EMBA，即企業(yè)管理碩士（Executive Master of Business Administration），對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)是一種高端的學(xué)歷，因?yàn)樗ǔＪ菫榫哂胸S富工作經(jīng)驗(yàn)、在職場(chǎng)中有一定成就并且希望進(jìn)一步提升自身管理能力的人設(shè)計(jì)的。然而，有人認(rèn)為EMBA并不值得驕傲，甚至認(rèn)為參加EMBA會(huì)丟人。那么，EMBA真的很丟人嗎？下面從多個(gè)角度來(lái)進(jìn)行分析和探討。

首先，從學(xué)歷的角度來(lái)看，EMBA并不比其他碩士學(xué)位更低賤。相比較其他碩士學(xué)位需要經(jīng)過(guò)全日制深造，并且在沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的情況下才能入學(xué)，EMBA要求申請(qǐng)者必須具備一定的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)。事實(shí)上，EMBA學(xué)位對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)更具有實(shí)踐性，課程內(nèi)容更加經(jīng)驗(yàn)豐富且與實(shí)際工作環(huán)境緊密相關(guān)，因此能更好地提升管理能力和解決實(shí)際問(wèn)題。

其次，從就業(yè)和薪資角度來(lái)看，擁有EMBA學(xué)位的人通常具備更高的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和更高的薪資待遇。EMBA項(xiàng)目注重培養(yǎng)學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略決策能力，因此對(duì)于擔(dān)任高級(jí)管理職位的人來(lái)說(shuō)尤為重要。畢業(yè)生可以選擇在原公司升遷或者面向其他公司的高級(jí)管理職位，都能因?yàn)閷W(xué)習(xí)經(jīng)歷和能力的提升而受益。此外，擁有EMBA學(xué)位的人在職場(chǎng)中通常有更多的人脈和資源，這也為他們尋求更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)提供了便利。

然而，也不能完全忽視一些人對(duì)EMBA的負(fù)面看法。一方面，一些人認(rèn)為EMBA學(xué)位并不具備普遍的實(shí)用性，因?yàn)檎n程內(nèi)容對(duì)于不同行業(yè)和公司來(lái)說(shuō)可能并不適用。另一方面，一些對(duì)EMBA缺乏了解的人會(huì)認(rèn)為參加EMBA是因?yàn)樵诼殘?chǎng)中缺乏競(jìng)爭(zhēng)力或者出于平庸的原因而選擇的，從而產(chǎn)生了對(duì)參加EMBA的丟人感。然而，這種觀(guān)點(diǎn)往往是基于誤解和偏見(jiàn)，因?yàn)镋MBA并不是為了彌補(bǔ)個(gè)人的不足，而是為了進(jìn)一步提升個(gè)人的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

綜上所述，EMBA并不丟人，相反，它是一種可以提升個(gè)人管理能力、開(kāi)拓職業(yè)發(fā)展道路的學(xué)歷。擁有EMBA學(xué)位的人通常能夠在職場(chǎng)中有更廣闊的發(fā)展空間和更好的薪資待遇。盡管一些人對(duì)EMBA持有負(fù)面觀(guān)點(diǎn)，但這往往是建立在對(duì)EMBA的誤解和偏見(jiàn)之上。因此，我們應(yīng)該客觀(guān)看待EMBA的價(jià)值，并根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求來(lái)決定是否選擇參加EMBA項(xiàng)目。