那這幾年的留學未免顯得有些“得不償失”。

是留學不再“香”了嗎？海歸的就業(yè)形勢究竟如何？對于有出國留學意向的“準留學生”，以及正在留學、剛回國尚未找到工作的海歸們來說，該怎么做才能找到高薪工作、做到“回本”呢？

01

海歸就業(yè)形勢統(tǒng)計

智聯(lián)招聘近期發(fā)布的《2022中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》，針對2022年海歸求職的數(shù)量、薪資、職位等指標進行了詳細統(tǒng)計。

與2021年相比，2022年海歸總體規(guī)模不變，但是應屆留學生規(guī)模同比增長8.6%，應屆留學生回國求職人數(shù)創(chuàng)新高。

值得關注的是，自2022年年底，國內(nèi)防疫政策全面開放以后，國內(nèi)企業(yè)對于海歸人才的需求在逐漸增長。

至于大家最為關心的薪資水平，數(shù)據(jù)顯示，2022年海歸優(yōu)先職位的平均薪資達到14680元，比 2021年的 13719 元/月增加 961 元，增長 7%。

不過，2022年回國求職海歸們中僅有3.9%的人認為當前薪資高于或遠高于預期，37.5%的人認為當前的薪資水平基本符合自己的預期，剩余六成的海歸們都對目前薪資表示出不同程度的不滿。

02

留學生找工作，為什么這么難？

從智聯(lián)招聘公布的數(shù)據(jù)來看，似乎留學鍍金仍然算得上是塊香餑餑。那為何眾多留學生在求職過程中屢屢碰壁？我想大致有以下幾點原因。

01

整體經(jīng)濟形勢的影響下，就業(yè)崗位供不應求

近年受疫情等因素影響，全球經(jīng)濟相對低迷；而每年畢業(yè)的大學生和歸國留學生數(shù)目都逐年增長，相較而言就業(yè)崗位顯得供不應求；各個崗位的用人要求也水漲船高。簡單來說就是越來越“卷”了。

02

國內(nèi)工作節(jié)奏、職場環(huán)境與期待不符

與國外不同地，國內(nèi)大部分企業(yè)的工作會相對更繁重、節(jié)奏更快，可能讓求職者背上了與薪資不相匹配的工作強度。

03

部分海歸沒能把握好自己的定位，工作能力尚不夠高

除了客觀因素外，留學生的主觀因素也十分重要。海外留學學歷并不再像數(shù)年前那般稀缺，想僅憑一紙文憑找到月薪上萬的工作在如今是不太現(xiàn)實的。另外，名校學歷也只是求職的敲門磚，更重要的是自己的核心競爭力，以及過往的實習經(jīng)驗、對行業(yè)的深度認知等等。

03

如今，留學是否還值得？

如果留學的“鍍金”價值不復從前，那么花費大價錢出國留學是否還值得？我想，留學的價值，從來都無法僅用金錢衡量。

智聯(lián)招聘還對海歸們對于留學收獲的總體評價進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)超八成的海歸們對于留學所帶來的收獲還是基本符合預期的。

整體來看，海歸群體對于留學收獲的評價還是比較積極正向的，一方面，留學不僅能夠提升我們的學歷，鍛煉個人語言、工作技能等；另一方面留學也能開拓視野、豐富人生經(jīng)歷，體驗到不同國家、地區(qū)的多元文化等，這些本身也是一種收獲。它給了我們一個打破自己的固有認知，感受到更多可能性、學用全新思維方式重新感受這個世界的機會。

04

怎樣破解就業(yè)困境？

Vicky認為，對于海歸們的就業(yè)困境，“全職兒女”只是暫緩之計。畢竟我們終究要離開父母的庇護，獨立地去直面社會壓力，靠自己勤奮的雙手創(chuàng)造生活。

此外，雖然就業(yè)環(huán)境呈現(xiàn)頹態(tài)，但正如一句調(diào)侃性質(zhì)的流行語所說，“強者從不畏懼環(huán)境”，環(huán)境隨時都在變化，不變的是，“機會總是留給有準備的人”。以下這幾個小tips，或許能對你的求職與職業(yè)規(guī)劃有所幫助。

01

合理評估能力與目標公司的匹配度

全面評估自己，找準與自己能力相對應的目標企業(yè)；確定職業(yè)方向，在考慮個人特長、資源所在的基礎上，綜合考察行業(yè)前景。

02

針對性練習筆試面試

除了專業(yè)知識，想要進名企是有“套路”的，比如刷行測，模擬面試演練，“演習”得多了，正式筆試面試時也能更得心應手。

03

充分利用自己的人際網(wǎng)絡

可以梳理自己的關系網(wǎng)，與同行業(yè)校友、親朋等維持良好的長期聯(lián)系，尋求幫助或者建議。他人的舉手之勞，有可能幫助你打破信息差，得到自己很難獲取到的機會。

最后，希望打算將來留學的同學們能夠想清楚自己遠赴重洋求學的目的；教育資源空前豐富又觸手可得，該如何把握機會鍛造最好的自己，讓這段留學時光變成人生歷程中閃閃發(fā)光的經(jīng)歷。

當你想清楚自己真正想要的，那么你的留學之旅本身就會成為最大的意義所在。