今年以來，公募基金聚焦提升投資者獲得感。截至記者發(fā)稿，Wind統(tǒng)計顯示，公募基金今年來宣布分紅或?qū)嵤┓旨t數(shù)量已超3900次。其中，已實施分紅基金共分紅3497次，涉及2242只基金，較去年同期2056只基金合計分紅3221次進一步增長；分紅總金額則從1042.8億元增至1058.61億元，增幅1.52%。

具體來看，2242只參與分紅的基金中，債券型基金有1996只，占比89.03%；股票型基金有65只，占比2.9%。其中，華泰紫金月月發(fā)1個月滾動A今年以來共有8次分紅，頻率最高，富國國有企業(yè)債D、富國國有企業(yè)債C、富國國有企業(yè)債AB分紅次數(shù)也靠前。

金額方面，Wind數(shù)據(jù)顯示，鵬華中證5年期地方政府債ETF分紅較慷慨，該基金每10份基金份額分紅41.0元；平安5-10年期國債活躍券ETF（每10份分紅34.27元）、鵬華前海萬科REITs（每10份分紅23.683元）位列二、三位；華泰柏瑞滬深300ETF派現(xiàn)手筆最大，分紅總額24.94億元，南方中證500ETF（分紅12.67億元）、中銀證券安進A（分紅12.01億元）、金鷹添盈純債C（分紅11.49億元）、鵬華中債1-3年農(nóng)發(fā)行C（分紅8.49億元）分紅總額排名居前。

另外，公募基金圍繞分紅模式也作出了一系列產(chǎn)品創(chuàng)新以滿足投資者多樣化配置需求，提升獲得感。如國泰基金旗下紅利國企ETF，該基金自今年4月末成立以來月月分紅。8月9日，該基金發(fā)布了第四次分紅公告稱，本次分紅方案為0.039元/10份基金份額，權(quán)益登記日為8月12日，現(xiàn)金紅利發(fā)放日為8月16日。

業(yè)內(nèi)人士表示，當(dāng)前宏觀利率環(huán)境或有利于形成紅利風(fēng)格，政策端也積極鼓勵上市公司分紅。新“國九條”提出，對多年未分紅或分紅比例偏低的公司，限制大股東減持、實施風(fēng)險警示。加大對分紅優(yōu)質(zhì)公司的激勵力度，多措并舉推動提高股息率。增強分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預(yù)期性，推動一年多次分紅、預(yù)分紅、春節(jié)前分紅。機制上看，紅利國企ETF有望多次分紅的原理來自標(biāo)的指數(shù)上證國企紅利在編制策略上對高股息行業(yè)的有效覆蓋，使得指數(shù)擁有較高且持續(xù)穩(wěn)定的股息率以及較好的二級市場表現(xiàn)。

再如摩根中證A50ETF設(shè)置的“季度強制分紅”機制。根據(jù)分紅條款，該基金每季度最后一個交易日ETF相對標(biāo)的指數(shù)的超額收益率為正時會強制分紅，收益分配比例不低于超額收益率的60%。另一方面，公司會定期評估基金份額凈值增長率和標(biāo)的指數(shù)同期增長率，在符合基金分紅條件的前提下，可進行收益分配，旨在為基金持有人提供一份可預(yù)期的現(xiàn)金流，倡導(dǎo)長期投資。另外，萬家中證紅利ETF“每月評估、按月分紅”模式也是基金管理人每月將定期對基金相對標(biāo)的指數(shù)的超額收益率進行一次評估，當(dāng)基金收益評價日核定的基金份額凈值增長率超過標(biāo)的指數(shù)同期增長率達到0.01%以上時，可進行收益分配。

工銀瑞信基金表示，從中長期來看，分紅不僅為投資者鎖定收益，也有助于引導(dǎo)投資者進行長期投資，是提升投資者獲得感和滿意度的一個重要方式。華寶證券認為，以海外市場經(jīng)驗看，在增量難尋的市場里，月度分紅機制或成為境內(nèi)基金、理財產(chǎn)品設(shè)計的未來趨勢。

（文章來源：經(jīng)濟參考報）

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