人力資源管理專業(yè)是一項(xiàng)看似普通，但極具價(jià)值含量的專業(yè)。人是組織最有價(jià)值的資源，隨著不斷變化的經(jīng)濟(jì)、金融及政治環(huán)境意味著人力資源管理是需要不斷提升的。就近幾年的發(fā)展情形來看，人力資源管理在組織內(nèi)的重要性不斷提升。根據(jù)小編了解到的信息，美國在這方面較為突出的，院校配備的課程體系相對(duì)完善，如果未來想從事相關(guān)專業(yè)的工作可以繼續(xù)聽小編和大家講解。

1、Cornell University

第一個(gè)推薦這所大學(xué)，大家一定不覺得稀奇，這所學(xué)校學(xué)校無論是知名度、綜合排名，還是教授陣容，以及這個(gè)專業(yè)下細(xì)致的專業(yè)分工都足以成為學(xué)習(xí)HR專業(yè)學(xué)生們的“女神”角色。Cornell的 IR HR學(xué)院下共開設(shè)三個(gè)研究生項(xiàng)目，其中一個(gè)是博士項(xiàng)目、一個(gè)是part-time項(xiàng)目，就MILR項(xiàng)目比較適合國際生申請(qǐng)，而且又細(xì)分了五個(gè)方向，可供學(xué)生自由選擇。如果專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能比較優(yōu)秀的學(xué)生可申請(qǐng)偏重職業(yè)路線的Human Resources & Organizations。

2、University of Minnesota -Twin Cities

第二個(gè)推薦的是明大，這個(gè)學(xué)校的HR專業(yè)開設(shè)在商學(xué)院下。這個(gè)學(xué)校的HR專業(yè)師資水平和研究實(shí)力均較好，有18位、4位副教授和6位助理教授，專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)絕對(duì)算得上過硬。這個(gè)學(xué)校的HR項(xiàng)目比較人性化，對(duì)中國學(xué)生也是歷來比較友好的。

3、 University of Illinois -Urbana Champaign

UIUC的HR開設(shè)在School of Labor and Employment Relations，所學(xué)課程比較多元，除了傳統(tǒng)的人力資源規(guī)劃、人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)、公司績(jī)效和人力資源管理課程外，這個(gè)學(xué)校憑借著自己較強(qiáng)的工科教學(xué)實(shí)力還開設(shè)了Social technical system和Employment Relations Systems課程，對(duì)于未來就業(yè)工作的應(yīng)用性較強(qiáng)。不過UIUC的這個(gè)專業(yè)一向是對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生青睞有加，主要是考慮到學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)UIUC開設(shè)的課程都是相對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的內(nèi)容，錄取難度算是較難申請(qǐng)的，至少與這學(xué)校開設(shè)的其他專業(yè)錄取難度相比。

綜上所述，以上講的就是關(guān)于三所美國大學(xué)的人力資源管理專業(yè)的相關(guān)問題介紹，如果想了解更多留學(xué)生輔導(dǎo)的相關(guān)內(nèi)容可以添加小藝微信，希望能給各位留學(xué)生的學(xué)員們指點(diǎn)迷津。