出國讀書比起國內(nèi)要承擔更多風險，包括留學申請各個細節(jié)操作，還要承擔巨額費用，但是高薪投資回報率成為很多人選擇它的理由，也成為很多人致力于尋求中介幫助的來源，那么出國讀書怎么選留學中介呢？這里留求藝就逐層遞進，幫您科學解讀下吧！

一、初期接觸留學中介，建議考察這些!

1、看網(wǎng)上中介口碑置評，避免遇到壞中心，當然需要分辨水軍，更要合理解讀惡意評論!

2、基于自己的未來期許，看網(wǎng)站案例錄取，對應自身做合理衡量，看是否符合自己期待

3、打電話直接探聽，告訴自己的目標院校和未來興趣方向，一般客服的水平越高，接待的老師資質(zhì)水平也不會太差。

二、線下接觸，建議深入探聽中介

1、實地查看中介機構(gòu)規(guī)模大小，保證半路跑路無處尋

2、看接待自己的中介老師經(jīng)驗，是否能正確解讀自己的背景，給出合理的方案和建議，以便查看老師規(guī)劃能力。

3、判斷老師接人待物能力，往往可以了解到后期服務過程中老師的態(tài)度。

4、查看公司整體工作氛圍，可以評判出老師的是否敬業(yè)和專注。

5、中途可以嘗試多次咨詢，一般長期給自己解答的老師，在后期服務中，更能悉心對待自己。

三、最終抉擇，為何在出國留學中介勝出?

1、能隨機應變多類情況，并順利達成學生名校期許

例如：短短數(shù)月，英本背景的他圓夢QuantNet第6的芝大金數(shù)!從其他機構(gòu)退費，攜手更專業(yè)的，高端機構(gòu)更能成就高端錄取!

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等等。

2、側(cè)重文書書寫工作，美國前三十海外對口文書老師親自輔導

比如，被西北大學錄取的Y同學，留求藝LVY學姐在文書方面很是看中，例如：海外顧問老師針對Y同學的每一段經(jīng)歷的工作內(nèi)容都進行了深入挖掘，包括運用的理論知識和實驗方法。整個溝通持續(xù)了接近2個小時，非常專業(yè)地解決了Y同學的疑問，也為后續(xù)的文書寫作奠定了良好的基礎(chǔ)。

在針對具體院校文書細節(jié)，申請顧問與Y同學組織Zoom會議，讓他充分表達自己的想法。特別是加州學校會有額外的PHS，Y同學其實有一些迷茫，不知道如何去展現(xiàn)自己的diversity。海外顧問老師會根據(jù)自己的親身經(jīng)歷引導Y同學挖掘過去的經(jīng)歷，找出適合的文書素材。最終，服務團隊共同努力下，完成了10所學校的具體文書的寫作。再加上美國大學前任招生官的悉心修改和潤色，最終文書完美出爐定稿。

3、老師積極打破專業(yè)壁壘，遇到難題迎難而上

例如：美國教育專業(yè)研究生申請不僅僅看重申請者優(yōu)秀的標化成績，更要緊的是有社會責任感及強烈的社會認可度。

G同學既往的學習及工作經(jīng)歷中與教育領(lǐng)域完全匹配的經(jīng)歷不多，但有幾段非常有意思的項目體驗：峰會經(jīng)歷及他代表國內(nèi)某地教育局與國外的大學談合作建立跨國線上課程資源共享平臺以及開設(shè)分校的項目等。

雖然他沒有像其他學生一樣擁有漂亮的Big tittle公司實習經(jīng)驗，也沒有學術(shù)嚴謹?shù)膶I(yè)論文發(fā)表，但服務團隊在簡歷中用大量篇幅描述他在這幾個項目從中做出的努力，即便這些項目在申請DDL前沒有完成，但依舊體現(xiàn)出G同學如何促進打破國家與國家之間教育壁壘問題。

在申請項目選擇上，服務團隊大范圍篩選了針對教育企業(yè)家或創(chuàng)新教育專業(yè)開設(shè)的院校時，最終鎖定申請項目范圍。其中很符合G同學期待的賓大項目，有明確要求至少2年工作經(jīng)驗，這塊是G同學所欠缺的。服務團隊看到了G同學對該項目的熱情和向往，沒有打壓他的積極性，而是逆風而上，盡全力幫他申請。

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