為什么女的都要去留學(xué)？這個(gè)問題并不能簡(jiǎn)單地回答，因?yàn)槊總€(gè)人的情況都不同。然而，從一些角度分析，我們可以理解為什么這是很常見的做法。

首先，留學(xué)讓人們有機(jī)會(huì)接觸到新的文化和學(xué)習(xí)環(huán)境，這些體驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)槿藗兊膫€(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展提供有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。女性的參加學(xué)術(shù)/職業(yè)活動(dòng)機(jī)會(huì)相對(duì)較少，留學(xué)則為她們提供了不同了解世界的方法。很多女性在回歸就業(yè)市場(chǎng)時(shí)會(huì)受到性別歧視和其他形式的偏見，因此在國(guó)外學(xué)習(xí)和工作將會(huì)為她們打破障礙，獲取更多機(jī)會(huì)。

其次，許多女性認(rèn)為留學(xué)讓她們有機(jī)會(huì)接觸到更廣泛的市場(chǎng)和機(jī)會(huì)。所有國(guó)際公司現(xiàn)在都意識(shí)到獲取重要人才的必要性，而受過優(yōu)質(zhì)的教育的女性往往會(huì)成為市場(chǎng)上的重要力量。這意味著女性有機(jī)會(huì)在留學(xué)過程中學(xué)到有價(jià)值的技能和專業(yè)知識(shí)，這些能力在回國(guó)后可以前進(jìn)到有更多的機(jī)會(huì)和更好的薪水。

再次，由于許多領(lǐng)域的人才供不應(yīng)求，有些女性會(huì)看到留學(xué)為改變自己的職業(yè)路徑提供了機(jī)會(huì)。婦女現(xiàn)在有能力被培養(yǎng)成為所需領(lǐng)域的專家，而留學(xué)會(huì)為她們提供接受這些專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

最后，某些女性會(huì)避免掉入家庭壓力和傳統(tǒng)期望的陷阱中。在某些社會(huì)中，女性不鼓勵(lì)大學(xué)或職業(yè)教育，相反鼓勵(lì)他們?cè)谀贻p時(shí)結(jié)婚，建立家庭，然后專注于家庭。這樣的信仰可能會(huì)讓女性失去發(fā)展自己的基礎(chǔ)。通過留學(xué)，女性可以獲得獨(dú)立自我提高的機(jī)會(huì)，把自己的目標(biāo)放在發(fā)展職業(yè)上。

總之，這是一個(gè)復(fù)雜的問題，而且每個(gè)人都有不同的原因選擇留學(xué)，但是從一個(gè)跨文化的角度來看，每個(gè)年輕女性留學(xué)都是為了自己和社會(huì)做出有價(jià)值的投資。