英國肯特大學（University of Kent）享有學術上的國際盛譽，設有3個教學部，一共下設18個學院和3個學術中心。下面將要和大家一起了解的是肯特大學的HRM專業(yè)。

UKC人力資源管理課程概述

高素質人才的吸引，保留和發(fā)展是當今組織競爭優(yōu)勢的來源，也是人力資源專業(yè)人員的責任。這使人力資源管理成為業(yè)務績效的中心，并成為組織成功的關鍵合作伙伴。

該課程提供有關人力資源管理（HRM）的高級知識。它提供了有關人力資源管理的主要領域，組織行為和雇傭關系的見解，并說明了人力資源管理為什么對組織成功至關重要。

該計劃獲得歐洲最大的人力資源管理和人力資源開發(fā)專業(yè)機構特許人事與發(fā)展協(xié)會（CIpD）的認可，并達到高級標準。作為CIpD批準的中心，我們被認為是人力資源管理教育的專業(yè)提供者，因此，完成本計劃后，您將具備知識和理解的水平，可以申請CIpD的正式專業(yè)會員資格。

我們與CIpD緊密合作，提供課外活動，以提高您的學習，技能和就業(yè)能力。這些活動包括與主題演講人就年度人力資源管理問題舉行的年度活動，以及涉及各種人力資源管理從業(yè)人員的職業(yè)活動。我們與CIpD的關系也使您有機會參加CIpD在當?shù)嘏e辦的活動，以進一步提高相關技能，知識和就業(yè)能力。

肯特大學HRM課程優(yōu)勢

教育您成為經理和商業(yè)專家，從而提高人力資源管理（HRM）的專業(yè)素質

通過發(fā)展專業(yè)或同等水平的技能，或為該領域的研究或進一步學習做準備，為商業(yè)和人力資源管理職業(yè)做準備和/或發(fā)展

通過使您對HRM形成完整的，具有批判性意識的理解，并幫助您在學科中發(fā)揮有效作用，從而為您的第一學位增加價值

發(fā)展您對HRM，其運作的外部環(huán)境以及如何交付HRM的知識和理解

發(fā)展適當范圍的認知，批判和智力技能，研究技能以及相關的個人和人際交往能力

促進終身學習技能和個人發(fā)展的增強，使您能夠獨立和獨創(chuàng)地工作，從而為整個企業(yè)和社會做出貢獻

將社會科學的學術性和批判性見解帶入與HRM相關的主題，活動和過程

在肯特商學院和其他地方提供高質量的研究和獎學金為教學和學習機會。

UKC人力資源管理專業(yè)入學要求

英國的榮譽學位（最低2：2）或商業(yè)或相關社會科學學科的同等國際公認資格。

UKC人力資源管理課程安排

目前必修模塊包括

員工資源（15個學分）

雇傭關系（15個學分）

選擇與評估心理學（15個學分）

開發(fā)人力資源管理業(yè)務技能（15個學分）

上下文中的人力資源管理（15個學分）

實踐中的人力資源管理與開發(fā)（15個學分）

領導和管理（15個學分）

研究方法（HRM）（15個學分）

獎勵和績效管理（15個學分）

人力資源管理業(yè)務報告（45個學分）

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