出國留學(xué)后孩子的工資水平受多種因素影響，包括所學(xué)專業(yè)、行業(yè)、工作經(jīng)驗、個人能力以及地區(qū)等。以下是一些概括性的信息：

專業(yè)與行業(yè)

STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)）專業(yè)的畢業(yè)生通常有更高的薪資水平。

文商科（BHASE）類專業(yè)的畢業(yè)生薪資相對較低。

地區(qū)

不同國家和地區(qū)的薪資水平不同。例如，英國、加拿大和美國等國家的留學(xué)生回國后可能有不同的薪資預(yù)期。

工作經(jīng)驗

留學(xué)生如果能在留學(xué)期間積累相關(guān)的工作經(jīng)驗，回國后的薪資可能會更高。

個人能力

個人的能力、技能和專業(yè)知識也是影響薪資的重要因素。

留學(xué)成本

留學(xué)成本與回國后的薪資之間需要有一個合理的預(yù)期。留學(xué)費用可能從幾萬到幾百萬不等，而回國后的起始薪資可能從幾千到幾萬不等。

市場調(diào)研

根據(jù)某些調(diào)查，歐美歸來的碩士月薪可能在2000-3000元人民幣左右，但這取決于具體的個人情況和市場狀況。

個人目標(biāo)

留學(xué)生應(yīng)該根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)來設(shè)定薪資預(yù)期。

需要注意的是，以上信息僅供參考，實際情況可能因個人情況和市場變化而有所不同。對于計劃出國的學(xué)生和家長來說，制定合理的預(yù)期和職業(yè)規(guī)劃是非常重要的