24屆秋招已進入下半場，時間緊迫，但很多家長幫孩子做選擇時卻迷茫了：

° 孩子的專業(yè)適合投遞哪些崗位？

° 孩子不太想做現(xiàn)在的專業(yè)工作，有啥其他的好崗位嘛？

° 有沒有適合留學生的崗位？

對求職&校招不了解的家長們，在幫孩子選擇崗位的時候確實容易迷糊。

其實有很多優(yōu)質(zhì)+核心崗位，前景好、薪資高、福利優(yōu)厚，適合大家加入！今天，我們精選了3類「招人多、專業(yè)限制少、適合留學生的熱門崗位」~

一、高薪前景好—數(shù)據(jù)類

如果孩子想找一份高薪、前景好的新興崗位，那一定要看看—數(shù)據(jù)類。

在大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)能夠幫助企業(yè)清晰明了的了解當前的發(fā)展狀態(tài)and競爭環(huán)境，算得上是超核心崗位，能接觸到前沿的知識，很適合回國的留學生。

一般數(shù)據(jù)類崗位包含：數(shù)據(jù)科學家、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、DA、BI、數(shù)據(jù)運營等。

拿數(shù)據(jù)分析師來舉例，初級崗位主要是出數(shù)據(jù)報告，中級崗做數(shù)據(jù)挖掘，高級崗為公司發(fā)展方向提供意見，基本上崗位晉升需要3-5年時間。

現(xiàn)在，大部分500強名企也都建立了數(shù)據(jù)部門，比如IBM、騰訊、谷歌等。

并且很多企業(yè)還在積極地為數(shù)據(jù)崗招兵買馬，像歐萊雅、國泰君安、中國聯(lián)通等，23-24屆都有需求。

這其中有許多外企，非常偏愛語言流利的留學生。

圖源：歐萊雅、國泰君安、騰訊音樂、中國聯(lián)通

其實，想入門數(shù)據(jù)分析，一個硬性條件就是擁有數(shù)據(jù)處理能力。能細心耐心從一堆雜亂數(shù)據(jù)中整理出信息，并出一份詳細的數(shù)據(jù)報告。

圖/數(shù)據(jù)分析流程

同時，孩子要熟悉一些數(shù)據(jù)分析工具，包括XMind、Visio、Hadoop等等。這些孩子在國外寫論文時有些接觸，很容易上手。

一旦成功拿下數(shù)據(jù)分析的offer，應屆生年薪20-30w真的不叫事！

圖源：offershow

在數(shù)據(jù)分析崗積累了一定經(jīng)驗之后，孩子可以根據(jù)自己的選擇走“專業(yè)”或“管理”路線。在數(shù)據(jù)主導的未來，不管去到哪個行業(yè)，都很是“吃得開”的。

可以說，入職數(shù)據(jù)崗未來前景是一片光明！

二、國家級鐵飯碗—審計類

審計崗是國家規(guī)定之下的監(jiān)督機制，基本上可以說是“鐵飯碗”了。

這類崗位尤其喜歡招剛剛回國的會計留學生。

審計的工作內(nèi)容一般是對資料作出證據(jù)搜集及分析，以評估企業(yè)財務狀況，然后就資料作出結論及專業(yè)報告。

作為資本市場的watch dog，審計是很重要的一個角色，投資者們也很愿意相信審計師公正、專業(yè)的意見。

但審計不是一個只處理數(shù)字的行業(yè)。

審計員需要用大量的時間與客戶和項目團隊成員進行溝通，這點留學生在國外參加groupwork中就有所鍛煉，這其中還會大幅提升他們在管理、協(xié)調(diào)和溝通方面的能力，對以后的晉升非常有幫助。

審計崗雖然對專業(yè)限制不多，但需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力，孩子回國不知道做什么，可以試試這個崗位。

四大的審計崗，每年校招可是眾多留學生的心頭愛。

在四大做審計，應屆起薪大概在10k左右，雖然在眾多外企中起薪不占太多優(yōu)勢，但是每年薪資漲幅都在20%左右，這是很少有公司能做到的。

德勤21年-22年薪資對比▼

一般應屆生是從初級審計師開始，從業(yè)滿兩年且通過考核后，可升為高級審計師，薪資也會隨之水漲船高。如果做到manager，年薪百萬就不是夢啦。

積累了一定的工作經(jīng)驗后，大多數(shù)人會選擇跳槽去甲方公司的財務部門，成為財務主管或CFO。

圖源：知乎

審計崗雖然對專業(yè)背景要求不高，但是招聘時會重點考察候選者的細心程度、品德、抗壓和理財?shù)确矫娴哪芰?/span>，要注意幫孩子提升這方面能力哦！

三、高精尖頭腦崗—咨詢類

咨詢師的標簽可太多啦，西裝革履、拿捏百萬項目、日常出入五星級酒店....可以說，專注于“頭腦風暴”的咨詢崗，精英范兒足足的，很符合留學生回國工作的設定~

咨詢嘛，本質(zhì)就是一幫聰明人給有錢人提供服務，基本上可以分為戰(zhàn)略咨詢、管理咨詢、財務交易咨詢、IT咨詢等。

拿管理咨詢舉，核心工作就是做PPT，找數(shù)據(jù)，找資料這三樣，簡稱PPT達人。

圖源：公眾號研習生

再說到咨詢崗位的晉升，基本上呈金字塔結構，一層一層往上：

◆ PTA實習生：收集資料、做數(shù)據(jù)分析等；

◆ 初級咨詢顧問：Support一個模塊，日常撰寫PPT、訪談專家等；

◆ 高級咨詢顧問：研究外部市場、競爭格局、剖析內(nèi)部現(xiàn)狀；

◆ 項目經(jīng)理→執(zhí)行總監(jiān)：負責統(tǒng)籌管理項目→負責項目的承攬和客戶的溝通....

知乎：羅福特姐姐

當然，咨詢崗的工資也非常不錯。

MBB校招咨詢師就可拿到30-35w/年；摩立特年收入近30w；L.E.K.等二線咨詢公司的咨詢崗在25w左右；IBM、埃森哲稅前大約1w出頭.....主要區(qū)別還是看孩子進哪個梯隊的公司~

近年來，一些不限制專業(yè)的咨詢崗門檻大大降低，為留學生提供了更多加入咨詢崗的機會。

咨詢崗位對于背景沒有硬性要求，一般會更看重你的性格特質(zhì)、思維、溝通方式以及抗壓能力等，留學生優(yōu)勢很大！

再加上咨詢筆試難度大、面試考查的能力多，還有重點環(huán)節(jié)case Interview要仔細準備，所以想要加入需要費一番努力。

以上就是我們推薦孩子入職的三個優(yōu)質(zhì)崗位，家長們可以根據(jù)孩子在國外的專業(yè)、背景、院校進行選擇。